案例分析培訓(xùn)

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課程對(duì)象：企業(yè)人力資源管理者
2024年11月21-22日深圳

課綱下載：《HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見問(wèn)題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析》.doc

課程名稱：案例分析與EMC設(shè)計(jì)(鄭軍奇)

課程對(duì)象：從事開發(fā)部門主管、EMC設(shè)計(jì)工程師、EMC整改工程師、EMC認(rèn)證工程師、硬件開發(fā)工程師、PCB LAYOUT工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、測(cè)試工程師、品管工程師，系統(tǒng)工程師。
2024年11月29-30日深圳 | 2024年12月20-21日上海 | 2025年12月12-13日上海

課綱下載：《案例分析與EMC設(shè)計(jì)》.doc

課程名稱：EMC設(shè)計(jì)流程與案例分析(蔣老師)

課綱下載：《EMC設(shè)計(jì)流程與案例分析》.doc

課程名稱：新勞動(dòng)法下調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)處理、裁員解雇、協(xié)商解除面談技巧與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析(鐘老師)

課程對(duì)象：企事業(yè)單位人力資源部相關(guān)人員、HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)、工會(huì)干部等。
2024年12月19-22日武漢

課綱下載：《新勞動(dòng)法下調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)處理、裁員解雇、協(xié)商解除面談技巧與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析》.doc

課程名稱：延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析(梁偉權(quán))

課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年12月27-28日廣州

課綱下載：《延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析》.doc

課程名稱：硬件電路可靠性設(shè)計(jì)、測(cè)試及案例分析(王老師)

課程對(duì)象：硬件設(shè)計(jì)工程師，硬件測(cè)試工程師，PCB設(shè)計(jì)工程師，EMC工程師，PI工程師，SI工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)支持工程師，研發(fā)主管,研發(fā)總監(jiān),研發(fā)經(jīng)理,測(cè)試經(jīng)理,系統(tǒng)測(cè)試工程師，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的硬件設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目管理人員。
2025年3月27-29日上海 | 2025年9月11-13日北京

課綱下載：《硬件電路可靠性設(shè)計(jì)、測(cè)試及案例分析》.doc

課程名稱：信號(hào)完整性-系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法及案例分析(于博士)

課程對(duì)象：從事硬件開發(fā)部門主管、硬件項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、SI工程師、硬件開發(fā)工程師、PCB設(shè)計(jì)工程師、測(cè)試工程師、系統(tǒng)工程師、質(zhì)量管理人員等。
2025年6月13-14日上海 | 2025年9月12-13日深圳

課綱下載：《信號(hào)完整性-系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法及案例分析》.doc

課程名稱：進(jìn)出口業(yè)務(wù)合規(guī)管理與案例分析&沙盤演練(孫怡)

課程對(duì)象：涉外企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、貿(mào)易合規(guī)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)等高級(jí)管理人員物流、財(cái)務(wù)、關(guān)務(wù)、采購(gòu)、審計(jì)、合規(guī)等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員。
2025年6月19-20日青島 | 2025年9月11-12日廣州 | 2025年11月13-14日上海

課綱下載：《進(jìn)出口業(yè)務(wù)合規(guī)管理與案例分析&沙盤演練》.doc

課程名稱：電路測(cè)試技術(shù)與測(cè)試實(shí)例、案例分析(Randy)

課程對(duì)象：硬件工程師、電路工程師、PCB工程師、測(cè)試工程師、系統(tǒng)工程師、研發(fā)部門經(jīng)理等
2025年10月24-25日上海

課綱下載：《電路測(cè)試技術(shù)與測(cè)試實(shí)例、案例分析》.doc

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房地產(chǎn)工程造價(jià)案例分析及合同管理標(biāo)準(zhǔn)化（房地產(chǎn)專家）2010年6月19-20日中國(guó)北京
裁員、降薪、補(bǔ)償金計(jì)算誤區(qū)與勞動(dòng)爭(zhēng)議防范及規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧與最新爭(zhēng)議案例分析（梁艷松）2009年10月24-25日上海
企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、實(shí)施評(píng)價(jià)與運(yùn)行監(jiān)督案例分析（鄭洪濤）2009年7月25-26日深圳
金融危機(jī)下的裁員,降薪,補(bǔ)償金計(jì)算誤區(qū)與勞動(dòng)爭(zhēng)議防范及規(guī)章制度,員工手冊(cè)撰寫技巧與最新爭(zhēng)議案例分析（梁艷松）2009年5月15-16日北京
新法實(shí)施后，勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題透析及典型案例分析研討會(huì)（佟愷祥）2008年6月28日深圳南山區(qū)高新科技園北區(qū)朗山二路清溢大廈六樓
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新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)務(wù)操作及案例分析（張學(xué)斌）

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