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DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證CDMP培訓

DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證CDMP培訓課程
[課程簡介]:1. 企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導;2. 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團隊負責人、核心團隊成員;3. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員;4. 數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員;5. 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導/經(jīng)理/專員;6. IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理;7. IT 項目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。 ...

【時間地點】 2023年12月17-19日 北京
【培訓講師】 多名講師
【參加對象】 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團隊負責人、核心團隊成員;
【參加費用】 ¥6800元/人 (含資料費、午餐、茶點、發(fā)票)
【會務(wù)組織】 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關(guān)鍵詞:DAMA培訓,國際數(shù)據(jù)管理培訓

DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證CDMP培訓(多名講師)課程介紹:

培訓背景
    本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系指南》,全面深入講解了數(shù)據(jù)管理知識體系的專業(yè)基礎(chǔ)理論。課程中每一個知識點都由老師結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實踐經(jīng)驗,精心打造而成,力求讓學習者全面的掌握數(shù)據(jù)管理全面知識,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團隊能力,打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心團隊的必修基礎(chǔ)課程,是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士,通過學習數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論,借鑒行業(yè)最佳實踐,提升數(shù)據(jù)管理專業(yè)能力。
 
培訓說明
培訓費6800元/人(含培訓費、場地費、資料費、學習期間午餐),食宿可統(tǒng)一安排,費用自理。
本課程培訓結(jié)束后可由我部協(xié)助參考數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證 CDMP認證考試,考試費用為每門311美金(無發(fā)票),中級CDMP認證共計3門,代報名費用為每門2500元人民幣(可開發(fā)票)。
     DAMA推出CDMP(Certified Data Management Professional,數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證)考試,全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認證,幫助數(shù)據(jù)從業(yè)者提升數(shù)據(jù)管理能力,參加的學員需要按要求提供注冊申請表,請學員帶身份證復印件一張,由中培專責老師來注冊考試信息,監(jiān)考形式:機考,Proctor U 遠程監(jiān)考(線上考試,國外機構(gòu)在線監(jiān)考)。

培訓對象
1. 企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導;
2. 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團隊負責人、核心團隊成員;
3. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員;
4. 數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員;
5. 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導/經(jīng)理/專員;
6. IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理;
7. IT 項目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。

培訓收益

通過學習本課程,您將獲得如下收益:
1. 掌握數(shù)據(jù)管理知識體系的整體框架及各領(lǐng)域知識內(nèi)容; 
2. 對關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理各領(lǐng)域中的重點、難點及實踐獲得理解; 
3. 系統(tǒng)化、體系化、結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)管理問題辨析、思考和分析能力,及數(shù)據(jù)管理解決方案設(shè)計、執(zhí)行能力。

培訓特色
1. 理論與實踐相結(jié)合、案例分析與理論穿插進行;
2. 專家精彩內(nèi)容解析、學員專題討論、分組研究;
3. 通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。

關(guān)于考試
國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會認證CDMP

數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證 (CDMP) 證書授予那些具備以下綜合條件資格的人員,這些條件包括教育程度、技能經(jīng)驗和基于測試的專業(yè)知識考試。證書分為基礎(chǔ)級Associate、專家級Practitioner、大師級Master和院士級Fellow。為了維護認證狀態(tài)并持續(xù)使用證書,需繳納年度認證費用,加3年的繼續(xù)教育和專業(yè)活動要求。

數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證 CDMP:
只要有 ICCP 批準的代理人核查物理身份,并監(jiān)考考試過程,ICCP 的考試可以在世界上任何地方舉行。

CDMP考試認證分為四個等級,分別是Associate(基礎(chǔ)級)、Practitioner(專家級)、Master(大師級)和Fellow(院士級)。四個等級將分別從教育學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)知識以及對DAMA的貢獻等角度進行認證考核,具體如下:

 

基礎(chǔ)級(A)
Associate

專家級(P)
Practitioner

大師級(M)
Master

院士級(F)
Fellow

職業(yè)經(jīng)驗

6個月>2年

2年-10年

至少10年

超過25年

考試

DM Fundamentals 基礎(chǔ)級

3
DM Fundamentals + 2 specialist
基礎(chǔ)級+2門選修

3
DM Fundamentals + 2 specialist
基礎(chǔ)級+2門選修

• 全球公認的尊重的思想者、引領(lǐng)者。
• 對數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域有重大的、持續(xù)性的貢獻
 • 為CDMP和 DMBOK做出巨大貢獻,通過提名
• 通過大師級成員的審查和認可

