[課程簡介]:成為優(yōu)秀的團隊管理者、工作管理的PDCA、團隊管理的選育用留、管理者的角色定位與自我管認知、卓越管理者的五項修煉、高績效團隊建設與管理、跨部門溝通與團隊協(xié)作、如何與90后共舞、自我認知與職業(yè)發(fā)展、積極主動與高效執(zhí)行力、高效時間管理、問題分析與解決共創(chuàng)工作坊、共同愿景與團隊目標共創(chuàng)工作坊 ...
【時間地點】 | 2018年4月20-21日 東莞 | ||
【培訓講師】 | 周希奇 | ||
【參加對象】 | 適合企業(yè)各層級團隊的管理者、后背管理者、骨干員工等 | ||
【參加費用】 | ¥2800元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約! |
課程概要
1、課程主題名稱可以更改為:積極工作心態(tài)、職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)綜合訓練等。
2、課程交付時間可以是0.5天-2天,半天課程為3小時,1天課程為6小時。
3、課程授課方式為團隊共創(chuàng)式,以世界咖啡為主要行動學習方法,強調快樂互動的學習。也可以改為演講授課,課程內容保持不變。
課程目標
成為優(yōu)秀的團隊管理者、工作管理的PDCA、團隊管理的選育用留、管理者的角色定位與自我管認知、卓越管理者的五項修煉、高績效團隊建設與管理、跨部門溝通與團隊協(xié)作、如何與90后共舞、自我認知與職業(yè)發(fā)展、積極主動與高效執(zhí)行力、高效時間管理、問題分析與解決共創(chuàng)工作坊、共同愿景與團隊目標共創(chuàng)工作坊
課程特色
1、實戰(zhàn)實用:將復雜問題簡單化,傳授實戰(zhàn)方法,學員聽完就能用。
2、內容系統(tǒng):擁有自己的研究模型與課程體系,授課內容系統(tǒng)有邏輯。
3、翻轉課堂:學員和老師一起世界咖啡深度匯談,共創(chuàng)團隊集體智慧。
4、快樂學習:幽默風趣,思維敏捷,充滿正能量,學習氛圍歡樂無限。
課程大綱
一、修煉1:管理者的角色定位
1、團隊共創(chuàng):管理者的主要工作任務有哪些?
2、分享內容:管理者的角色定位
(1)管理者的關鍵任務
(2)管理者的三個誤區(qū)
(3)管理者的四個困惑
(4)管理者的五個角色
(5)不同層級管理者的職能區(qū)分
3、學習應用:鄭強經(jīng)理的案例(或客戶提供案例)
二、修煉2:管理者的溝通協(xié)作
1、團隊共創(chuàng):哪些因素影響溝通的有效性?
2、分享內容:管理者的團隊溝通
(1)管理溝通的三個結構
(2)管理溝通的四個基本動作
(3)管理溝通的六個步驟
(4)管理溝通的四類風格解析
(5)溝通協(xié)作的共贏模型
(6)管理者的溝通應用
3、學習應用:西游記取經(jīng)團隊分析(或客戶提供案例)
三、修煉3:管理者的目標達成
1、團隊共創(chuàng):工作的目標是如何確定與落實的?
2、分享內容:管理者的目標管理與計劃制定
(1)理解整體目標與個體目標的關系
(2)用SMART法則制定團隊目標
(3)從4個維度檢驗擬定目標是否合理
(4)團隊/部門目標分解的六步法
(5)從目標落實到工作計劃
(6)計劃管理的秘籍:創(chuàng)造機會
3、學習應用:某公司年度目標的分解(或客戶提供案例)
四、修煉4:管理者的授權分工
1、團隊共創(chuàng):影響工作分配的因素有哪些?
2、分享內容:管理者的授權分工與任務分配
(1)授權分工的本質
(2)管理者授權的誤區(qū)
(3)管理者六級授權體系
(4)管理者授權分工七步法
(5)執(zhí)行管理的秘籍:讓自己變得可替代
3、學習應用:面試工作的授權(或客戶提供案例)
五、修煉5:管理者的贊賞激勵
1、團隊共創(chuàng):如何有效的激勵員工?
