目 標
l 結合中華傳統(tǒng)文化精髓,梳理企業(yè)管理中的經(jīng)驗得失,解決企業(yè)成長中的困惑;
l 通過中國傳統(tǒng)文化課程的學習,掌握企業(yè)管人、管事以及自我管理的“道”與“術”;
l 融入“清華大學總裁俱樂部”平臺,實現(xiàn)總裁及高管學員的相互學習、共同進步。
回 報
l 系統(tǒng)學習傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的思想及方法,鞏固并加強總裁及高管同學之間的交流;
l 感受清華園“自強不息,厚德載物”的人文氛圍;
l 參加豐富多彩的學員沙龍活動,增進同學間的溝通與交流。
招生對象 企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、其他高管人員及中國傳統(tǒng)文化與管理愛好者。
學習方式 經(jīng)典課程講授、管理沙龍、案例分析、清華大學總裁班俱樂部定期活動。
學 制 學制一年。每2個月到清華大學學習1次,每次3天(周五、周六、周日)
開課時間
2008年4月 |
25日-27日 |
2008年6月 |
20日-22日 |
2008年10月 |
17日—19日 |
2008年12月 |
12日—14日 |
學費標準 人民幣25,000元/人(含教材、講義、光盤、沙龍、午餐)。
授課教師 清華大學、北京大學等著名高校國學及經(jīng)濟
等權威授課專家隊伍。
證 書 學員完成全部課程,頒發(fā)清華大學“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理總裁(CEO)班”結業(yè)證書,鋼印備案,證書編號可在清華網(wǎng)站查詢
經(jīng)典課程 + 文化沙龍 + 總裁俱樂部活動
課程介紹:
模塊 |
課 程 |
課程簡要描述 |
儒家——進取 |
儒家文化與現(xiàn)代管理 |
主要內(nèi)容包括:儒家文化的核心理念、現(xiàn)實意義及其對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的影響。重點闡釋儒家管理智慧的基本精神,即以人為本、以德為先、以義為重、以和為先;以及中國人的太和思維方式。 |
大國崛起時代的 |
“君子愛財,取之有道”、“仁、義、禮、智、信”等儒家的道德準則影響著商德和做人、做事的規(guī)范,經(jīng)濟全球化和企業(yè)國際化的背景下,中國企業(yè)如何運用儒家文化使企業(yè)發(fā)展壯大。 | |
儒、墨、道、法與企業(yè)經(jīng)營 |
從儒、墨、道、法這些中華文明的經(jīng)典文化中得到借鑒,為今天的企業(yè)經(jīng)營管理服務。以現(xiàn)代文明探究中國經(jīng)濟思想史的智慧結晶,支持和幫助中國企業(yè)的經(jīng)營管理實踐。 | |
道家——無為 |
中庸與無為的領導藝術 |
中庸之道的核心思想是“中道定理”及其派生出的“五項法則”和“四種處世方法”。課程通過解析中庸之道在管理中的應用,來探討現(xiàn)代企業(yè)文化建設及人力資源開發(fā)與管理過程中的實際問題及其解決辦法。 |
企業(yè)用人的“道”與“術” |
包含著樸素、自然、豁達、飄逸的宇宙觀、人生觀、方法論。通過研學企業(yè)用人的“道”與“術”,使企業(yè)高層管理者能夠出乎其上,又入乎其內(nèi)地將人的卓越性潛質(zhì)體現(xiàn)在合適的崗位上,達到經(jīng)營與管理的理想境界。 | |
道家文化與企業(yè)管理 |
讓學員全面體會曠大玄遠、氣勢清高、“以無為順應自然”的道家思想,掌握“黃老”管理哲學與用人之道,發(fā)揮博大精深的道家智慧,探討人生之真諦、處世之哲理、經(jīng)營之“大道”。 | |
周易——精妙 |
易經(jīng)與創(chuàng)新管理 |
易學思維即創(chuàng)新思維,是中國傳統(tǒng)智慧的精髓,能給企業(yè)家?guī)硇碌乃悸泛统雎。在全球?jīng)濟一體化的背景下,對于企業(yè)家反思傳統(tǒng)經(jīng)營方式、競爭手段和發(fā)展管理模式,處理和應對所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)具有重要現(xiàn)實意義。 |
易經(jīng)與識人、用人 |
無論是天下治理(“治國平天下”)、家庭治理(“齊家”),還是人自身價值的實現(xiàn)和生命過程的治理(“修身”),《易經(jīng)》都體現(xiàn)出古代政治家和哲人的管理智慧,教導企業(yè)高層管理者如何識人、用人。 | |
易經(jīng)與構建和諧企業(yè)文化 |
