合同訂立、變更調(diào)崗調(diào)薪與有效解雇辭退、違紀(jì)處理技巧資料

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法,違紀(jì)處理技巧
課程簡(jiǎn)介：
1、學(xué)習(xí)解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；
2、學(xué)習(xí)各種勞動(dòng)人事管理協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項(xiàng)；
3、握各種工傷引起的糾紛如何應(yīng)對(duì)；
4、《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)務(wù)應(yīng)對(duì)策略
5、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)務(wù)應(yīng)對(duì)策略
6、理解和掌握員工手冊(cè)的基本知識(shí)、制訂的基本方法、原則與技巧；
7、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識(shí)、制訂的基本方法、原則與技巧；
8、學(xué)習(xí)如何調(diào)崗、調(diào)薪與合理解雇裁員；
9、掌握如何有效在新勞動(dòng)合同法架構(gòu)下調(diào)整薪酬及其體系設(shè)計(jì)；
10、學(xué)會(huì)如何應(yīng)用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)員工的管理及違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題員工處理能力；
11、輕松結(jié)交眾多志同道合的人力資源從業(yè)伙伴。

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