《民法典》對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響與應(yīng)對(duì)的100個(gè)問(wèn)題

《民法典》對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響與應(yīng)對(duì)的100個(gè)問(wèn)題(李居鵬)課程介紹：

【課程介紹】
    2020年5月28日，十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)民法典》，這是新中國(guó)第一部法典，具有里程碑式的意義�！吨腥A人民共和國(guó)民法典》的出臺(tái)受到熱議。《民法典》不僅廢止了《婚姻法》、《繼承法》、《民法通則》、《收養(yǎng)法》、《擔(dān)保法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《民法總則》9部法律，還廢止了2部全國(guó)人大常委會(huì)出臺(tái)的相關(guān)的《法律解釋》。
    《民法典》共7編、1260條，10萬(wàn)余字，包括總則編、物權(quán)編、合同編、人格權(quán)編、婚姻家庭編、繼承編、侵權(quán)責(zé)任編及附則，是我國(guó)首部以法典命名的法律，堪稱(chēng)史上最長(zhǎng)法律條文。
    作為“社會(huì)生活的百科全書(shū)”、公民權(quán)利的宣言書(shū)，民法典對(duì)私權(quán)利提供全方位的民法保護(hù)，大到國(guó)家所有制、土地制度，小到民眾鄰里糾紛、婚姻家庭、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、個(gè)人信息保護(hù)、私有財(cái)產(chǎn)權(quán)利保護(hù)都可以在此中找到依據(jù)。
    企業(yè)作為重要的民法主體和參與者，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必然受到民法典的巨大影響。因此，了解、掌握民法典中涉及企業(yè)的內(nèi)容，厘清企業(yè)有可能承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于公司設(shè)立、人員管理、房屋租賃、原料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、廣告宣傳、債權(quán)回收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等等，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)有著重要的意義。
    本次課程選擇民法典較之前法律法規(guī)變化較大，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和涉稅相關(guān)的重要內(nèi)容，前瞻性的分析和預(yù)測(cè)相關(guān)內(nèi)容有可能給企業(yè)造成的法律責(zé)任及應(yīng)對(duì)措施。

【課程收益】
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠初步了解民法典的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，了解民法典中最新的規(guī)定及企業(yè)的影響，有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范和解決能力，有效助力企業(yè)發(fā)展。

【課程大綱】

一、世界主要國(guó)家民法典介紹
1、法國(guó)民法典的制定背景和影響
2、德國(guó)民法典的制定背景和影響
3、日本民法典的制定背景和影響
4、中華民國(guó)民法典的制定背景和影響
5、中華人民共和國(guó)民法典的制定背景和影響
6、中華人民共和國(guó)民法典的主要結(jié)構(gòu)和內(nèi)容介紹
7、中華人民共和國(guó)民法典的價(jià)值和歷史地位
8、中華人民共和國(guó)民法典的不足與缺憾

二、民法典對(duì)社會(huì)主義價(jià)值觀有哪些弘揚(yáng)？
9、主要條款介紹
10、強(qiáng)調(diào)誠(chéng)實(shí)信用
11、鼓勵(lì)見(jiàn)義勇為
12、尊重公序良俗
13、反對(duì)歷史虛無(wú)主義
14、拒絕誰(shuí)死誰(shuí)有理、誰(shuí)傷誰(shuí)有利、誰(shuí)弱誰(shuí)有理的維穩(wěn)思維

三、民法典綠色原則的新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
15、什么民法典的綠色原則？
16、民法典綠色原則的立法背景（治國(guó)理政思路的轉(zhuǎn)變）
17、綠色原則具體體現(xiàn)在哪些條文？
18、綠色原則對(duì)法院裁判有哪些影響？
19、違反綠色原則的法律后果及其賠償項(xiàng)目；
20、綠色原則對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有哪些實(shí)質(zhì)性影響？

四、電子合同的新規(guī)定及對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
21、什么是電子合同？郵件、微信、短信是否屬于電子合同？
22、如何簽訂電子合同？電子合同需要蓋章嗎？
23、電子合同如何保存？
24、電子合同如何取證？
25、對(duì)方耍賴(lài)不認(rèn)可電子合同怎么辦？
26、企業(yè)如何正確應(yīng)對(duì)電子化、信息化辦公趨勢(shì)下的取證工作？

