制造型企業(yè)80、90后員工的管理資料

關(guān)鍵詞：8090后員工管理
課程簡介：
以深入剖析80、90后員工特點為基礎(chǔ)，融合生產(chǎn)現(xiàn)場基層主管所需的管理技巧：員工指導(dǎo)、激發(fā)潛力（改善）、人性化管理員工等，輔于壓力和情緒管理、激勵員工技巧、溝通技巧全面等內(nèi)容提升一線管理者的現(xiàn)場管理能力。職業(yè)心理塑造，為進入職場做好準備；招工難，員工入職第一周最容易離職，留住員工更難，通過科學(xué)的員工指導(dǎo)培養(yǎng)方法，增加員工對工作的興趣，讓員工盡快融入團隊，留住員工的身；通過激發(fā)員工的創(chuàng)造力，讓員工參與到工作中去，而不是象機器一樣被人使喚，實現(xiàn)員工的自我價值，留住員工的心；管理者修煉自身領(lǐng)導(dǎo)力，增強魅力，通過人性化管理員工的方法，增強員工的凝聚力，從而減少員工離職率，提升員工向心力。

下載地址：森濤文檔下載中心

培訓(xùn)關(guān)鍵詞：8090后員工管理培訓(xùn)

相關(guān)下載：

相關(guān)文章：