2024年年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

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企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃參考資料
普通精品文章員工教育培訓(xùn)計(jì)劃
普通精品文章設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的幾項(xiàng)技巧
普通精品文章設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題
普通精品文章西門子公司獨(dú)特的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
普通精品文章企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃參考
普通精品文章有效: 企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的關(guān)鍵詞
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普通精品文章完善企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：本土精英是怎樣煉成的？
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普通精品文章如何制定適合本企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃架構(gòu)？
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普通精品文章培訓(xùn)計(jì)劃步驟流程
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普通精品文章企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃八要點(diǎn)
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普通精品文章企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：堿業(yè)
普通精品文章企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的架構(gòu)及內(nèi)容
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普通精品文章企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃
普通精品文章員工培訓(xùn)計(jì)劃參考
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員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
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·現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)需求分析
·影響企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)效的原因
·培訓(xùn)-建立卓越的團(tuán)隊(duì)
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·如何有效的建立企業(yè)培訓(xùn)體系
·如何提升培訓(xùn)收益
·企業(yè)員工究竟應(yīng)該培訓(xùn)什么?
·企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化機(jī)制與改進(jìn)
·企業(yè)培訓(xùn)體系建立
·企業(yè)培訓(xùn)少走彎路，獲得實(shí)際收效企業(yè)培訓(xùn)
·企業(yè)培訓(xùn)如何做？
·企業(yè)培訓(xùn)方案
·企業(yè)培訓(xùn)的幾點(diǎn)重要意義
·企業(yè)培訓(xùn)方案參考
·企業(yè)培訓(xùn)八大“誤區(qū)”
·培訓(xùn)中的“針對(duì)性”問題
·論企業(yè)培訓(xùn)的意義
·建立企業(yè)培訓(xùn)體系的基本思路
·七招——提高企業(yè)培訓(xùn)效果

企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃參考課程——森濤培訓(xùn)課程安排
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2024年8月
課程主題 （點(diǎn)擊主題可查看更多開課時(shí)間）地點(diǎn)講師￥元/人
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗.. 廣州 鐘永棣 3500
流程變革賦能訓(xùn)練營 上海 陳志強(qiáng)等 12000
國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班——國際貿(mào)易全面管理、實(shí)操應(yīng)用課程 成都 劉希洪 5800
精益實(shí)踐IE現(xiàn)場(chǎng)改善生產(chǎn)效率提升高級(jí)研修班 深圳 郭曉寧 4800
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP 西安 田勝波 5900
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 上海 歐陽少波 4800
采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 深圳 方老師 4500
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 朱光輝 3980
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 北京 曾學(xué)明 3980
新任經(jīng)理、部門主管管理技能提升訓(xùn)練 廣州 曹禮明 4200
產(chǎn)品市場(chǎng)管理――產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃 北京 曹修洪 3980
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 西安 田勝波 4600
全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 深圳 陳志華 4680
2024年9月
課程主題 （點(diǎn)擊主題可查看更多開課時(shí)間）地點(diǎn)講師￥元/人
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗.. 深圳 鐘永棣 3500
企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班 廣州 蔡巍 4580
國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班——國際貿(mào)易全面管理、實(shí)操應(yīng)用課程 廣州 劉希洪 5800
精益實(shí)踐IE現(xiàn)場(chǎng)改善生產(chǎn)效率提升高級(jí)研修班 深圳 郭曉寧 4800
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 廣州 張仲豪 4500
集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD） 上海 曹修洪 3980
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 深圳 曾學(xué)明 3980
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 深圳 實(shí)戰(zhàn)專家 3980
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP 上海 田勝波 5900
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 廣州 歐陽少波 4800
高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送 廣州 張仲豪 4500
采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 廣州 方老師 4500
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 廣州 蔡巍 6800
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)(2天) 上海 田勝波 5200
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 廣州 蔡巍 2300
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 上海 田勝波 4200
構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 上海 田勝波 5800
研發(fā)質(zhì)量管理－－保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基 北京 董奎 3980
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 上海 田勝波 4600
DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn) 深圳 王緒旺 4380
2024年10月
