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產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項目管理

產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項目管理課程[課程簡介]:當今的研發(fā)已成為企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場,研發(fā)項目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項工作:研發(fā)面臨市場、 客戶的壓力,需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào),這些對項目經(jīng)理和項目組成員都提出了更高的要求。 因此研發(fā)項目經(jīng)理的工作不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,甚至 更多是管理工作,項目經(jīng)理的任務將不再是個人英雄般地拼命完成個體任務就行了,而應該是率領(lǐng) 團隊(項目組)完成整個團隊(項目組)的任務。 ...

【時間地點】 2023年2月28-3.1日 蘇州
【培訓講師】 朱老師
【參加對象】 企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等
【參加費用】 ¥4580元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關(guān)鍵詞:產(chǎn)品研發(fā)流程培訓,研發(fā)項目管理培訓,研發(fā)管理培訓

產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項目管理(朱老師)課程介紹:

課程背景
    當今的研發(fā)已成為企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場,研發(fā)項目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項工作:研發(fā)面臨市場、 客戶的壓力,需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào),這些對項目經(jīng)理和項目組成員都提出了更高的要求。 因此研發(fā)項目經(jīng)理的工作不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,甚至 更多是管理工作,項目經(jīng)理的任務將不再是個人英雄般地拼命完成個體任務就行了,而應該是率領(lǐng) 團隊(項目組)完成整個團隊(項目組)的任務。

課程收益
1、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)管理體系
3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素
3、掌握科學的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理操作方法
4、了解中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓……

課程大綱

一、研發(fā)流程與項目管理的定位分析
1.研發(fā)項目成功的七大要素分析
2.產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關(guān)系
3.做好研發(fā)項目管理的四大前提條件
4.推行研發(fā)項目管理的三大分離之:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離
5.推行研發(fā)項目管理的三大分離之:商業(yè)決策同技術(shù)評審相分離
6.推行研發(fā)項目管理的三大分離之:產(chǎn)品線和資源線相分離
7.產(chǎn)品成功的三大標準是什么?我們的項目立項書中有無提及
8.研發(fā)項目管理的基本概念
1)產(chǎn)品與項目的區(qū)別?
2)項目的屬性
3)研發(fā)項目管理的五大過程組
4)研發(fā)項目管理的九大知識領(lǐng)域
9. 案例研討與分析

二、研發(fā)流程與項目管理的組織保障:產(chǎn)品開發(fā)的組織與團隊
1.典型的研發(fā)組織模式:職能型、項目型、矩陣式
2.企業(yè)在研發(fā)組織運作中存在的典型問題
1)部門之間協(xié)調(diào)困難
2)人員忙閑不均
3)設計更改頻繁
4)研發(fā)人員忙于救火
4.公司級的投資決策委員會
5.打造矩陣式組織結(jié)構(gòu),其運作模式及四大實施條件
6.跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的構(gòu)成、角色定位、職責與任職要求
1)項目組的N大金剛
2)重要角色分析:PM、QA、用戶體驗專員、訂單履行……
3)QA與QC的區(qū)別
4)PM的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方式
7. 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位與職責
8. 演練與問題討論:貴公司的跨部門團隊角色有哪些?

三、產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程
1.產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論(Design Flow)
2.開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的11大征兆
3.開發(fā)流程優(yōu)化的方法:七步成詩
4.產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:7-8層級
1)結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分
2)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例
3)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細流程示例
4)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例
5)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導書、模板、檢查表示例
5.咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為
6.咨詢案例分享:基于業(yè)務的研發(fā)項目管理的構(gòu)造過程

四、研發(fā)項目的立項管理
1.研討:目前立項時遇到的問題
2.項目立項基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?……
3.項目立項時要避免“師出無名”-《項目任務書》
4.產(chǎn)品包需求如何定義
5.各職能部門的DFx
6.業(yè)務計劃書的編制
7.立項決策如何進行?
8.項目立項時應關(guān)注“四項基本原則”
1)市場可行性
2)技術(shù)可行性
3)商業(yè)模式-如何賺到錢?
4)風險管理:定性描述
9.收集并分析需求的方法
1)演示:《需求說明書》
2)建立全員化的需求收集制度
3)客戶陳述-需求描述
4)$APPEALS
5)KANO模型
6)AHP
7)需求的分解與分配

