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預(yù)算控制培訓

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企業(yè)財務(wù)預(yù)算控制的39個原則
...段式;企業(yè)效益的優(yōu)化有賴于對經(jīng)營全過程資源投入的有效控制;企業(yè)預(yù)算應(yīng)是基于過程控制的系統(tǒng)管理。     2、預(yù)算以業(yè)務(wù)過程及其控制為核心,改變了傳統(tǒng)預(yù)算的本質(zhì)。     3、在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,更強調(diào)預(yù)算的動態(tài)性質(zhì)和組織目標的相關(guān)性。     4、人,尤其是作為中堅力量的經(jīng)理層,是決定企業(yè)預(yù)算能否成功實施的關(guān)系。     5、資源決定目標,反之不成立。 &...

預(yù)算控制培訓,預(yù)算管理培訓課程推薦
課程對象:各企事業(yè)單位相關(guān)負責人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
2024年11月26-29日 廈門 | 2024年12月12-15日 重慶 | 2024年12月19-22日 珠海
課綱下載:《國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計與《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀》.doc
課程對象:人力資源從業(yè)3年以上,或薪酬從業(yè)1年以上均可參加;有意提升或掌握薪酬管理體系的人士;希望全面掌握薪酬管理的業(yè)務(wù)經(jīng)理。
2025年3月21-22日 杭州 | 2025年9月19-20日 深圳
課綱下載:《全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算管理》.doc
課程對象:董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者、企業(yè)財務(wù)管理人員等
2025年6月20-21日 上海
課綱下載:《向華為學:業(yè)財融合與全面預(yù)算管理》.doc
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