培訓(xùn)關(guān)鍵詞:群策群力會(huì)議培訓(xùn)
群策群力會(huì)議共創(chuàng)激活組織(葉老師、梁老師)課程介紹:
主講老師:
葉子老師
◇ 正和島正和塾 特約島師
◇ 時(shí)代華商商學(xué)研究院 特聘講師
◇ 葉子九型領(lǐng)導(dǎo)力 課程體系創(chuàng)始人
◇ 2分零3秒形象力表達(dá)公式 課程體系創(chuàng)始人
◇ 助道(廣州)教育咨詢(xún)有限公司
創(chuàng)始人
◇ 綠人集團(tuán) 總裁
◇ 科銳國(guó)際 曾就職近10年 高級(jí)獵頭顧問(wèn) 服務(wù)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)
◇ 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:頂層人才配置、九型人格領(lǐng)導(dǎo)力管理、柔性領(lǐng)導(dǎo)力 管理、識(shí)人用人育人管理、形象力風(fēng)格管理
梁老師
◇ 時(shí)代華商商學(xué)研究院 特聘講師、教練、引導(dǎo)師
◇ 清華大學(xué) 碩士
◇ 西安交通大學(xué) 學(xué)士
◇ 西門(mén)子管理學(xué)院復(fù)盤(pán)教練
◇ CAF行動(dòng)學(xué)習(xí)賦能導(dǎo)師
◇ 前中核集團(tuán)原高級(jí)工程師,前海猛聯(lián)科技COO,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
◇ 實(shí)戰(zhàn)派行動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)家,將引導(dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)型結(jié)合,在解決問(wèn)題中發(fā)展團(tuán)隊(duì)管理能力、激發(fā)人才潛能。
培訓(xùn)背景
面對(duì)多變、復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,對(duì)于業(yè)務(wù)管理者、職能管理者、人力資源、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),急迫需要的是組織變革與創(chuàng)新,打破集權(quán),突破思維局限,深挖團(tuán)隊(duì)潛能。這就要求管理者,需要掌握一套群體會(huì)議共創(chuàng)技術(shù),促進(jìn)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員能夠群策群力、良性互動(dòng),創(chuàng)新解決問(wèn)題,助力企業(yè)核心核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程亮點(diǎn)
兩位老師的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)疊加,以實(shí)戰(zhàn)、豐富的課程內(nèi)容,讓課堂更加靈動(dòng)豐滿(mǎn),落地實(shí)操為主;
結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求和場(chǎng)景,在體驗(yàn)式教學(xué)中完成共創(chuàng)引導(dǎo)技術(shù)的學(xué)習(xí)和使用,干貨滿(mǎn)滿(mǎn);
即學(xué)即用,共創(chuàng)引導(dǎo),激發(fā)團(tuán)隊(duì),群策群力,高效會(huì)議;
在激發(fā)集體智慧解決各種共創(chuàng)場(chǎng)景問(wèn)題的過(guò)程中,同時(shí)提升個(gè)人影響力和領(lǐng)導(dǎo)力!
課程目標(biāo)和收益
1、創(chuàng)造全員參與解決難題的會(huì)議場(chǎng)景;
2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)參與責(zé)任意識(shí);
3、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)對(duì)話(huà),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合;
4、改善會(huì)議效率與效益,共同創(chuàng)造與達(dá)成共識(shí)。
5、適用場(chǎng)景非常廣泛:團(tuán)隊(duì)周例會(huì)、年度戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)、年度總結(jié)復(fù)盤(pán)會(huì)、新項(xiàng)目宣導(dǎo)會(huì)、團(tuán)隊(duì)難題解決會(huì)、團(tuán)隊(duì)改革會(huì)議、空降兵融合會(huì)議、部門(mén)墻破解會(huì)議、OKR階段性會(huì)議、合伙人共創(chuàng)會(huì)、頭腦風(fēng)暴等。
課程大綱
第一天:
一、破冰與會(huì)議共創(chuàng)初次體驗(yàn)(葉老師,上午)
1.會(huì)議共創(chuàng)的自我介紹
2.共創(chuàng)一個(gè)會(huì)議場(chǎng)景
3.共創(chuàng)主題:后疫情時(shí)代,如何開(kāi)一場(chǎng)高效的會(huì)議
工具:會(huì)議共創(chuàng)-團(tuán)隊(duì)難題解決會(huì)
二、會(huì)議共創(chuàng)的識(shí)人用人(葉老師,上午)
1、會(huì)議共創(chuàng)主持人的風(fēng)格和轉(zhuǎn)換
2、會(huì)議參與者的注意力焦點(diǎn)
3、會(huì)議參與者的情緒資源
4、會(huì)議共創(chuàng)的排兵布陣
工具:九型人格中心三元組
三、共創(chuàng)會(huì)議原理和框架(梁老師,下午)
1. 組織決策模型比較
2. 共創(chuàng)的概念和原理
3. 共創(chuàng)主持人的角色作用
工具:個(gè)體表達(dá)和融合工具
四、共創(chuàng)鉆石模型和應(yīng)用(梁老師,下午)
1. 發(fā)散與收斂
2. 參與式?jīng)Q策的鉆石模型
3. 定義成果框架
4. 集體共創(chuàng)的數(shù)據(jù)與算法(人的大腦的運(yùn)作邏輯)
工具:集體表達(dá)與共識(shí)工具
五、共創(chuàng)工作坊工具:世界咖啡(梁老師,下午)
1. 世界咖啡的誕生背景與概念
2. 創(chuàng)造集體智慧,激發(fā)組織創(chuàng)新
3. 操作要點(diǎn)與操作流程步驟
4. 世界咖啡的拓展:其它共創(chuàng)組織形式的變形
5. 應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)操
第二天:
六、共創(chuàng)主持人勝任力(梁老師,上午)
1、
共創(chuàng)主持人的多重角色與身份轉(zhuǎn)換;
2、共創(chuàng)主持人的五力共創(chuàng):流程設(shè)計(jì)力、溝通協(xié)調(diào)力、過(guò)程引導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)賦能力、行動(dòng)監(jiān)督力。
3、共創(chuàng)主持人和管理者雙重角色轉(zhuǎn)換的整合之路
共創(chuàng)工具翻轉(zhuǎn)課堂:以共創(chuàng)完成課程目標(biāo)。
七、會(huì)議共創(chuàng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)操(葉老師,下午)
1、ORID的介紹
2、ORID的會(huì)議應(yīng)用場(chǎng)景和實(shí)操應(yīng)用
3、參與者和團(tuán)隊(duì)的ORID整合
5、共創(chuàng)主持人的心腦腹+ORID的整合
6、模擬實(shí)戰(zhàn):沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完整的共創(chuàng)
工具:ORID和九型中心三元組
課后作業(yè):
一個(gè)月內(nèi)完成三場(chǎng)共創(chuàng),老師在學(xué)習(xí)群上答疑
課綱下載
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