 

合格標準

60%

70%

80%

認證路徑

注冊 & 考試

注冊 & 考試

注冊 & 考試 通過案例經(jīng)驗提交經(jīng)驗證據(jù)

通過大師級成員的審查和認可


考試信息:
機考

考試題目數(shù)量:100道選擇題,100分
考試時間:90+20 Min(英語非第一語言區(qū)域可獲得20分鐘額外時間)
考試語言:英語
監(jiān)考形式:ProctorU遠程監(jiān)考。
 
考試專業(yè)科目:
基礎(chǔ)考試+7門選修科目
 
專業(yè)發(fā)展和再認證:
要保持 CDMP資格要求3年內(nèi)必須獲得120小時獲得認可的在教育時間。 很多教育活動都可以計算在內(nèi),包括 DAMA 的研討會和分會活動。

課程大綱

章節(jié)

模塊

培訓內(nèi)容

第一章
數(shù)據(jù)管理

掌握數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)、數(shù)據(jù)管理原則、數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略基本概念;掌握數(shù)據(jù)管理框架基本內(nèi)容包括:戰(zhàn)略模型、阿姆斯特丹模型、DAMA-DMBOK框架、DMBOK金字塔。

1.1 簡介
1.2 什么是數(shù)據(jù)?
1.3 數(shù)據(jù)與信息
1.4 數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)
1.5 數(shù)據(jù)管理原則
1.6 數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)
1.7 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
1.8 數(shù)據(jù)管理框架
1.9 DAMA與DMBOK
1.10 總結(jié)

第二章
數(shù)據(jù)道德

了解數(shù)據(jù)道德、數(shù)據(jù)隱私背后的原則、數(shù)字化環(huán)境下的道德、不道德的數(shù)據(jù)處理和風險實踐、建立數(shù)據(jù)道德文化、數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理。

2.1 簡介
2.2 業(yè)務(wù)驅(qū)動因素
2.3 什么是數(shù)據(jù)道德
2.4 數(shù)據(jù)隱私背后的原則
2.5 數(shù)字化環(huán)境下的道德
2.6 不道德的數(shù)據(jù)處理和風險實踐
2.7 建立數(shù)據(jù)道德文化
2.8 數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理
2.9 總結(jié)

第三章
數(shù)據(jù)治理

掌握數(shù)據(jù)治理指導原則、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)治理的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)治理的主要工具、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)治理評價理論、數(shù)據(jù)治理最佳實踐

3.1 簡介
3.2 數(shù)據(jù)治理基本活動
3.3 數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)
3.4 數(shù)據(jù)治理實施指南
3.5 數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標
3.6   數(shù)據(jù)治理最佳實踐
3.7   總結(jié)

第四章
數(shù)據(jù)架構(gòu)

掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)指導原則、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要工具、數(shù)據(jù)架構(gòu)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)架構(gòu)評價理論、數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實踐。

4.1   簡介
4.2   數(shù)據(jù)架構(gòu)基本活動
4.3   數(shù)據(jù)架構(gòu)工具和技術(shù)
4.4   數(shù)據(jù)架構(gòu)實施指南
4.5   數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標
4.6   數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實踐
4.7   總結(jié)

第五章
數(shù)據(jù)建模與設(shè)計

掌握數(shù)據(jù)模型指導原則、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)模型的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)建模的主要工具、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)建模評價理論、數(shù)據(jù)建模最佳實踐。

5.1 簡介
5.2 數(shù)據(jù)模型基本活動
5.3 數(shù)據(jù)建模工具和技術(shù)
5.4 數(shù)據(jù)建模實施指南
5.5 數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標
5.6 數(shù)據(jù)建模最佳實踐
5.7 總結(jié)

第六章
數(shù)據(jù)存儲與操作

掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫設(shè)計指導原則、數(shù)據(jù)存儲與操作驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)庫的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)庫管理關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)庫管理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)庫管理的主要工具、數(shù)據(jù)庫設(shè)計應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)存儲與操作評價理論、數(shù)據(jù)庫管理最佳實踐。