五、研發(fā)項目的質(zhì)量管理(結(jié)構(gòu)化的評審體系)
1.打造四級結(jié)構(gòu)化質(zhì)量管理體系
2.產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務決策的意義
3.高層領(lǐng)導在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟富”、什么時候該管、怎么管)
4.業(yè)務決策團隊的角色構(gòu)成與職責定義
5.商業(yè)決策在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的定位
1)6-8大商業(yè)評審點
2)各業(yè)務決策點的評審要素
3)產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務決策支撐
4)商業(yè)決策的流程分析
6.產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審有哪些?
1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的5-7大技術(shù)評審點
2)如何建立技術(shù)評審的Check List,從而使得經(jīng)驗固化
3)技術(shù)評審的流程分析:QA、PM、系統(tǒng)工程師、技術(shù)評審專家……
4)如何避免評審的效率低下及流于形式

六、研發(fā)項目的計劃管理
1.研發(fā)項目的計劃模板如何制定?
2.咨詢項目演示:計劃模板同流程的關(guān)系
3.項目計劃控制中常見問題和解決辦法
4.項目的分層實施與分層監(jiān)控
5.監(jiān)控計劃
1)監(jiān)控點設置原則
2)監(jiān)控計劃總攬圖
3)監(jiān)控計劃一覽表
6.項目控制手段:項目報告
1)項目報告種類
2)項目報告機制
7.項目控制手段:項目例會
1)項目例會種類
2)例會議程和內(nèi)容
8.項目控制手段:計劃變更控制
1)變更控制流程
2)計劃滾動刷新
9.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
10.項目控制手段:業(yè)務決策評審
11.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
12.項目控制手段:業(yè)務決策評審
13.產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感
14.項目多時,高層領(lǐng)導從事該做的事情
15.質(zhì)量管理:業(yè)務評審、技術(shù)評審
16.計劃監(jiān)控:演示PERT圖等
17.演練:找關(guān)鍵路徑、資源的合理分配

七、研發(fā)項目的風險管理
1.風險和問題的區(qū)別
2.風險的定性分析
3.從兩個維度分析
1)發(fā)生概率
2)影響程度
3)風險分析矩陣表
4.風險管理計劃模板
5.打造研發(fā)過程管理的風險管理知識庫

八、如何成功實施產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化
1.如何根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個模式(小改進、優(yōu)化、變革)
2.變革失敗的原因分析
3.成功實施變革的關(guān)鍵要素
4.企業(yè)如何實施變革管理
5.如何處理變革管理中人的問題
6.成功實施管理變革的案例分享

講師介紹

朱老師
項目管理資深培訓師
資 歷 背 景 :
 ◇ 德國西門子研發(fā)總監(jiān)
 ◇ 項目管理資深咨詢師
 ◇ “ 精益制造+工業(yè) 4.0” 資深咨詢顧問
 ◇ 中國科學技術(shù)大學 工程碩士
 ◇ 惠普 IT 技術(shù)學院 資深顧問
 ◇ 株式會社グ ロ ー バ ル ブ リ ッ ジ 資深顧問
 ◇ 豐田工程技術(shù)株式會社 海外咨詢顧問
 10+年國際項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
    朱老師擁有十余年跨國企業(yè)工作和管理經(jīng)驗,在國內(nèi)國際等企業(yè)管理咨詢與培訓方面有資深經(jīng)驗。曾就職于西門子公司,分別擔任過產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理 、項目總監(jiān)等職務。十余年的新產(chǎn)品規(guī)劃管理、技術(shù)研發(fā)管理、智能制造(工業(yè) 4.0)規(guī)劃實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有完備的產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項目管理、質(zhì)量管理、信息化管理的經(jīng)驗與理論。
    朱老師以“教有所長、教有所新、教有所用”而見長,朱老師的培訓教學方式以講授為主的多媒體教學,配合互動、案例、演練輔導、實操練習、游戲輔助 、考試檢驗等教學形式,將理論 與 實 際 工 作 相 結(jié) 合 ,突 出 課 程 內(nèi) 容 的 針 對 性 、 實 用 性 、 實 效性。力求讓學員易學、易懂、易操作、易掌握,確保參培者“學有所得,學有所獲,學有所用,用以見效”。

服務客戶 :
西門子、華為、中興通訊、海爾、海信集團、艾佩斯(蘇州)神州數(shù)碼、大金電器機械、艾譜機電(寧波)、蘇州康開電氣、泉州漢威機械、泗陽化纖、浙江蘇泊爾、愛仕達、廈門金鷺、德國寶馬、福特汽車、日產(chǎn)汽車、中國銀行、工商銀行、博爾達集團、住友電工、輝瑞制藥、德國安聯(lián)、艾飛克印制技術(shù)、三星電子、寶德強科技、賽騰電子、吉田建材、中國化工、通用汽車、凱銳貨運、相信制動器、歐瑞康巴爾斯涂料、維信電子、中國人壽、浦發(fā)銀行、華新集團、蘇鋼集團、沙鋼集團、建屋集團、紐威機
械、中國移動、建設銀行、勝方電子、桑陽科技……

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