培訓(xùn)會(huì)員
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DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證CDMP培訓(xùn)

DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證CDMP培訓(xùn)課程
[課程簡(jiǎn)介]:1. 企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo);2. 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員;3. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員;4. 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員;5. 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員;6. IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理;7. IT 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2023年12月17-19日 北京
【培訓(xùn)講師】 多名講師
【參加對(duì)象】 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員;
【參加費(fèi)用】 ¥6800元/人 (含資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:DAMA培訓(xùn),國(guó)際數(shù)據(jù)管理培訓(xùn)

DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證CDMP培訓(xùn)(多名講師)課程介紹:

培訓(xùn)背景
    本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系指南》,全面深入講解了數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系的專業(yè)基礎(chǔ)理論。課程中每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都由老師結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精心打造而成,力求讓學(xué)習(xí)者全面的掌握數(shù)據(jù)管理全面知識(shí),是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)能力,打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心團(tuán)隊(duì)的必修基礎(chǔ)課程,是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士,通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論,借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,提升數(shù)據(jù)管理專業(yè)能力。
 
培訓(xùn)說(shuō)明
培訓(xùn)費(fèi)6800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、學(xué)習(xí)期間午餐),食宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
本課程培訓(xùn)結(jié)束后可由我部協(xié)助參考數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證 CDMP認(rèn)證考試,考試費(fèi)用為每門311美金(無(wú)發(fā)票),中級(jí)CDMP認(rèn)證共計(jì)3門,代報(bào)名費(fèi)用為每門2500元人民幣(可開發(fā)票)。
     DAMA推出CDMP(Certified Data Management Professional,數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證)考試,全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認(rèn)證,幫助數(shù)據(jù)從業(yè)者提升數(shù)據(jù)管理能力,參加的學(xué)員需要按要求提供注冊(cè)申請(qǐng)表,請(qǐng)學(xué)員帶身份證復(fù)印件一張,由中培專責(zé)老師來(lái)注冊(cè)考試信息,監(jiān)考形式:機(jī)考,Proctor U 遠(yuǎn)程監(jiān)考(線上考試,國(guó)外機(jī)構(gòu)在線監(jiān)考)。

培訓(xùn)對(duì)象
1. 企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo);
2. 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員;
3. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員;
4. 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員;
5. 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員;
6. IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理;
7. IT 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。

培訓(xùn)收益

通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將獲得如下收益:
1. 掌握數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系的整體框架及各領(lǐng)域知識(shí)內(nèi)容; 
2. 對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理各領(lǐng)域中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及實(shí)踐獲得理解; 
3. 系統(tǒng)化、體系化、結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)管理問(wèn)題辨析、思考和分析能力,及數(shù)據(jù)管理解決方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行能力。

培訓(xùn)特色
1. 理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與理論穿插進(jìn)行;
2. 專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;
3. 通過(guò)全面知識(shí)理解、專題技能掌握和安全實(shí)踐增強(qiáng)的授課方式。

關(guān)于考試
國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)認(rèn)證CDMP

數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證 (CDMP) 證書授予那些具備以下綜合條件資格的人員,這些條件包括教育程度、技能經(jīng)驗(yàn)和基于測(cè)試的專業(yè)知識(shí)考試。證書分為基礎(chǔ)級(jí)Associate、專家級(jí)Practitioner、大師級(jí)Master和院士級(jí)Fellow。為了維護(hù)認(rèn)證狀態(tài)并持續(xù)使用證書,需繳納年度認(rèn)證費(fèi)用,加3年的繼續(xù)教育和專業(yè)活動(dòng)要求。

數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證 CDMP:
只要有 ICCP 批準(zhǔn)的代理人核查物理身份,并監(jiān)考考試過(guò)程,ICCP 的考試可以在世界上任何地方舉行。

CDMP考試認(rèn)證分為四個(gè)等級(jí),分別是Associate(基礎(chǔ)級(jí))、Practitioner(專家級(jí))、Master(大師級(jí))和Fellow(院士級(jí))。四個(gè)等級(jí)將分別從教育學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)以及對(duì)DAMA的貢獻(xiàn)等角度進(jìn)行認(rèn)證考核,具體如下:

 

基礎(chǔ)級(jí)(A)
Associate

專家級(jí)(P)
Practitioner

大師級(jí)(M)
Master

院士級(jí)(F)
Fellow

職業(yè)經(jīng)驗(yàn)