6.1   簡介
6.2   數(shù)據(jù)庫管理基本活動
6.3   數(shù)據(jù)庫工具和技術(shù)
6.4   數(shù)據(jù)庫實施指南
6.5   數(shù)據(jù)庫管理關(guān)鍵指標
6.6   數(shù)據(jù)庫管理最佳實踐
6.7   總結(jié)

第七章
數(shù)據(jù)安全

掌握數(shù)據(jù)安全指導原則、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)安全的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)安全的主要工具、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)安全實施指南、數(shù)據(jù)治理最佳實踐。

7.1   簡介
7.2   數(shù)據(jù)安全基本活動
7.3   數(shù)據(jù)安全工具和技術(shù)
7.4   數(shù)據(jù)安全實施指南
7.5   數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標
7.6   數(shù)據(jù)安全管理評價
7.7   數(shù)據(jù)安全最佳實踐
7.8   總結(jié)

第八章
數(shù)據(jù)集成與互操作性

掌握數(shù)據(jù)集成與互操作性指導原則、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要工具、數(shù)據(jù)集成與互操作性實施指南、數(shù)據(jù)集成與互操作性評價理論、數(shù)據(jù)集成與互操作性最佳實踐。

8.1   簡介
8.2   數(shù)據(jù)成與互操作性基本活動
8.3   數(shù)據(jù)集成與互操作性工具和技術(shù)
8.4   數(shù)據(jù)集成與互操作性實施指南
8.5   數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標
8.6   數(shù)據(jù)集成與互操作性最佳實踐
8.7   總結(jié)

第九章
文檔和內(nèi)容管理

掌握內(nèi)容管理指導原則、內(nèi)容管理關(guān)鍵驅(qū)動因素、內(nèi)容管理的主要組成內(nèi)容、內(nèi)容管理關(guān)鍵指標、內(nèi)容管理關(guān)鍵輸入和輸出、內(nèi)容管理的主要工具、內(nèi)容管理實施指南、內(nèi)容管理評價理論、內(nèi)容管理最佳實踐。

9.1   簡介
9.2   文檔和內(nèi)容管理基本活動
9.3   內(nèi)容管理工具和技術(shù)
9.4   內(nèi)容管理實施指南
9.5   內(nèi)容管理關(guān)鍵指標
9.6   內(nèi)容管理最佳實踐
9.7   總結(jié)

第十章
參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)

掌握參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)指導原則、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動因素、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)主要組成內(nèi)容、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的主要工具、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實施指南、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)評價理論、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實踐。

10.1  簡介
10.2  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)基本活動
10.3  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)工具和技術(shù)
10.4  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實施指南
10.5  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標
10.6  參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實踐
10.7  總結(jié)

第十一章 數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能

掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能指導原則、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能的主要工具、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能評價理論、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)最佳實踐。

11.1  簡介
11.2  數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能基本活動
11.3  數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能工具和技術(shù)
11.4  數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能實施指南
11.5  數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標
11.6  數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能最佳實踐
11.7  總結(jié)

第十二章 元數(shù)據(jù)管理

掌握元數(shù)據(jù)指導原則、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動因素、元數(shù)據(jù)的主要組成內(nèi)容、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、元數(shù)據(jù)的主要工具、元數(shù)據(jù)應(yīng)用中的策略、元數(shù)據(jù)評價理論、元數(shù)據(jù)最佳實踐。

12.1  簡介
12.2  元數(shù)據(jù)管理基本活動
12.3  元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)
12.4  元數(shù)據(jù)實施指南
12.5  元數(shù)據(jù)管理關(guān)鍵指標
12.6  元數(shù)據(jù)最佳實踐
12.7  總結(jié)

第十三章 數(shù)據(jù)質(zhì)量

掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量指導原則、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)質(zhì)量評價理論、數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐。

13.1  簡介
13.2  數(shù)據(jù)質(zhì)量基本活動
13.3  數(shù)據(jù)質(zhì)量工具和技術(shù)
13.4  數(shù)據(jù)質(zhì)量實施指南
13.5  數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標
13.6  數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐
13.7  總結(jié)

第十四章 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學

掌握大數(shù)據(jù)指導原則、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學關(guān)鍵驅(qū)動因素、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學的主要組成內(nèi)容、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、大數(shù)據(jù)的主要工具、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學應(yīng)用中的策略、大數(shù)據(jù)評價理論、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學最佳實踐。

