影響力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)就是一種影響力
　一天，一個(gè)小男孩問(wèn)迪士尼的創(chuàng)辦人華特·迪士尼：“華特先生，是你畫的那只非�？蓯�(ài)的米老鼠嗎？”“不，孩子。那不是我畫的。”華特微笑著對(duì)小男孩說(shuō)�！澳敲茨阖�(fù)責(zé)想那些非常好笑的笑話和點(diǎn)子嗎？”小男孩對(duì)這...

金牌領(lǐng)導(dǎo)力：4C理論提升領(lǐng)導(dǎo)影響力
...家黃先仁老師表示構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)影響力（或者說(shuō)權(quán)力）的基礎(chǔ)有兩大方面，一是權(quán)力性影響力；二是非權(quán)力性影響力。 　權(quán)力性影響力又稱為強(qiáng)制性影響力，它主要源于法律、職位、習(xí)慣和武力等等。權(quán)力性影響力對(duì)人的影響帶有強(qiáng)迫性、不可抗拒性，它是通過(guò)外推力的方式發(fā)揮其作用。在這種方式作用下，權(quán)力性影響力對(duì)人的心理和行為的激勵(lì)是有限的。構(gòu)成權(quán)力性影響力的因素主要有：法律；職位；習(xí)慣；暴力。   與權(quán)力性影響力相...

新任經(jīng)理工作開(kāi)展六：新任經(jīng)理如何發(fā)揮影響..
...響力不是一、兩天可以建立起來(lái)的，但也有可以遵循的規(guī)律。《新經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力》一書（中國(guó)人民大學(xué)出版社出版）就提供了兩條經(jīng)驗(yàn)： 　　1、新經(jīng)理要愿意并且能夠授權(quán)給那些他所依賴的人。經(jīng)理提供給下屬或其他人認(rèn)為有價(jià)值的東西，他就產(chǎn)生了相應(yīng)的影響。比如授權(quán)，賦予其他人自主權(quán)，讓他們自己決定如何完成一項(xiàng)工作任務(wù)，并在這個(gè)過(guò)程中獲取必要的專長(zhǎng)去完成它。這是培養(yǎng)創(chuàng)造力和責(zé)任感最有效的方式之一。授權(quán)促進(jìn)了經(jīng)...