6個(gè)月>2年

2年-10年

至少10年

超過(guò)25年

考試

DM Fundamentals 基礎(chǔ)級(jí)

3
DM Fundamentals + 2 specialist
基礎(chǔ)級(jí)+2門選修

3
DM Fundamentals + 2 specialist
基礎(chǔ)級(jí)+2門選修

• 全球公認(rèn)的尊重的思想者、引領(lǐng)者。
• 對(duì)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域有重大的、持續(xù)性的貢獻(xiàn)
 • 為CDMP和 DMBOK做出巨大貢獻(xiàn),通過(guò)提名
• 通過(guò)大師級(jí)成員的審查和認(rèn)可

 

合格標(biāo)準(zhǔn)

60%

70%

80%

認(rèn)證路徑

注冊(cè) & 考試

注冊(cè) & 考試

注冊(cè) & 考試 通過(guò)案例經(jīng)驗(yàn)提交經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

通過(guò)大師級(jí)成員的審查和認(rèn)可


考試信息:
機(jī)考

考試題目數(shù)量:100道選擇題,100分
考試時(shí)間:90+20 Min(英語(yǔ)非第一語(yǔ)言區(qū)域可獲得20分鐘額外時(shí)間)
考試語(yǔ)言:英語(yǔ)
監(jiān)考形式:ProctorU遠(yuǎn)程監(jiān)考。
 
考試專業(yè)科目:
基礎(chǔ)考試+7門選修科目
 
專業(yè)發(fā)展和再認(rèn)證:
要保持 CDMP資格要求3年內(nèi)必須獲得120小時(shí)獲得認(rèn)可的在教育時(shí)間。 很多教育活動(dòng)都可以計(jì)算在內(nèi),包括 DAMA 的研討會(huì)和分會(huì)活動(dòng)。

課程大綱

章節(jié)

模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

第一章
數(shù)據(jù)管理

掌握數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)、數(shù)據(jù)管理原則、數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略基本概念;掌握數(shù)據(jù)管理框架基本內(nèi)容包括:戰(zhàn)略模型、阿姆斯特丹模型、DAMA-DMBOK框架、DMBOK金字塔。

1.1 簡(jiǎn)介
1.2 什么是數(shù)據(jù)?
1.3 數(shù)據(jù)與信息
1.4 數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)
1.5 數(shù)據(jù)管理原則
1.6 數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)
1.7 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
1.8 數(shù)據(jù)管理框架
1.9 DAMA與DMBOK
1.10 總結(jié)

第二章
數(shù)據(jù)道德

了解數(shù)據(jù)道德、數(shù)據(jù)隱私背后的原則、數(shù)字化環(huán)境下的道德、不道德的數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐、建立數(shù)據(jù)道德文化、數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理。

2.1 簡(jiǎn)介
2.2 業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素
2.3 什么是數(shù)據(jù)道德
2.4 數(shù)據(jù)隱私背后的原則
2.5 數(shù)字化環(huán)境下的道德
2.6 不道德的數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐
2.7 建立數(shù)據(jù)道德文化
2.8 數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理
2.9 總結(jié)

第三章
數(shù)據(jù)治理

掌握數(shù)據(jù)治理指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)治理的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)治理的主要工具、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)治理評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐

3.1 簡(jiǎn)介
3.2 數(shù)據(jù)治理基本活動(dòng)
3.3 數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)
3.4 數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南
3.5 數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo)
3.6   數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐
3.7   總結(jié)

第四章
數(shù)據(jù)架構(gòu)

掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要工具、數(shù)據(jù)架構(gòu)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)架構(gòu)評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐。

4.1   簡(jiǎn)介
4.2   數(shù)據(jù)架構(gòu)基本活動(dòng)
4.3   數(shù)據(jù)架構(gòu)工具和技術(shù)
4.4   數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)施指南
4.5   數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo)
4.6   數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐
4.7   總結(jié)

第五章
數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì)

掌握數(shù)據(jù)模型指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)模型的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)建模的主要工具、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)建模評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)建模最佳實(shí)踐。

5.1 簡(jiǎn)介
5.2 數(shù)據(jù)模型基本活動(dòng)
5.3 數(shù)據(jù)建模工具和技術(shù)
5.4 數(shù)據(jù)建模實(shí)施指南
5.5 數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)
5.6 數(shù)據(jù)建模最佳實(shí)踐
5.7 總結(jié)

第六章
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作

掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)庫(kù)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)庫(kù)管理關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)庫(kù)管理的主要工具、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)庫(kù)管理最佳實(shí)踐。

