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用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) |
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在新員工試用期之內(nèi)，企業(yè)往往會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)，比如選錯(cuò)人帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、泄密風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樵囉每己恕⑿劫Y等導(dǎo)致的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)等等，具體該如何預(yù)防及應(yīng)對?如何降低新員工試用期內(nèi)的用人風(fēng)險(xiǎn)? ...
用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課程推薦
課程對象：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年10月31-11.1日深圳（B單元）
2024年11月28-29日 廣州（A單元） | 2024年12月26-27日 廣州（B單元）
2025年3月27-28日 深圳（A單元） | 2025年4月24-25日 深圳（B單元）
2025年5月22-23日 廣州（A單元） | 2025年6月26-27日 廣州（B單元）
2025年7月24-25日 深圳（A單元） | 2025年8月28-29日 深圳（B單元）
2025年9月25-26日 廣州（A單元） | 2025年10月30-31日 廣州（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月25-26日 深圳（B單元）
課綱下載：《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧》.doc
2024年10月31-11.1日深圳（B單元）
2024年11月28-29日 廣州（A單元） | 2024年12月26-27日 廣州（B單元）
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課綱下載：《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧》.doc課程名稱：低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧(多名講師)
課程對象：企業(yè)人力資源管理者
2024年10月25日上海 ｜ 2024年11月08日北京
2024年11月27日深圳
課綱下載：《低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧》.doc
2024年10月25日上海 ｜ 2024年11月08日北京
2024年11月27日深圳
課綱下載：《低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧》.doc 課程對象：企事業(yè)單位人力資源管理者、中高層、工會(huì)干部、法務(wù)人員。
2024年12月18日 深圳
課綱下載：《新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)防控與勞資談判》.doc
2024年12月18日 深圳
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