留駐核心人才培訓(xùn)

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留駐核心人才培訓(xùn)課程推薦

課程名稱：裂變式股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)——留駐核心人才新模式(譚文平)

課程對(duì)象：企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

課綱下載：《裂變式股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)——留駐核心人才新模式》.doc

課程名稱：基業(yè)長青-留駐核心人才之股權(quán)激勵(lì)“9D”模型(吳志明)

課程對(duì)象：企業(yè)董事長\總經(jīng)理(法人代表) 攜人力資源總監(jiān)/經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理或董事會(huì)秘書

2015年1月16-17日 廣州 （二天一夜：16日9：00—21：00，17日9：00—17：00）
廣州明悅酒店9樓會(huì)議廳（廣州市天河區(qū)黃埔大道棠下涌東路6號(hào)）

課綱下載：《基業(yè)長青-留駐核心人才之股權(quán)激勵(lì)“9D”模型》.doc

課程名稱：“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法--留駐核心人才(薛中行)

課程對(duì)象：企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理從業(yè)人員等。

2012年5月19-20日  北京 清華園

課綱下載：《“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法--留駐核心人才》.doc

課程名稱：中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才(專家團(tuán))

課程對(duì)象：企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、投資經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理從業(yè)人員。

2011年7月2--3日  廣州

課綱下載：《中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才》.doc

課程名稱：股權(quán)激勵(lì)--留駐核心人才(張雪奎)

課程對(duì)象：企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理從業(yè)人員

2011年4月15-16日 北京

課綱下載：《股權(quán)激勵(lì)--留駐核心人才》.doc

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中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才（專家團(tuán)）2011年7月2--3日廣州
股權(quán)激勵(lì)--留駐核心人才（張雪奎）2011年4月15-16日北京
股權(quán)激勵(lì)“9D模式”——留駐核心人才（胡八一）2010年4月10-11日（二天一夜：26日9：00—21：00，27日9：00—17：00）培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州市天河路89號(hào)皇家國際大飯店

固話：020-34071250、34071978 值班手機(jī)：13378458028（可加微信）傳真：020-34071978
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