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高效能的管理認知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位

高效能的管理認知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位課程[課程簡介]:◇ 建立對管理及高效能管理的正確理解與認知,掌握高效能管理的工作要點與核心要素 ◇ 探討職業(yè)化管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)與思維,明確職業(yè)管理者承上啟下的角色定位與功能 ◇ 學(xué)習(xí)向上管理的原則與技巧,處理好與上司的關(guān)系,影響不同決策風(fēng)格的上司 ◇ 剖析向下管理與領(lǐng)導(dǎo)中的常見性角色錯位問題,明確管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心要點與工作內(nèi)容 ...

【時間地點】 2024年9月03~04日 上海
【培訓(xùn)講師】 賈老師
【參加對象】 企業(yè)管理人員
【參加費用】 ¥4500元/人 (含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:管理認知培訓(xùn),職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)

高效能的管理認知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位(賈老師)課程介紹:

課程目標:
 ◇ 建立對管理及高效能管理的正確理解與認知,掌握高效能管理的工作要點與核心要素
 ◇ 探討職業(yè)化管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)與思維,明確職業(yè)管理者承上啟下的角色定位與功能
 ◇ 學(xué)習(xí)向上管理的原則與技巧,處理好與上司的關(guān)系,影響不同決策風(fēng)格的上司
 ◇ 剖析向下管理與領(lǐng)導(dǎo)中的常見性角色錯位問題,明確管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心要點與工作內(nèi)容

授課方式:
 ◇ 主題講授
 ◇ 案例教學(xué)
 ◇ 引導(dǎo)研討
 ◇ 經(jīng)驗分享

課程大綱:

1. 高效能的管理認知
1) 何謂管理
2) 管理的核心任務(wù)
 ◇ 使命與目標
 ◇ 成效與成就
 ◇ 影響與責任
3) 管理的有效性--效率與效能的差異
 ◇ 任務(wù)≠結(jié)果
 ◇ 盡職≠結(jié)果
 ◇ 苦勞≠結(jié)果
4) 以效能為導(dǎo)向的管理工作要點
5) 管理的功能與循環(huán)(PDCA)
 ◇ 計劃(Plan)
 ◇ 執(zhí)行(Do)
 ◇ 檢查(Check)
 ◇ 修正(Aciton)

2. 高效能管理的三大核心要素
1) 目標要素---做對的事
 ◇ 明確目標,制訂標準
 ◇ 溝通宣導(dǎo),引導(dǎo)共識
2) 人員要素---團隊建設(shè)
 ◇ 合理配置、用人所長
 ◇ 有效激勵、輔導(dǎo)成長
3) 運營要素---把事做對
 ◇ 關(guān)注重點,預(yù)防問題
 ◇ 風(fēng)險控制,改善創(chuàng)新

3. 職業(yè)管理者在的角色定位與職責
1) 承上:輔佐上司
 ◇ 將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為部門目標,通過資源的有效運用達成績效
 ◇ 提出建議、方案供上級做出有效決策
 ◇ 學(xué)習(xí)與不同風(fēng)格類型上司的相處之道,大局為重、敢挑重擔
2) 啟下:領(lǐng)導(dǎo)下屬
 ◇ 將目標分解到每個下屬, 設(shè)定明確的標準,提供的資源支持
 ◇ 激勵、輔導(dǎo)部屬,提升部屬的工作績效和成就感
 ◇ 有效運用影響力,提升部屬的認同感與自我領(lǐng)導(dǎo)魅力
3) 向上管理的要點與技巧
 ◇ 不恥“上”問
 ◇ “建”風(fēng)使舵
 ◇ 取長“補”短
4) 如何處理與各類上司“問題”
 ◇ 如何「面對“越級指揮”的問題」?
 ◇ 如何「面對“朝令夕改”的問題」?
 ◇ 如何「面對“天將大任”的問題」?
 ◇ 如何「面對“意見沖突”的問題」?
5) 如何影響不同決策風(fēng)格類型的上司
 ◇ 權(quán)力型決策風(fēng)格的影響要點
 ◇ 思考型決策風(fēng)格的影響要點
 ◇ 穩(wěn)健型決策風(fēng)格的影響要點
6) 職業(yè)管理者啟下管理與領(lǐng)導(dǎo)的角色六大錯位
 ◇ 目標、計劃不明確------下屬“盲”
 ◇ 喜歡抓具體業(yè)務(wù)工作----下屬“閑”
 ◇ 工作救火現(xiàn)象普遍------下屬“急”
 ◇ 把布置當作是完成------下屬“悠”
 ◇ 把員工素質(zhì)作擋箭牌-----下屬“屈”
 ◇ 關(guān)心事遠比關(guān)心人多-----下屬“悶”
7) 從管理行為剖析下屬團隊成員工作成效不佳的原因
 ◇ 不知道應(yīng)該干什么
 ◇ 不知道應(yīng)該怎么做
 ◇ 工作干起來不順暢
 ◇ 干好與干壞一個樣
8) 職業(yè)管理者的角色思維與心態(tài)轉(zhuǎn)變
 ◇ 做事---經(jīng)營
 ◇ 專才---通才
 ◇ 單干---團隊
 ◇ 隊員---教練

