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筆劍鋒從磨礪出——結(jié)構(gòu)化公文寫作能力提升訓(xùn)練營,張振遠(yuǎn)內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師張振遠(yuǎn) 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:公文寫作培訓(xùn)

《筆劍鋒從磨礪出——結(jié)構(gòu)化公文寫作能力提升訓(xùn)練營》課綱內(nèi)容:

課程背景:
“文章者,經(jīng)國之大業(yè),不朽之盛事”,從古到今,文章寫作,尤其是公文寫作,都是一件不容小覷的大事。在每一個中國企業(yè)中,公文的規(guī)范不僅決定了企業(yè)的效率,也反映了企業(yè)的形象。因此,規(guī)范企業(yè)公文書寫作規(guī)范,培養(yǎng)員工公文寫作能力,對于企業(yè)日常工作的開展有著重要價值。
本課程從公文寫作要點、行政公文寫作、結(jié)構(gòu)化事務(wù)公文寫作三個要點進行分享,按照從易到難,循序漸進的方式設(shè)置課程知識點,并通過知識講授、寫作練習(xí)、互動研討等教學(xué)方式增強課程互動性與趣味性,最終幫助員工明確公文寫作規(guī)范、掌握公文寫作要點,提高企業(yè)工作效率,最終實現(xiàn)企業(yè)形象與企業(yè)績效的提升。

課程收益:
● 明確公文定義與分類
● 掌握公文寫作要求與規(guī)范
● 規(guī)避公文寫作中的常見錯誤;
● 掌握上行文、平行文、下行文等行政公文的寫作規(guī)范和寫作要求
● 掌握結(jié)構(gòu)化的事務(wù)公文寫作規(guī)范和寫作要點

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)所有員工
課程方式:主題講授、分組研討、課堂練習(xí)、案例分析

課程模型:
 
課程大綱
課程導(dǎo)入:公文的歷史淵源
第一講:走進公文
一、定義——公文的性質(zhì)
1.源——公務(wù)的法律淵源
案例分析:《尚書》與公文
2.道——公文的3大特性
1)事實性
2)邏輯性
3)嚴(yán)謹(jǐn)性
3.根——公文的內(nèi)在本質(zhì)
二、價值——公文的作用
1. 準(zhǔn)——規(guī)范組織溝通
2. 快——提升溝通效率
3. 靚——展示企業(yè)形象
案例分析:公文與文化遺產(chǎn)
三、原則——寫好公文的基本方法
案例分析:商務(wù)談判的兩個要素
1. 寫好公文的兩個要素
1)外形——公文格式
2)內(nèi)涵——公文內(nèi)容
2. 三種分類了解公文
1)公文性質(zhì)
a專用公文與通用公文
案例分析:專用公文通用化
b行政公文與事務(wù)公文
案例分析:生造文種
2)行文方向
a上行文
b平行文
c下行文
d泛行文
3)文種特性
a事前、事中與事后行文
b周知行文與非周知行文

