卓有成效培訓(xùn) |
培訓(xùn)是否卓有成效
...有上司想這樣做,因?yàn)樗麄儾恢揽梢宰鲞@類評(píng)估。第二,三級(jí)和四級(jí)評(píng)估要求極其嚴(yán)格,不僅浪費(fèi)時(shí)間而且花費(fèi)很大。 壓力 人們對(duì)培訓(xùn)評(píng)估的態(tài)度已有所改變。AT&T公司負(fù)責(zé)區(qū)域性培訓(xùn)與教育的經(jīng)理Marc Rosenberg(盧森堡)說:“學(xué)習(xí)是一件好事,但這還不夠。不能改變經(jīng)營業(yè)績的學(xué)習(xí)是毫無用處的! 據(jù)北方電信(...
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