新形勢下用工風險防范及勞動爭議處理課綱

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關(guān)鍵詞：用工風險防范,勞動合同法,勞動爭議處理,人力資源管理
課程簡介：(梁偉權(quán)主講)
隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動仲裁法》的相繼出臺，勞動者的維權(quán)意識增強，訴訟成本極大降低，越來越多的企業(yè)深陷勞動爭議之泥潭不能自拔。集體訴訟、群訴案件更是讓企業(yè)焦頭爛額。不可否認，隨著新的勞動法律法規(guī)的相繼實施，多數(shù)企業(yè)已對傳統(tǒng)的用工理念和模式進行了調(diào)整，但部分歷史遺留的勞務派遣、工傷、勞動合同、社會保險、加班費等各種勞資糾紛問題論讓企業(yè)不知所措。所以，防范用工險，掌握勞動爭議處理的常識和技巧，已為企業(yè)亟需解決的問題。...

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資料熱詞：用工風險防范培訓，勞動合同法培訓，勞動爭議處理培訓，人力資源管理培訓

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