4. 職業(yè)管理者應(yīng)具備的能力
 ◇ 職業(yè)塑造能力
 ◇ 目標推動能力
 ◇ 問題解決能力
 ◇ 授權(quán)組織能力
 ◇ 溝通協(xié)調(diào)能力
 ◇ 激勵部屬能力
 ◇ 培育部屬能力
 ◇ 自我學(xué)習(xí)能力

5. 總結(jié)與Q&A

講師介紹:賈老師
    曾歷任顧問咨詢公司總經(jīng)理、集團公司人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)中心經(jīng)理等職,具有多種背景體制企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,十多年人力資源與管理培訓(xùn)實務(wù)心得, 專精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、管理領(lǐng)導(dǎo)技能及企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成的培訓(xùn),注重簡易與實效的工作方法。
    授課以實務(wù)、啟發(fā)見長,重視與學(xué)員間的互動與交流,使學(xué)員能夠真正的“學(xué)有所得,得之能用”。

現(xiàn)任:
 ◇ 交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師
 ◇ 寶鋼集團人才開發(fā)學(xué)院特聘講師
 ◇ 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)管理學(xué)院特聘講師
 ◇ 財經(jīng)大學(xué)MBA進修學(xué)院特聘講師

主要學(xué)習(xí)研修:
歷史、教育管理心理、工商管理。

擅長課程:
《企業(yè)內(nèi)講師訓(xùn)練》、《人力資源管理與發(fā)展》系列課程、《管理與領(lǐng)導(dǎo)技能》系列課程等。

部分內(nèi)訓(xùn)服務(wù)企業(yè):
 ◇ 制造業(yè):寶鋼集團、中國石化集團、天正集團、東風(fēng)藍鳥汽車、松下電器、新大洲本田、惠爾浦電器、ABB變壓器、松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司、金光(APP)集團、法國拉法基、唐納森(亞洲)、德國博西華電器、聯(lián)合利華、中集(集團)遠東集裝箱有限公司、和成衛(wèi)浴、奧迪斯西子電梯、東風(fēng)康明斯發(fā)動機、恒力集團、威瑞工具、協(xié)鑫集團、華立集團、一勝百模具、新飛電器、中紡(股份)有限公司、上海電氣集團、上海電器科學(xué)研究所(集團)有限公司、恩斯克軸承、中海油、上海廣電集團(SVA)、圣馬紙業(yè)、愛普生(中國)、法國液化空氣(杭州)有限公司、聯(lián)合汽車電子、柳工機械股份、科世達-華陽汽車電器、敏實集團、英特普萊特(中國)裝飾材料有限公司、日立電梯、上海耀皮玻璃、上海造船廠、天地科技股份公司、向興集團、德國博世、滬東重機、三花集團、上海大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司、東芝信息機器有限公司、金龍汽車、NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司、普旭真空設(shè)備國際貿(mào)易(上海)有限公司、上海海立(集團)股份有限公司、上海大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司、申雅密封件有限公司、三菱電梯、美卓機械技術(shù)(上海)有限公司、延峰偉世通、快速電梯、特靈空調(diào)系統(tǒng)(中國)有限公司、派克漢尼汾管理(上海)有限公司、上海通用汽車、長安福特馬自達發(fā)電機、沙鋼股份。
 ◇ 房產(chǎn)業(yè):湯臣集團、置信房產(chǎn)、復(fù)星集團、金地集團、上房物業(yè)、永升旭日集團、上海保集集團、金茂集團、宏泉集團、上海萬星房產(chǎn)、三盛集團、北京萬科、仁恒地產(chǎn)、東合置業(yè)、中金集團、易居臣信房產(chǎn)、東渡集團、新城房產(chǎn)公司、南銀物業(yè)、上海綠地商業(yè)集團有限公司、南京第八建筑安裝公司、招商地產(chǎn)、上海三盛宏業(yè)投資集團、蘇州二建。
