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用工風(fēng)險培訓(xùn) |
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新員工試用期內(nèi)，企業(yè)如何做好風(fēng)險管控
在新員工試用期之內(nèi)，企業(yè)往往會存在哪些風(fēng)險，比如選錯人帶來的經(jīng)營風(fēng)險、泄密風(fēng)險，因為試用考核、薪資等導(dǎo)致的勞動法律風(fēng)險等等，具體該如何預(yù)防及應(yīng)對?如何降低新員工試用期內(nèi)的用人風(fēng)險? ...
用工風(fēng)險培訓(xùn)課程推薦
課程對象：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2025年5月22-23日 廣州（A單元）
2025年6月26-27日 廣州（B單元） | 2025年7月11-12日 上海（B單元）
2025年7月18-19日 北京（B單元） | 2025年7月24-25日 深圳（A單元）
2025年8月28-29日 深圳（B單元） | 2025年9月18-19日 上海（A單元）
2025年9月25-26日 廣州（A單元） | 2025年10月24-25日 北京（A單元）
2025年10月30-31日 廣州（B單元） | 2025年11月21-22日 上海（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月19-20日 北京（B單元）
2025年12月25-26日 深圳（B單元）
課綱下載：《《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧》.doc
2025年5月22-23日 廣州（A單元）
2025年6月26-27日 廣州（B單元） | 2025年7月11-12日 上海（B單元）
2025年7月18-19日 北京（B單元） | 2025年7月24-25日 深圳（A單元）
2025年8月28-29日 深圳（B單元） | 2025年9月18-19日 上海（A單元）
2025年9月25-26日 廣州（A單元） | 2025年10月24-25日 北京（A單元）
2025年10月30-31日 廣州（B單元） | 2025年11月21-22日 上海（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月19-20日 北京（B單元）
2025年12月25-26日 深圳（B單元）
課綱下載：《《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧》.doc 課程對象：企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士及企業(yè)法務(wù)部門專業(yè)人士
2025年5月22-23日 上海 | 2025年5月23-24日 北京
課綱下載：《低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通》.doc
2025年5月22-23日 上海 | 2025年5月23-24日 北京
課綱下載：《低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通》.doc課程名稱：新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策略與勞資談判(鐘永棣)
課程名稱：最新HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控(畢老師)
課程對象：HR從業(yè)者、員工關(guān)系管理者、企業(yè)法務(wù)/調(diào)解人員、工會成員、企業(yè)中高層管理者等。
2025年6月13-14日 深圳 | 2025年8月18-19日 深圳 | 2025年10月26-27日 深圳
2025年12月12-13日 深圳
課綱下載：《最新HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控》.doc
2025年6月13-14日 深圳 | 2025年8月18-19日 深圳 | 2025年10月26-27日 深圳
2025年12月12-13日 深圳
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