課程主題 （點(diǎn)擊主題可查看更多開課時(shí)間）地點(diǎn)講師￥元/人
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗.. 深圳 鐘永棣 3500
流程變革賦能訓(xùn)練營 深圳 陳志強(qiáng)等 12000
企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班 北京 蔡巍 4580
國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班——國際貿(mào)易全面管理、實(shí)操應(yīng)用課程 上海 劉希洪 5800
人才管理與股權(quán)激勵(lì)方案班 上海 陳勇 6800
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 深圳 張仲豪 4500
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 朱光輝 3980
SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理高級(jí)研修班 深圳 丁遠(yuǎn) 4380
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP 上海 田勝波 5900
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 北京 歐陽少波 4800
市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理 上海 董奎 3980
高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送 深圳 張仲豪 4500
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 北京 蔡巍 6800
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí).. 深圳 龐春云等 4800
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 杭州 實(shí)戰(zhàn)專家 3980
研發(fā)項(xiàng)目管理 深圳 董奎 3980
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)(2天) 上海 田勝波 5200
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 北京 蔡巍 2300
構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 上海 田勝波 5800
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 上海 田勝波 4600
2024年11月
課程主題 （點(diǎn)擊主題可查看更多開課時(shí)間）地點(diǎn)講師￥元/人
企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班 上海 蔡巍 4580
國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班——國際貿(mào)易全面管理、實(shí)操應(yīng)用課程 北京 劉希洪 5800
精益實(shí)踐IE現(xiàn)場(chǎng)改善生產(chǎn)效率提升高級(jí)研修班 深圳 郭曉寧 4800
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗.. 廣州 鐘永棣 3500
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 廣州 張仲豪 4500
采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 深圳 方老師 4500
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 上海 蔡巍 6800
如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選、育、用、留之道 深圳 Jay 3980
高級(jí)采購管理—采購經(jīng)理必修課 上海 王保華 6800
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP 上海 田勝波 5900
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 深圳 歐陽少波 4800
高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送 廣州 張仲豪 4500
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí).. 北京 龐春云等 4800
產(chǎn)品需求分析與需求管理－－如何搞定市場(chǎng)需求 深圳 董奎 3980
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 上海 蔡巍 2300
全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 北京 陳志華 4680
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)(2天) 北京 田勝波 5200
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 上海 田勝波 4200
構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 北京 田勝波 5800
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 上海 田勝波 4600
大數(shù)據(jù)時(shí)代的精細(xì)化銷售管理與客戶分析 上海 楊云 6980
2024年12月
課程主題 （點(diǎn)擊主題可查看更多開課時(shí)間）地點(diǎn)講師￥元/人
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗.. 廣州 鐘永棣 3500
流程變革賦能訓(xùn)練營 上海 陳志強(qiáng)等 12000
企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班 深圳 蔡巍 4580
精益實(shí)踐IE現(xiàn)場(chǎng)改善生產(chǎn)效率提升高級(jí)研修班 深圳 郭曉寧 4800
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 深圳 張仲豪 4500
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 朱光輝 3980
采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 廣州 方老師 4500
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 深圳 蔡巍 6800
高級(jí)采購管理—采購經(jīng)理必修課 深圳 王保華 6800
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP 上海 田勝波 5900
高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送 深圳 張仲豪 4500
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 深圳 實(shí)戰(zhàn)專家 3980
研發(fā)項(xiàng)目管理 上海 董奎 3980
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 深圳 蔡巍 2300
全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 廣州 陳志華 4680
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)(2天) 上海 田勝波 5200
構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 上海 田勝波 5800
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 上海 田勝波 4600
DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn) 深圳 王緒旺 4380
備 注：
1． 以上年度培訓(xùn)計(jì)劃是由森濤培訓(xùn)中心根據(jù)近年來企業(yè)培訓(xùn)需求規(guī)律，并對(duì)部分客戶進(jìn)行調(diào)查，最后與師資隊(duì)伍進(jìn)行初步討論而制定的。均屬初步定稿，有可能會(huì)不定期增設(shè)課程或課程時(shí)間地點(diǎn)會(huì)有適當(dāng)調(diào)整，具體的上課時(shí)間地點(diǎn)以網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)，課程查詢網(wǎng)址：http://dbslw.com.cn
2． 公開課程的費(fèi)用包括：聽課費(fèi)，課程教材，午餐，茶點(diǎn)等（不含住宿及晚餐）；
3． 以上的公開課程我們可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行量身定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢服務(wù)；
客服熱線： 020-34071250（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來電咨詢）
傳真號(hào)碼： 020-34071978
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