培訓(xùn)關(guān)鍵詞:存量深耕培訓(xùn),增量拓展培訓(xùn)
存量深耕與增量拓展(張子凡)課程介紹:
企業(yè)痛點(diǎn)
1、為什么96%的中小企業(yè)日子不好過(guò)?因?yàn)樗麄冊(cè)凇氨еa(chǎn)品找客戶”
2、后疫情時(shí)代,中小企業(yè)舉步維艱,如何突圍?
3、新媒體飛速改變了傳統(tǒng)消費(fèi)模式,導(dǎo)致大批曾經(jīng)在線下渠道賺到很多錢的企業(yè)漸漸失去了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在時(shí)代快速更迭的今天,逐步被移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體所淘汰。
4、 市場(chǎng)已趨于飽和,怎樣拓展更多增量客戶?
課程工具包
1、冰汽水分析法
2、思維腦圖
3、用戶思維設(shè)計(jì)道具和工具
課程亮點(diǎn)
1. 了解經(jīng)營(yíng)好老客戶到底能給企業(yè)帶來(lái)什么
2. 了解老客戶經(jīng)營(yíng)過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題和教訓(xùn)
3. 掌握人性和消費(fèi)心理分析的要點(diǎn)
4. 掌握老客戶關(guān)系從弱到強(qiáng)的具體方法
5. 掌握運(yùn)維老客戶帶來(lái)業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的具體策略和方法
6. 獲得更多增量拓展的思路與方法
課程大綱
第一部分:存量客戶深耕
模塊一、什么原因?qū)е吕峡蛻魳I(yè)績(jī)量下滑?
一、內(nèi)部管理問(wèn)題造成“丟客”
案例:中國(guó)移動(dòng),保健品行業(yè)
呈現(xiàn)形式:自由發(fā)言,頭腦風(fēng)暴
二、內(nèi)部管理問(wèn)題造成“丟客”
案例:中國(guó)移動(dòng),保健品行業(yè)
呈現(xiàn)形式:自由發(fā)言,頭腦風(fēng)暴
模塊二、維護(hù)老客戶就能讓銷售變的簡(jiǎn)單?
一、老客戶的價(jià)值體現(xiàn)在哪里?
1. 常規(guī)貢獻(xiàn):客單價(jià),復(fù)購(gòu)率,轉(zhuǎn)介紹
2. 特殊貢獻(xiàn):培訓(xùn),指路,改良,戰(zhàn)略,資訊,資源,拯救
二、維護(hù)老客戶確實(shí)能讓銷售變的簡(jiǎn)單!
1. 轉(zhuǎn)介紹是人類的本能之一
2. 人以圈分
3. 關(guān)注—互動(dòng)—交易
4. 老客戶1句比我們100句更重要
5. 銷售成本低、周期短、見(jiàn)效快,為什么不常態(tài)和廣譜?
三、維護(hù)老客戶需要有哪些具體動(dòng)作?
1. 數(shù)據(jù)分析:精準(zhǔn)把握和維護(hù)老客戶
2. 悅?cè)诉_(dá)己:滿足他所需,成就你所求
3. 正確觀念:每一次銷售結(jié)束,都是CRM工作的開(kāi)始
4. 重心迭代:原來(lái)賣產(chǎn)品,現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)信任和用戶關(guān)系
四、維護(hù)老客戶的實(shí)用技巧
案例:中國(guó)移動(dòng),今日頭條,京東VS拼多多,新媒體VS朋友圈
呈現(xiàn)形式:小組討論
工具:冰汽水分析法
模塊三、有什么創(chuàng)新方法維護(hù)現(xiàn)有老客戶?
一、元芳,你怎么看傳統(tǒng)維護(hù)方式?
二、你好,客戶!咱倆重新認(rèn)識(shí)一次
三、創(chuàng)新方法維護(hù)老客戶
案例:雷霆游戲
呈現(xiàn)形式:隨機(jī)問(wèn)答
工具:思維腦圖
模塊四、怎么讓老客戶幫我們帶來(lái)新客戶?
一、老客戶為什么“不介紹”?
案例:阿里,古井集團(tuán),拼多多
呈現(xiàn)形式:小組討論
二、怎么做能讓老客戶樂(lè)于轉(zhuǎn)介紹?
案例:邏輯思維和得到APP,樊登讀書會(huì),初心會(huì)眾創(chuàng)大學(xué)
呈現(xiàn)形式:小組討論
模塊五、怎么能讓老客戶創(chuàng)造更多新業(yè)績(jī)?
一、 照我說(shuō)的辦,業(yè)績(jī)不漲你找我!
案例:椰子雞,書店嫁酒店,小米生態(tài)
二、關(guān)于“老客戶創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”的戰(zhàn)略布局
第二部分:增量市場(chǎng)拓展
模塊一、分析增量市場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
一、反求諸己:我們跟上時(shí)代節(jié)奏了嗎?
二、思想決定方向,思路決定出路
三、關(guān)系決定生產(chǎn)力
四、增量市場(chǎng)在哪里?
五、用戶和消費(fèi)心理分析
模塊二、思維迭代引發(fā)市場(chǎng)革命
一、重度垂直+切割營(yíng)銷
二、逆向思維:把指標(biāo)飚上去!
三、從道具到工具
四、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維制造新的增長(zhǎng)點(diǎn)
五、讓“關(guān)羽”幫你去整合
六、基于資本思維改寫頂層架構(gòu)
七、發(fā)展“眾創(chuàng)合伙人”
模塊三、增量拓展的行動(dòng)步驟
一、 打磨戰(zhàn)略,慢即是快
二、“班子”的構(gòu)成
三、 資料和材料的準(zhǔn)備
模塊四、增量拓展中的要點(diǎn)與問(wèn)題
一、樂(lè)觀的悲觀主義者
二、重點(diǎn)客戶重點(diǎn)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)關(guān)系重點(diǎn)維護(hù)
三、個(gè)人修為和職業(yè)化影響重大
模塊五、在做實(shí)的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新
講師介紹
張子凡
長(zhǎng)城京東直播實(shí)訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)
資源整合研究院創(chuàng)院院長(zhǎng)
資歷背景
1. 紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技 營(yíng)銷總監(jiān)
2. 箭牌糖果(中國(guó))有限公司 營(yíng)銷經(jīng)理
授課經(jīng)驗(yàn)
三一重工、圣象集團(tuán)、老板電器、蒙牛集團(tuán)、北控集團(tuán)等多家企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上總裁班及EMBA班特聘講師等
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課程專題:
存量深耕培訓(xùn),
增量拓展培訓(xùn)