6.1   簡(jiǎn)介
6.2   數(shù)據(jù)庫(kù)管理基本活動(dòng)
6.3   數(shù)據(jù)庫(kù)工具和技術(shù)
6.4   數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施指南
6.5   數(shù)據(jù)庫(kù)管理關(guān)鍵指標(biāo)
6.6   數(shù)據(jù)庫(kù)管理最佳實(shí)踐
6.7   總結(jié)

第七章
數(shù)據(jù)安全

掌握數(shù)據(jù)安全指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)安全的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)安全的主要工具、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南、數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐。

7.1   簡(jiǎn)介
7.2   數(shù)據(jù)安全基本活動(dòng)
7.3   數(shù)據(jù)安全工具和技術(shù)
7.4   數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南
7.5   數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo)
7.6   數(shù)據(jù)安全管理評(píng)價(jià)
7.7   數(shù)據(jù)安全最佳實(shí)踐
7.8   總結(jié)

第八章
數(shù)據(jù)集成與互操作性

掌握數(shù)據(jù)集成與互操作性指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要工具、數(shù)據(jù)集成與互操作性實(shí)施指南、數(shù)據(jù)集成與互操作性評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)集成與互操作性最佳實(shí)踐。

8.1   簡(jiǎn)介
8.2   數(shù)據(jù)成與互操作性基本活動(dòng)
8.3   數(shù)據(jù)集成與互操作性工具和技術(shù)
8.4   數(shù)據(jù)集成與互操作性實(shí)施指南
8.5   數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標(biāo)
8.6   數(shù)據(jù)集成與互操作性最佳實(shí)踐
8.7   總結(jié)

第九章
文檔和內(nèi)容管理

掌握內(nèi)容管理指導(dǎo)原則、內(nèi)容管理關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、內(nèi)容管理的主要組成內(nèi)容、內(nèi)容管理關(guān)鍵指標(biāo)、內(nèi)容管理關(guān)鍵輸入和輸出、內(nèi)容管理的主要工具、內(nèi)容管理實(shí)施指南、內(nèi)容管理評(píng)價(jià)理論、內(nèi)容管理最佳實(shí)踐。

9.1   簡(jiǎn)介
9.2   文檔和內(nèi)容管理基本活動(dòng)
9.3   內(nèi)容管理工具和技術(shù)
9.4   內(nèi)容管理實(shí)施指南
9.5   內(nèi)容管理關(guān)鍵指標(biāo)
9.6   內(nèi)容管理最佳實(shí)踐
9.7   總結(jié)

第十章
參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)

掌握參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)主要組成內(nèi)容、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的主要工具、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐。

10.1  簡(jiǎn)介
10.2  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)基本活動(dòng)
10.3  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)工具和技術(shù)
10.4  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南
10.5  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)
10.6  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐
10.7  總結(jié)

第十一章 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能

掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能的主要工具、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)最佳實(shí)踐。

11.1  簡(jiǎn)介
11.2  數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能基本活動(dòng)
11.3  數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能工具和技術(shù)
11.4  數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能實(shí)施指南
11.5  數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo)
11.6  數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能最佳實(shí)踐
11.7  總結(jié)

第十二章 元數(shù)據(jù)管理

掌握元數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、元數(shù)據(jù)的主要組成內(nèi)容、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、元數(shù)據(jù)的主要工具、元數(shù)據(jù)應(yīng)用中的策略、元數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、元數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐。

12.1  簡(jiǎn)介
12.2  元數(shù)據(jù)管理基本活動(dòng)
12.3  元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)
12.4  元數(shù)據(jù)實(shí)施指南
12.5  元數(shù)據(jù)管理關(guān)鍵指標(biāo)
12.6  元數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐
12.7  總結(jié)

第十三章 數(shù)據(jù)質(zhì)量

掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐。

13.1  簡(jiǎn)介
13.2  數(shù)據(jù)質(zhì)量基本活動(dòng)
13.3  數(shù)據(jù)質(zhì)量工具和技術(shù)
13.4  數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施指南
13.5  數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)
13.6  數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐
13.7  總結(jié)

第十四章 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)

掌握大數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)的主要組成內(nèi)容、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、大數(shù)據(jù)的主要工具、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)應(yīng)用中的策略、大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)最佳實(shí)踐。