 ◇ 電子業(yè):達豐電腦、英業(yè)達集團、中興通訊有限公司、東方通信集團、波導(dǎo)股份有限公司、大唐電信、神州數(shù)碼有限公司、康佳電子、凱虹電子、華威電子、歐亞測量(徠卡)、華虹NEC、創(chuàng)值工業(yè)、東軟集團、蘇州三星電子、保力馬科技、金斯頓芯片、達方電子、明基集團、泰金寶電子、峻凌電子、AMD、英順達電子、貝嶺電子、滬士電子、揚宣電子、廣達電腦、上海儀表、揚名光學(xué)、樓氏電子、三原電纜、千欣儀器、愛威電子、德國巴魯夫(上海)、四川長虹、上海天道啟科、華虹集成電路、堡盟電子、怡得樂電子、上;萜。
 ◇ 零售業(yè):香港新世界百貨、上海第一八佰伴、上海東方商廈、三聯(lián)集團、上海聯(lián)華超市、華地企業(yè)(集團)、永樂家電、蘇寧電器、李寧體育、美津濃、美特斯邦威、百安居、國美電器、南京煙草專賣局、法國安達屋、成都道洋電腦、萬千百貨、羅蘭家紡、利郎服裝。
 ◇ 信息業(yè):盛大網(wǎng)絡(luò)、上海電子商務(wù)管理有限公司、上海有線網(wǎng)絡(luò)有限公司(上海熱線)中國(上海)電信、中國移動、上海郵電通信、法國申美(上海)商品檢驗檢測公司、中國(蘇州)電信、湖北通信服務(wù)公司、南天電腦系統(tǒng)有限公司、泰為信息技術(shù)(上海)有限公司、籬笆網(wǎng)、上海第九城市信息技術(shù)有限公司、寶信軟件、淘米軟件、龍芯夢蘭、途牛旅游網(wǎng)。
 ◇ 醫(yī)藥業(yè):新亞藥業(yè)、百特醫(yī)療、寶龍藥業(yè)、歐姆龍(中國)、信誼藥業(yè)、中美史克、衛(wèi)材(中國)藥業(yè)、紐迪希亞制藥、德國拜耳、南京鼓樓醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、廣州醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、上海長寧婦幼保健醫(yī)院、信誼金朱藥業(yè)、上海兒童醫(yī)院、中華藥業(yè)。
 ◇ 流通業(yè):中國遠洋運輸(集團)、百歲物流、上海圖書進出口公司、上海大眾集團、上海巴士集團、上海滬東集裝箱碼頭有限公司、丹沙中福貨運(DHL)、上氣銷售、上海恒榮貨運有限公司、上海磁浮交通、臺驊國際、中國國際航空、上海浦東國際集裝箱碼頭有限公司、上海外高橋貿(mào)易進出口有限公司、上海東方遠航物流有限公司、上海浦東國際機場、云南機場有限責任公司、南京全程物流、大航國際貨運有限公司、上海安吉斯巴魯汽車銷售服務(wù)有限公司。
 ◇ 金融業(yè):上海浦東發(fā)展銀行、中國銀行、新華人壽、生命人壽、交通銀行、交銀施羅德基金、國泰君安證券、建設(shè)銀行、瑞穗實業(yè)銀行、招商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、東吳證券、中國證券登記結(jié)算有限責任公司上海分公司 、光大永明人壽保險有限公司、國泰人壽。
 ◇ 食品業(yè):海霸王食品、養(yǎng)生堂、東福集團、福喜食品、立頓茶、上海高揚國際卷煙公司、德之馨香料、上海煙草集團、不凡帝梅特勒糖果、中萃食品有限公司、農(nóng)夫山泉、三得利啤酒\食品、貝因美集團、浙江商源食品、統(tǒng)一集團、箭牌糖果、英博金陵啤酒有限公司、華潤食品飲料(成都)有限公司。
 ◇ 其  它:韋博英語、德勤會計事務(wù)所、上海興國賓館、中國電力投資集團、上海集成電路研究中心、上  海文廣新聞傳媒集團(SMG)、秦山核電公司、上海人民廣播電臺、文新報業(yè)集團、上海現(xiàn)代設(shè)計集團、新華傳媒集團、田灣核電公司、華映文化傳媒、寶潔公司、上海證券報社、國家電網(wǎng)浙江電力、黃河上游水電公司、勞氏船級社(中國)有限公司、武漢國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、上海京昆藝術(shù)中心、江蘇南京地稅局。

授課形式:
     知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。


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