如何使企業(yè)協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展?如何使企業(yè)長壽、平安、健康成長,基業(yè)長青?如何運用易經(jīng)思想構建健康和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境?從乾、兌、離、震、巽、坎、艮、坤八卦思想體系演化而來的《易經(jīng)》文化精髓能指導我們創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化。 | |
模塊 |
課 程 |
課程簡要描述 |
法家——權謀 |
東方謀略與企業(yè)經(jīng)營 |
本專題課程包括:東方文化中以計為首,謀略制敵,智慧加力量的邏輯方法;孫子兵法的戰(zhàn)略思維與企業(yè)戰(zhàn)略運籌;科學把握、戰(zhàn)略預期——全球化戰(zhàn)略與中國企業(yè)發(fā)展機遇;世界區(qū)域化發(fā)展與中國企業(yè)的戰(zhàn)略定位;專業(yè)化與多元化轉折的戰(zhàn)略選擇等內(nèi)容。 |
法家智慧與企業(yè)管理 |
主要內(nèi)容包括:法家的法、術、勢兼治的權制論;法家的“廢私立公”與中華民族的“利他”精神;法家的“四維”——禮義廉恥等。 | |
法家哲學與企業(yè)變革 |
“儒表法里,儒法互補,儒道互補”,可見法家在歷史上重要的作用。法家的哲學思想,可以指導企業(yè)當遇到問題的時候如何抉擇,如何在企業(yè)動態(tài)競爭中實現(xiàn)新的變革。 | |
兵家——智慧 |
孫子兵法與現(xiàn)代企業(yè)管理 |
掌握《孫子兵法》的思想精髓,并將其“廟算”、“求勢”、“穩(wěn)戰(zhàn)”、“奇勝”、“心戰(zhàn)”、“前瞻”、“全局”、“臨危處置”等戰(zhàn)略思維和方法靈活運用于企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施的過程之中,可以實現(xiàn)智慧經(jīng)營,達到不戰(zhàn)而屈人之兵之境界。 |
商道中的兵法營銷 |
專題內(nèi)容以孫子兵法為藍本,深刻領悟兵家之戰(zhàn)略、謀略、韜略的哲學理念,運用于復雜多變的商業(yè)競爭,可掌握企業(yè)生存發(fā)展之本,實現(xiàn)企業(yè)的智慧經(jīng)營和兵法營銷。 | |
兵法管理決勝之謀略 |
把兵法有效移植或嫁接到企業(yè)的經(jīng)營管理當中,對企業(yè)家或經(jīng)理人而言,是韜略智慧與管理實踐的完美結合。對企業(yè)能量的積聚和利潤的提升,有著倍速增長的效用。 | |
其他 |
李鴻章、曾國藩的用人藝術 |
曾國藩“己立立人、己達達人”的用人藝術奏出了它的華彩樂章;李鴻章"用人不疑, 疑人不用"的用人膽識亦深為人所稱道,一代重臣識人鑒人如鏡的智慧更值得現(xiàn)代企業(yè)家們學習、借鑒…… |
毛澤東的領導藝術 |
毛澤東的領導與管理藝術,在于其是用思想而不單單是用制度。作為一代領袖和偉大的思想家,毛澤東諳熟中國五千年文化積淀下來的領導思想與領導藝術,其結合自己的革命實踐,所形成的特有領導魅力和風格值得企業(yè)家終生學習和借鑒。 | |
管理學中的博弈論 |
從“囚犯困境、智豬博弈、斗雞博弈”當中分析在縱向一體化、橫向一體化的競爭中,如何抓住發(fā)展機遇,使企業(yè)做大做強! | |
文化沙龍 |
以孝為先,以德服人 |
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《鬼谷子》的縱橫術 |
融道、法、術為一體,言、情、智相結合的思維心理戰(zhàn)術。 | |
黃帝內(nèi)經(jīng)與健康 |
以中國傳統(tǒng)文化為背景,是養(yǎng)生、文化、生命的哲學。 | |
墨家智慧與全控管理 |
以墨家“兼愛交利”、“尚賢使能”的民主和平意識來管理。 | |
佛學與人生智慧 |
以出世之心行入世之事的高妙人生態(tài)度來面對挫折和磨難。 | |
中西方文化比較 |
以中西方管理文化的融合,來滲透剖析企業(yè)管理。 |
主講專家名單(部分)
于 丹 北京
方爾加 中國政法大學教授
鄭栩建 美國哈佛大學客座教授
雷 原 西安交大東方管理研究院院長
周建波 北京大學經(jīng)濟院副教授
張 延 北京大學經(jīng)濟學院副教授
劉光溪 國家外匯管理局綜合司司長
樓宇烈 北京大學哲學教授
洪 兵 中國孫子兵法研究會副會長
許文勝 中山大學易學管理研究所主任
劉紅松 中國軍事科學研究院高級研究員
……
普穎華 著名孫子兵法與商戰(zhàn)研究專家
傅 杰 復旦大學中文系副主任
王德峰 復旦大學哲學學院教授
何茂春 清華大學經(jīng)濟外交研究中心主任
藍海林 華南理工大學教授
黃泰巖 中國人民大學教授
王 博 北京大學哲學系教授
辜正坤 北京大學教授
曲黎敏 北京中醫(yī)藥大學副教授