14.1 簡介
14.2 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學基本活動
14.3 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學工具和技術(shù)
14.4 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學實施指南
14.5 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學關(guān)鍵指標
14.6 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學最佳實踐
14.7 總結(jié)

第十五章 數(shù)據(jù)管理能力成熟度

掌握數(shù)據(jù)管理能力指導原則、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要工具、數(shù)據(jù)管理能力成熟度應(yīng)用策略、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評價理論、數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實踐。

15.1 簡介
15.2 數(shù)據(jù)管理能力成熟度基本活動
15.3 數(shù)據(jù)管理能力成熟度工具和技術(shù)
15.4 數(shù)據(jù)管理能力成熟度實施指南
15.5 數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標
15.6 數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實踐
15.7 總結(jié)

第十六章 數(shù)據(jù)管理組織及角色

掌握數(shù)據(jù)管理組織模式、數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素、建立數(shù)據(jù)管理組織、數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系、數(shù)據(jù)管理組織中的角色、數(shù)據(jù)管理組織最佳實踐。

16.1  簡介
16.2  數(shù)據(jù)管理組織模式
16.3  數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素
16.4  建立數(shù)據(jù)管理組織
16.5  數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系
16.6  數(shù)據(jù)管理組織中的角色
16.7  總結(jié)

第十七章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理

掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理原則、組織變革管理的八個誤區(qū)、組織變革管理的八個階段、組織變革的可持續(xù)發(fā)展、組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價值。

17.1  簡介
17.2  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的組織變革管理原則
17.3  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個誤區(qū)
17.4  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個階段
17.5  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革的可持續(xù)發(fā)展
17.6  數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價值
17.7  數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織數(shù)據(jù)管理文化最佳實踐
17.8  總結(jié)

學員交流、考核與返程

老師介紹

王老師  (TOGAF9.2 鑒定級、CDMP、PMP、高級信息系統(tǒng)項目管理師、ITIL V3)數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)標準化專家,信息工程碩士。參與過大量關(guān)于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)能力成熟度評估、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)級數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準化和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項目,長期致力于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)標準化方面的研究和實踐。

蔡老師  某石化集團數(shù)據(jù)標準化項目大項目經(jīng)理,某軟件公司高級項目總監(jiān),數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部負責人。同時也是中國電子工業(yè)標準化技術(shù)協(xié)會會員、企業(yè)信息標準化委員會常委委員、eCl@ss協(xié)會會員(國際產(chǎn)品分類標準化組織)、北京市大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用專家委員會專家、中國數(shù)據(jù)工匠俱樂部發(fā)起人。

鄭博士  DAMA中國理事會員,工學博士學位, 清華大學未來科技EMBA 在讀,2012年畢業(yè)回國創(chuàng)辦恩核(北京)信息技術(shù)有限公司。致力于數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)治理技術(shù)方面的研究與實踐,曾出版《海量數(shù)據(jù)庫解決方案1》,《區(qū)塊鏈開發(fā)與實例》,后者被清華計算機學院列為指定教材,參與翻譯《數(shù)據(jù)管理知識體系-DMBOK2.0》,組織翻譯《區(qū)塊鏈重構(gòu)游戲規(guī)則》

王老師  現(xiàn)任某上市公司軟件產(chǎn)品部副總兼大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線總經(jīng)理,國際信息和數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)會(IAIDQ)會員,ITSS數(shù)據(jù)治理標準工作組成員。曾獲得數(shù)據(jù)管理專業(yè)認證(CDMP)、數(shù)據(jù)治理專業(yè)認證(DGP)、信息質(zhì)量專業(yè)認證(IQCP)三項國際認證。2010年加入普元,全面主持普元大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)、拓展及團隊管理工作。十年大型企業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計與建設(shè)經(jīng)驗,曾任中國人民銀行核心平臺架構(gòu)師。主持參與了國家開發(fā)銀行大數(shù)據(jù)治理項目、中國人民銀行軟件開發(fā)平臺、國家電網(wǎng)云計算平臺等大型項目建設(shè)。對大數(shù)據(jù)行業(yè)有著深入的研究和洞察,并對企業(yè)信息化平臺建設(shè),企業(yè)云計算及大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)有著豐富經(jīng)驗。


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