五、格式合同的新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
27、什么是格式合同？
28、格式合同對(duì)出具合同一方有哪些方便和益處？
29、格式合同排除對(duì)方權(quán)利的條款是否必然無(wú)效？
30、民法典對(duì)格式合同的新限制有哪些？
31、對(duì)格式條款理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)必然采取對(duì)提供方不利的解釋嗎？
32、企業(yè)如何防范和應(yīng)對(duì)格式條款帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)？

六、國(guó)家強(qiáng)制訂單的新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
33、國(guó)家何種情況下可以下達(dá)強(qiáng)制性訂單？
34、強(qiáng)制性訂單如何定價(jià)？
35、強(qiáng)制性訂單可以拒絕嗎？
36、強(qiáng)制性訂單如何履約？
37、強(qiáng)制性訂單是行政合同，還是民事合同？
38、強(qiáng)制性訂單發(fā)生爭(zhēng)議找誰(shuí)？

七、代位權(quán)新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
39、什么是代位權(quán)？
40、代位權(quán)規(guī)定新舊條款有哪些變化？
41、代位權(quán)新規(guī)定對(duì)企業(yè)有哪些影響？
42、企業(yè)如何善用代位權(quán)新規(guī)定實(shí)現(xiàn)債權(quán)？
43、企業(yè)如何尋找債務(wù)人在外債權(quán)以行使代位權(quán)？
44、主債權(quán)還沒(méi)到期但債務(wù)人無(wú)償/有償轉(zhuǎn)移自己財(cái)產(chǎn)怎么辦？
45、主債權(quán)還沒(méi)到期但債務(wù)人怠于行使權(quán)利可能導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)滅失怎么辦？

八、借款的新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
46、高利貸與正常借款的區(qū)別；
47、借款的利率上限與下限；
48、超出上限的利率如何處理？
49、什么樣的借款合同是無(wú)效的？
50、利息可以直接從本金中扣除嗎？
51、什么叫職業(yè)放貸人，遇到職業(yè)放貸人怎么辦？
52、出借款項(xiàng)如何避免被“套路”？

九、擔(dān)保新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
53、民法典中對(duì)擔(dān)保的規(guī)定有哪些變化？
54、連帶保證與一般保證有哪些區(qū)別？
55、保證方式約定不明如何處理？
56、企業(yè)擔(dān)保需要股東會(huì)決議嗎？
57、未經(jīng)股東會(huì)決議的擔(dān)保是否有效？
58、企業(yè)面對(duì)擔(dān)保陷阱如何降低自身風(fēng)險(xiǎn)？
59、企業(yè)如何利用反擔(dān)保規(guī)定降低自身風(fēng)險(xiǎn)？
60、企業(yè)如何利用好擔(dān)保人的追償權(quán)規(guī)定減少自身?yè)p失？

十、房屋租賃合同新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
61、民法典對(duì)租賃合同的新規(guī)定有哪些？
62、什么是承租人的優(yōu)先承租權(quán)，該如何行使和規(guī)避？
63、出租方可以采取斷水?dāng)嚯姷姆绞酱呃U租金和物業(yè)費(fèi)嗎？
64、什么是買(mǎi)賣(mài)不破租賃原則，如何破解該規(guī)定對(duì)己方的不利之處？
65、租賃物危害安全和健康的，可以直接解除合同嗎？
66、高空墜物致人損害如何破解？可以找出租方賠償嗎？

十一、勞動(dòng)人事新規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
67、隱私權(quán)和個(gè)人信息權(quán)的新規(guī)定（信息權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)、聲音權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等）
68、用人單位對(duì)員工隱私和個(gè)人信息的保密義務(wù)；
69、用人單位侵害員工隱私和個(gè)人信息的法律責(zé)任；
70、用人單位侵害員工名譽(yù)權(quán)的常見(jiàn)形式和法律責(zé)任；
71、對(duì)員工背景調(diào)查是否需要事先取得員工同意？
72、用人單位如何應(yīng)對(duì)辦公室性騷擾的指控和管理措施？
73、用人單位能否與勞動(dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同？
74、用人單位如何破解員工致人損害單位要擔(dān)責(zé)的新規(guī)定？
75、用人單位如何避免員工參加文體旅游活動(dòng)受傷被認(rèn)定為工傷？
76、用人單位如何確�！半x職后雙方再無(wú)糾紛” 條款的效力？
77、用人單位能否開(kāi)出上班期間做微商的員工？

