心理學(xué)的企業(yè)應(yīng)用專題培訓(xùn)
在西方發(fā)達(dá)國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學(xué)的知識(shí)背景,而一般管理人員也都在逐漸以心理學(xué)作為管理的工具。隨著國際化程度的增強(qiáng),在中國企業(yè)中,從實(shí)際應(yīng)用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學(xué)習(xí)心理學(xué),是人事管理人員及一般管理人員更好地從事管理工作的基礎(chǔ)培訓(xùn)...心理學(xué)專題課程:高壓及心理問題員工的識(shí)別與管理(王苑);心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(王老師);非物質(zhì)激勵(lì)—心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用(王苑);九型人格心理學(xué)-自我認(rèn)知與溝通藝術(shù)(汪庭弘);職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)(師老師);逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)(王苑);...
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