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薪酬績效體系培訓(xùn)
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薪酬績效體系培訓(xùn)課程推薦
課程對象：各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務(wù)、薪酬／績效主管（專員）、勞動關(guān)系等相關(guān)人員。
2024年10月23-26日 廈門
課綱下載：《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)》.doc
課程對象：各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務(wù)、薪酬／績效主管（專員）、勞動關(guān)系等相關(guān)人員。
2024年8月20-23日 昆明
課綱下載：《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)》.doc
課程對象：HRD、經(jīng)理、績效專員
2023年12月01-02日 杭州
課綱下載：《薪酬績效體系設(shè)計：成本預(yù)算和指標(biāo)優(yōu)化》.doc
課程名稱：打造增量突破的薪酬績效體系(柯建峰)
課程對象：企業(yè)中高層管理者，企業(yè)人力資源管理者
2022年12月09日   鄭州
課綱下載：《打造增量突破的薪酬績效體系》.doc
課程對象：各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、分管人力資源總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、人力資源部正副經(jīng)理、各科室主管、財務(wù)部正副經(jīng)理、綜合辦公室正副主任、工會組織負(fù)責(zé)人、薪酬福利、績效考核主管(專員)、各類人力資源管理和工會業(yè)務(wù)骨干
2018年10月25-27日 上海
課綱下載：《權(quán)威專家解讀國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》和企業(yè)如何在“一適應(yīng)、兩掛鉤”框架下構(gòu)建現(xiàn)代薪酬績效體系、增加員工工資收入高級研討班》.doc
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