十二、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)稅的影響和對(duì)策
78、企業(yè)常見(jiàn)稅收種類(lèi)有哪些？
79、企業(yè)常見(jiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)有哪些？
80、企業(yè)常用的稅收籌劃的手段有哪些？
81、逃稅、偷稅、漏水與稅收籌劃的關(guān)系和區(qū)別？
82、不同企業(yè)形式和股權(quán)架構(gòu)對(duì)稅收的影響有哪些不同？
83、企業(yè)如何運(yùn)用不同的企業(yè)形式和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收優(yōu)化？

十三、九民紀(jì)要對(duì)賭協(xié)議新規(guī)對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
84、對(duì)賭協(xié)議的形式有哪些？
85、對(duì)賭協(xié)議哪些有效，哪些無(wú)效？
86、投資方如何運(yùn)用好對(duì)賭協(xié)議規(guī)則保護(hù)自身利益？
87、融資方如何運(yùn)用好對(duì)賭協(xié)議規(guī)則保護(hù)自身利益？

十四、認(rèn)繳制新規(guī)下股東的出資責(zé)任對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)策
88、什么是認(rèn)繳制，與實(shí)繳制有何區(qū)別？
89、認(rèn)繳制下的注冊(cè)資本，越高越好嗎？
90、股東約定的出資遲遲不能到位，其他股東如何應(yīng)對(duì)？
91、債權(quán)人面對(duì)空殼公司，如何追究股東出資義務(wù)？
92、股東對(duì)外承擔(dān)出資補(bǔ)足責(zé)任后，如何向其他股東或?qū)嶋H控制人追償？
93、掛名股東對(duì)外承擔(dān)出資補(bǔ)足責(zé)任，如果向?qū)嶋H股東追償？
94、法定代表人損害公司或股東利益，股東該如何維權(quán)？

十五、婚姻繼承新變化對(duì)企業(yè)主財(cái)富傳承的影響和對(duì)策
95、民法典關(guān)于婚姻繼承的新規(guī)定有哪些？
96、哪些財(cái)產(chǎn)屬于婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)，哪些屬于婚后共同財(cái)產(chǎn)？
97、哪些債務(wù)屬于個(gè)人債務(wù)，哪些屬于夫妻共同債務(wù)？
98、關(guān)于離婚時(shí)婚房的N種分割方式你了解多少？
99、婚姻規(guī)則的變化下企業(yè)主如何做好財(cái)富管理？
100、繼承規(guī)則的變化下高凈值人士如何以不變應(yīng)萬(wàn)變？

【講師介紹】
李居鵬律師
北京市隆安律師事務(wù)所上海分所高級(jí)合伙人
最高檢察院民事案件咨詢(xún)專(zhuān)家
欽州仲裁委員會(huì)仲裁員
上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)委員會(huì)委員
教育背景
華東政法學(xué)院  法學(xué)學(xué)士
上海交通大學(xué)法學(xué)院   法律碩士
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
擁有二十年法律領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，從事專(zhuān)職律師十五年，擅長(zhǎng)合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、應(yīng)收賬款、股權(quán)等方面的企業(yè)合規(guī)、爭(zhēng)議解決、常年法律顧問(wèn)等領(lǐng)域。特別擅長(zhǎng)處理商事領(lǐng)域重大、復(fù)雜、疑難案件，目前擔(dān)任50余家企業(yè)常年法律顧問(wèn)，為這些企業(yè)建章立制，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，深受客戶(hù)信賴(lài)。
李居鵬律師多起成功案例和專(zhuān)業(yè)文章在《人力資源管理》、《人才市場(chǎng)報(bào)》、《新聞晚報(bào)》、《上海法治報(bào)》、《浙江法治報(bào)》、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、律商視點(diǎn)等媒體上發(fā)表，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)。

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