2、分享內容:管理者的團隊激勵與優(yōu)才留用
(1)員工管理的四個策略
(2)員工激勵的八個法則
(3)員工激勵表揚的七步法
(4)不合格人員的安置處理
(5)優(yōu)秀員工的需求與保留
(6)為夢想而奮斗
3、學習應用:一個員工的激勵(或客戶提供案例)
小組匯談
課程結語
(說明:世界咖啡的研討安排僅供參考,可能根據(jù)課程現(xiàn)場實際情況進行局部調整)
講師介紹
周希奇老師——世界咖啡館中國版首席架構師
◇ 國際促動師協(xié)會(WFA)副會長
◇ 索奧中國(SoL China)運營總監(jiān)
◇ 人才培養(yǎng)與培訓成果顯性化顧問
◇ 團隊認知融合與共同愿景引導專家
◇ 組織經(jīng)驗萃取和內部課程共創(chuàng)專家
◇ 最具互聯(lián)網(wǎng)思維的管理干部培養(yǎng)專家
周老師擁有十幾年的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,是從業(yè)務一線成長起來的管理專家,經(jīng)歷了助理、專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理的完整職業(yè)發(fā)展,從事過銷售、企管、HR、培訓、內刊主編、產(chǎn)品、運營等多崗位工作。
曾參與從零開始創(chuàng)建企業(yè)大學,負責全國幾百名管理干部和內訓師的培養(yǎng);曾組建全新的產(chǎn)品工作團隊,構建創(chuàng)新型的產(chǎn)品體系,推動公司業(yè)績3年增長5倍;曾統(tǒng)籌運營中國企業(yè)大學聯(lián)盟,招募近百家全國知名企業(yè)大學校長為理事,會員數(shù)量千余家;曾多次創(chuàng)業(yè),對企業(yè)經(jīng)營管理和激發(fā)團隊活力有豐富的實踐經(jīng)驗。
服務客戶
1、銀行保險證券:中國人民銀行、中國工行長春金融研修學院、中國工行廣州分行、中國銀行青島分行、中國銀行中山分行、中國銀行達州分行、中國銀行湖州分行、中國建行山東省行、中國建行山西省行、中國建行湖南省行、中國建行安徽省行、中國建行云南省行、中國建行自貢分行、中國農行湖北省行、中國農行海南省行、中國郵儲青島分行、中信銀行、上海銀行、廣東農村信用社、銀河證券、PICC廣東公司、PICC珠海公司、太平財險總部、新華保險重慶公司、紅隼資本總部……
2、家電汽車材料:美的集團中央空調/家用空調/廚衛(wèi)/小家電/合肥/邯鄲等、方太集團總部、TCL集團、TCL酷友、日本三菱電機、法國羅格朗、弘凱光電、會通材料、光華科技、鴻達興業(yè)、臺灣英業(yè)達、通用五菱、廣汽豐田、一汽大眾、駱駝集團、華鴻銅管……
3、能源交通物流:國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、廣東火電、深能集團、廣東機場集團、白云機場股份、南方航空、招商局工業(yè)集團、廣州機場快線集團、深圳地鐵、金溢科技、廣州郵政、中遠物流總部、連云港港口集團、廣業(yè)集團總部……
4、通信與互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴華南大區(qū)、中國移動廣東公司、中國移動汕頭公司、中國移動江蘇公司、中移互聯(lián)網(wǎng)、江西電信、福建通信服務、廣東通信服務、廣州通信服務、廣西電信、21CN、從興電子、世紀佳緣……
5、地產(chǎn)建筑物業(yè):中海物業(yè)集團總部、金隅集團總部、東原地產(chǎn)、招商物業(yè)、大族控股總部、樂家中國總部、賽德陶瓷、中建三局東北公司、中建三局華南公司、圣象地板總部、長江企業(yè)集團、航源集團……
6、快消醫(yī)藥服務:華孚色紡總部、真功夫總部、高瞻餐飲、天諾集團、美宜佳總部、亞太紙業(yè)、紅塔仁恒紙業(yè)、裕同集團、康美藥業(yè)總部、國美電器華南區(qū)、日本津村藥業(yè)、中國對外貿易集團廣州展覽總公司、匯志傳媒、萬孚生物、興燾生物、溫氏集團、農旅聯(lián)盟……
7、政府相關組織:孟加拉國教育部、廣州市稅務局、廣州市團委、中山大學、廣州工貿學院、廣東郵電職業(yè)技術學院、銀川鄉(xiāng)村旅游協(xié)會、泉州科技局、中山板芙商會……
8、教育培訓機構:益策教育、時代光華、中智光華、中大咨詢、幕倫咨詢、博韜咨詢、卓越經(jīng)理人、力鼎顧問、企大網(wǎng)、瀛策咨詢、肯耐珂薩、眾益學、伯樂會、慧泉、西點體驗教育、智聯(lián)教育、HRCouncil……