《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范課綱

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關(guān)鍵詞：《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范
課程簡(jiǎn)介：(鐘永棣主講)
    經(jīng)過(guò)重大修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》于2011年1月1日實(shí)施。并對(duì)工傷認(rèn)定范圍、工傷鑒定及爭(zhēng)議處理程序、工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)、不參保單位處罰力度等進(jìn)行了重大調(diào)整。通過(guò)修改，國(guó)家加快了工傷事故處理的速度，加大了用人單位違法的處罰力度，提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，從而增加了用人單位的法律風(fēng)險(xiǎn)。如何盡快學(xué)習(xí)、了解修改后的主要內(nèi)容，如何盡快調(diào)整工傷管理策略與完善工傷管理制度，是廣大用人單位當(dāng)務(wù)之急！
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施3年來(lái)，關(guān)于薪酬福利引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議占全部勞動(dòng)爭(zhēng)議的50%以上，其中加班費(fèi)問(wèn)題、調(diào)崗調(diào)薪問(wèn)題、休假待遇問(wèn)題等更是長(zhǎng)期困擾著廣大企業(yè)。
為了讓廣大企業(yè)了解掌握薪酬福利方案的設(shè)計(jì)及其法律風(fēng)險(xiǎn)的把控，了解掌握工傷事故的處理與風(fēng)險(xiǎn)把控，我們特邀請(qǐng)極具實(shí)戰(zhàn)水平的知名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家、薪酬績(jī)效顧問(wèn)鐘永棣老師，為大家傾囊相授，分享其10多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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