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向華為學(xué)習(xí):如何通過績效管理激勵研發(fā)人員課綱


關(guān)鍵詞:向華為學(xué)習(xí),研發(fā)管理,產(chǎn)品開發(fā),績效管理,績效激勵
課程簡介:(劉勁松主講)
如何制定研發(fā)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),才能既體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略要求,又能牽引各部門在研發(fā)業(yè)務(wù)流程中有效跨部門協(xié)作?如何根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和研發(fā)項目要求分解公司目標(biāo)?如何對周期長、難度大或風(fēng)險高的研發(fā)工作設(shè)立績效目標(biāo)?如何輔導(dǎo)知識型員工?如何對不同項目、不同專業(yè)技術(shù)人員或者不同項目中相同的專業(yè)技術(shù)人員進行公正公平的評價?是否應(yīng)當(dāng)實行考核結(jié)果的強制分布和末位淘汰?如何理清矩陣結(jié)構(gòu)中的考核關(guān)系?如何針對不同需求動機的研發(fā)人員制定激勵措施?研發(fā)部門和人力資源部門各自在研發(fā)績效管理工作中承擔(dān)什么角色?……這些無疑都是研發(fā)管理者和人力資源管理者必須面對的挑戰(zhàn)

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資料熱詞:向華為學(xué)習(xí)培訓(xùn)研發(fā)管理培訓(xùn),產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn),績效管理培訓(xùn)績效激勵培訓(xùn)

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