培訓(xùn)關(guān)鍵詞:情境案例培訓(xùn),管理者日練培訓(xùn)
情境案例,管理者日練30天(喬艷萍)課程介紹:
課程背景:
管理者肩負著組織的腰部支撐、上傳下達的重要作用。作為經(jīng)營管理者,負責(zé)分析內(nèi)外部市場環(huán)境,制定戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略方向,而戰(zhàn)略目標(biāo)卻是依靠中基層管理人員及一線的員工執(zhí)行來達成。這是中基層管理人員存在的價值和意義。
而現(xiàn)實情況卻是中基層管理人員因為業(yè)務(wù)優(yōu)異而被提拔任用,從基層骨干到管理層,他們經(jīng)歷過業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)、個人目標(biāo)的執(zhí)行,但唯獨缺乏管理方式和管理工具的訓(xùn)練,成為一個非專業(yè)的新手。晉升之后就會經(jīng)歷一段非常痛苦的過程,比如角色的感知轉(zhuǎn)變、從個體到團隊工作方式的調(diào)整、推動他人執(zhí)行的力量等等,這才是管理者最為缺乏的東西。
本課程從成為管理者開始,通過4類16個案例重現(xiàn)職場管理情境,體驗式的學(xué)習(xí)幫助管理者持續(xù)自修,掌握管理的工具和方法,進而推動目標(biāo)的達成。
課程目標(biāo):
(一)成為管理者,明晰角色轉(zhuǎn)變的要點;
(二)做好自我管理,成為稱職的管理者;
(三)管理團隊任務(wù),促進目標(biāo)達成;
(四)管理團隊成員,助力員工成長和員工發(fā)展;
(五)管理合作,讓跨團隊協(xié)作成為常態(tài);
課程收益:
(一)結(jié)合管理實踐建立團隊管理的體系;
(二)在十年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的專業(yè)講師帶領(lǐng)下,通過案例復(fù)盤管理現(xiàn)場,解答管理困惑,改進管理工具和方式;
(三)用小組討論、大組分享的方式針對案例進行經(jīng)驗式討論,講師根據(jù)時機給予理論分析,破解管理奧秘。
(四)借用最接近管理實踐的方式追溯理論依據(jù),從以往的經(jīng)驗式管理進入到科學(xué)管理。
課程大綱:
(一)討論:管理的困惑?你想成為什么樣的管理者?
(二)管理者當(dāng)代面臨的四大挑戰(zhàn)
1. 變化越來越快
2. 管理責(zé)任變寬
3. 員工的自我意識高
4. 內(nèi)部合作越來越多
第一講:成為管理者
案例1.1 上任管理者
案例1.2 下班時刻
案例1.3 初感疲憊
案例1.4 解決問題
第二講:管理任務(wù)目標(biāo)
案例2.1 目標(biāo)制定
案例2.2 實際行動
案例2.3 工作反饋
案例2.4 請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)
第三講:管理團隊成員
案例3.1 老人新責(zé)
案例3.2 缺乏技能
案例3.3 信息不足
案例3.4 績優(yōu)員工
第四講:管理合作
案例4.1 不速之客
案例4.2 確立合作
案例4.3 沖突產(chǎn)生
案例4.4 推動項目
課程回顧
講師介紹:
喬艷萍老師
——實戰(zhàn)管理專家
【老師背景】
中南財經(jīng)政法大學(xué)碩士
加拿大毅偉商學(xué)院案例教學(xué)授權(quán)講師
國家高級人力資源管理師
國家高級生涯規(guī)劃師
電子科技大學(xué)成都研究院特聘專家顧問
地產(chǎn)公司HRD
央企華潤集團四川分公司人力資源經(jīng)理
依米康科技集團、前鋒集團、萬騰集團、品潤實業(yè)、香港置地
等多家公司的管理咨詢顧問
老師擁有多年管理咨詢經(jīng)驗,為四川移動、貴州電信、河南電力、河南工業(yè)大學(xué)、香港置地、西藏山南城投等多家大型單位提供管理咨詢服務(wù),深入內(nèi)部調(diào)研挖掘存在的核心問題并制定針對性解決方案,涉及訪談輔導(dǎo)1000+管理人員。
曾任大型央企、地產(chǎn)集團公司、上市公司高管,以精益管理帶動組織效能,聚焦于組織優(yōu)選人才、培育人才的管理理念。將十余年管理經(jīng)驗沉淀開發(fā)出系列課程,年授課輔導(dǎo)1500余人次,綜合滿意度達98.56分,學(xué)員反饋具有強落地性、強執(zhí)行性、強針對性。
【授課特點】
從發(fā)展的角度考慮培訓(xùn)需求,以解決問題為課程核心
注重學(xué)員感受,以滿足學(xué)員需求為制作目標(biāo)
現(xiàn)場互動性強,充分調(diào)動學(xué)員的參與度和分享性
授課中應(yīng)用大量的案例,具有實踐性和可應(yīng)用性
【授課形式】
實踐型講師,實踐經(jīng)驗豐富,講解理論聯(lián)系實際,深入淺出。授課風(fēng)格詼諧幽默,課堂氣氛輕松,擅于根據(jù)學(xué)員的特點設(shè)計教學(xué)方案,能緊貼學(xué)員工作實際,得到學(xué)員一致好評,總體課程受訓(xùn)人員滿意度達到98.56%以上。
【部分授課單位】
電力煙草:南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、貴州電力、四川電力、湖南大唐華銀電力、攀枝花電業(yè)局、曲靖供電公司、元江供電公司、黃石供電、四川移動、協(xié)鑫電力集團、郴州煙草公司、常德煙草公司、畢節(jié)煙草公司、山東省煙草專賣、信陽市煙草、洛陽市煙草專賣局、德陽煙草、內(nèi)江煙草專賣局、淄博煙草專賣等
地產(chǎn):香港置地、萬騰集團、邦泰集團、陽光置地、如享地產(chǎn)、金府集團、中科集團、能投新城等
政府事業(yè)單位:四川體育彩票管理中心、錦城藝術(shù)宮、成都新都區(qū)公園城市建設(shè)中心、成都新都區(qū)現(xiàn)代交通中心、河南頤和醫(yī)院、河南工業(yè)大學(xué)等
銀行通信:成都農(nóng)商銀行、成都銀行、復(fù)星集團、天津銀行、四川移動、貴州電信、河南聯(lián)通、青海聯(lián)通等
制造行業(yè):華潤雪花啤酒、前鋒集團、康泰集團、依米康集團、中糧可口可樂、品潤集團等
科技互聯(lián)網(wǎng):四川倍智智能科技、渝州科技、國興宇航、微客巴巴、優(yōu)卡科技等
醫(yī)藥行業(yè):上藥集團、睿智化學(xué)、遠大蜀陽等
課綱下載
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