14.1 簡(jiǎn)介
14.2 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)基本活動(dòng)
14.3 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)工具和技術(shù)
14.4 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)實(shí)施指南
14.5 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵指標(biāo)
14.6 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)最佳實(shí)踐
14.7 總結(jié)

第十五章 數(shù)據(jù)管理能力成熟度

掌握數(shù)據(jù)管理能力指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要工具、數(shù)據(jù)管理能力成熟度應(yīng)用策略、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實(shí)踐。

15.1 簡(jiǎn)介
15.2 數(shù)據(jù)管理能力成熟度基本活動(dòng)
15.3 數(shù)據(jù)管理能力成熟度工具和技術(shù)
15.4 數(shù)據(jù)管理能力成熟度實(shí)施指南
15.5 數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo)
15.6 數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實(shí)踐
15.7 總結(jié)

第十六章 數(shù)據(jù)管理組織及角色

掌握數(shù)據(jù)管理組織模式、數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素、建立數(shù)據(jù)管理組織、數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系、數(shù)據(jù)管理組織中的角色、數(shù)據(jù)管理組織最佳實(shí)踐。

16.1  簡(jiǎn)介
16.2  數(shù)據(jù)管理組織模式
16.3  數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素
16.4  建立數(shù)據(jù)管理組織
16.5  數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系
16.6  數(shù)據(jù)管理組織中的角色
16.7  總結(jié)

第十七章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理

掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理原則、組織變革管理的八個(gè)誤區(qū)、組織變革管理的八個(gè)階段、組織變革的可持續(xù)發(fā)展、組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價(jià)值。

17.1  簡(jiǎn)介
17.2  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的組織變革管理原則
17.3  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個(gè)誤區(qū)
17.4  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個(gè)階段
17.5  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革的可持續(xù)發(fā)展
17.6  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價(jià)值
17.7  數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織數(shù)據(jù)管理文化最佳實(shí)踐
17.8  總結(jié)

學(xué)員交流、考核與返程

老師介紹

王老師  (TOGAF9.2 鑒定級(jí)、CDMP、PMP、高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、ITIL V3)數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化專家,信息工程碩士。參與過(guò)大量關(guān)于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)能力成熟度評(píng)估、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項(xiàng)目,長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方面的研究和實(shí)踐。

蔡老師  某石化集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目大項(xiàng)目經(jīng)理,某軟件公司高級(jí)項(xiàng)目總監(jiān),數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。同時(shí)也是中國(guó)電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)員、企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)常委委員、eCl@ss協(xié)會(huì)會(huì)員(國(guó)際產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)化組織)、北京市大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用專家委員會(huì)專家、中國(guó)數(shù)據(jù)工匠俱樂(lè)部發(fā)起人。

鄭博士  DAMA中國(guó)理事會(huì)員,工學(xué)博士學(xué)位, 清華大學(xué)未來(lái)科技EMBA 在讀,2012年畢業(yè)回國(guó)創(chuàng)辦恩核(北京)信息技術(shù)有限公司。致力于數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)治理技術(shù)方面的研究與實(shí)踐,曾出版《海量數(shù)據(jù)庫(kù)解決方案1》,《區(qū)塊鏈開發(fā)與實(shí)例》,后者被清華計(jì)算機(jī)學(xué)院列為指定教材,參與翻譯《數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系-DMBOK2.0》,組織翻譯《區(qū)塊鏈重構(gòu)游戲規(guī)則》

王老師  現(xiàn)任某上市公司軟件產(chǎn)品部副總兼大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線總經(jīng)理,國(guó)際信息和數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)會(huì)(IAIDQ)會(huì)員,ITSS數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)工作組成員。曾獲得數(shù)據(jù)管理專業(yè)認(rèn)證(CDMP)、數(shù)據(jù)治理專業(yè)認(rèn)證(DGP)、信息質(zhì)量專業(yè)認(rèn)證(IQCP)三項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。2010年加入普元,全面主持普元大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)、拓展及團(tuán)隊(duì)管理工作。十年大型企業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)與建設(shè)經(jīng)驗(yàn),曾任中國(guó)人民銀行核心平臺(tái)架構(gòu)師。主持參與了國(guó)家開發(fā)銀行大數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目、中國(guó)人民銀行軟件開發(fā)平臺(tái)、國(guó)家電網(wǎng)云計(jì)算平臺(tái)等大型項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)有著深入的研究和洞察,并對(duì)企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè),企業(yè)云計(jì)算及大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)有著豐富經(jīng)驗(yàn)。


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