企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理資料

---

關(guān)鍵詞：績(jī)效管理,目標(biāo)管理
課程簡(jiǎn)介：
1、使學(xué)員掌握有關(guān)企業(yè)組織績(jī)效和員工績(jī)效管理的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧。
2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業(yè)績(jī)的必備技能；
3、使管理者掌握為員工制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)的方法。


下載地址：森濤文檔下載中心

培訓(xùn)關(guān)鍵詞：績(jī)效管理培訓(xùn)，目標(biāo)管理培訓(xùn)

相關(guān)下載：

年終績(jī)效考核與年度人力資源規(guī)劃

卓越績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)

績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系

如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系

向華為學(xué)習(xí)：如何通過(guò)績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員

企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)沙盤演練

3E薪酬體系設(shè)計(jì)、全面績(jī)效管理與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

向HW學(xué)習(xí)：任職資格與績(jī)效考核

基于KPI卓越績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)

總裁咨詢式卓越績(jī)效方案班

相關(guān)文章：

績(jī)效管理避免失敗的四種方法

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的運(yùn)用

整合績(jī)效管理

全面理解企業(yè)的績(jī)效管理

分解績(jī)效管理

績(jī)效管理，促進(jìn)“優(yōu)剩劣汰”

績(jī)效管理，關(guān)注員工的心理了嗎？

績(jī)效管理之水土不服及解決之道

如何避免績(jī)效管理中的誤區(qū)

績(jī)效管理的問(wèn)題及解決之道

績(jī)效考核：胡蘿卜加大棒一個(gè)都不能少

績(jī)效管理為什么“管”不下去

給績(jī)效管理一個(gè)科學(xué)定義

七個(gè)問(wèn)題破解平衡計(jì)分卡層層迷霧

KPI 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

BSC 平衡計(jì)分卡

績(jī)效管理常見(jiàn)誤區(qū)

工作描述、目標(biāo)管理和平衡計(jì)分卡