第二講:行政公文寫作“三板斧”
一、道——行政公文寫作規(guī)范詳解
課堂練習(xí):行政公文要素連連看
案例分析:行政公文基本格式要求
1. 3個部分掌握公文結(jié)構(gòu)
1)龍頭——版頭代表專業(yè)
2)豬肚——正文體現(xiàn)內(nèi)涵
3)版尾——版尾掌握
2. 4個要點學(xué)會版頭規(guī)則
1)標(biāo)記份號、密級與緊急程度
2)制作紅頭發(fā)文機關(guān)
3)正確使用文號
4)簽發(fā)人的字體規(guī)則
3. 5個要素掌握正文規(guī)則
1)4個標(biāo)題的使用要點
a標(biāo)題的擬定原則
b規(guī)范標(biāo)題寫作方式
c標(biāo)題的簡寫原則
d標(biāo)題的使用要點
案例分析:6類常見標(biāo)題錯誤
課堂練習(xí):標(biāo)題使用糾錯
2)3個主送機關(guān)必備知識
a主送機關(guān)書寫基本規(guī)范
b不同文種,不同主送機關(guān)寫法
c規(guī)范簡稱,標(biāo)準(zhǔn)排序
課堂練習(xí):主送機關(guān)常見錯誤分析
3)2個正文內(nèi)容必會規(guī)范
a正文內(nèi)容寫作規(guī)范
b層次序數(shù)寫作規(guī)范
課堂練習(xí):層次序數(shù)寫作標(biāo)準(zhǔn)
4)5個其他內(nèi)容應(yīng)學(xué)要點
a附件說明3個規(guī)范
b成文日期4大要點
c印章與發(fā)文機關(guān)署名的3個要求
d附注寫作的3個必須
e頁碼編寫的3個注意
綜合練習(xí):空幾行,用啥字?
二、法——行政公文寫作要點
1. 公文寫作6大要素
1)體式得當(dāng)
2)用詞精準(zhǔn)
3)含義明確
4)搭配恰當(dāng)
5)成分完整
6)邏輯清晰
綜合練習(xí):20題掌握公文用語要求
2. 寫好公文3心要求
1)耐心
2)細(xì)心
3)平常心
三、術(shù)1——寫好上行文,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意
1. 報告寫作
1)報告的4個應(yīng)用場景
2)報告的4個內(nèi)容結(jié)構(gòu)
3)報告的3個格式規(guī)范
課堂練習(xí):報告寫作練習(xí)
2. 請示寫作
1)請示的3類應(yīng)用場景
2)請示的3個內(nèi)容結(jié)構(gòu)
3)請示的2大寫作規(guī)范
課堂練習(xí):請示修改與請示寫作
四、術(shù)2——寫好平行文,讓同級稱贊
1. 函寫作的相關(guān)內(nèi)容
1)函的4個分類
2)函的2種應(yīng)用場景
3)函的4個內(nèi)容結(jié)構(gòu)
課堂練習(xí):函的內(nèi)容糾錯
4)函的1個語氣要求
課堂練習(xí):函的語氣修訂
五、術(shù)3——寫好下行文,讓下級尊重
1. 批復(fù)寫作
1)批復(fù)的3個回復(fù)標(biāo)準(zhǔn)
2)批復(fù)的3個標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)
3)批復(fù)的2個格式規(guī)范
課堂練習(xí):批復(fù)寫作與內(nèi)容修訂
2. 通知寫作
1)2類通知的4個應(yīng)用場景
2)段篇合一式通知的寫作規(guī)范
3)分層表達(dá)式通知的寫作規(guī)范
課堂練習(xí):通知寫作糾錯練習(xí)
3. 通告與公告寫作
1)通知、通告、公告的異同
2)通告與公告的應(yīng)用場景
3)通告與公告的寫作要求
課堂練習(xí):通知,通告還是公告?
4. 決定、決議、意見寫作
1)決定、決議、意見的應(yīng)用場景
2)決定、決議、意見的內(nèi)容寫作規(guī)范
5. 會議紀(jì)要寫作
1)會議紀(jì)要與會議記錄
2)會議紀(jì)要寫作的3個標(biāo)準(zhǔn)
3)會議紀(jì)要寫作的4個規(guī)范
課堂練習(xí):會議記錄、會議紀(jì)要寫作練習(xí)

第三講:結(jié)構(gòu)化事務(wù)公文寫作“四部曲”
案例分析:事物公文有多少?
一、道——結(jié)構(gòu)化寫作與明確重點
1. 走進結(jié)構(gòu)化寫作
1)結(jié)構(gòu)的三類應(yīng)用
a建筑結(jié)構(gòu)
b寫作結(jié)構(gòu)
c思維結(jié)構(gòu)
課堂活動:看誰記得快?
2)結(jié)構(gòu)化寫作的定義
2. 結(jié)構(gòu)化寫作核心四步法
課堂活動:買什么?
1)結(jié)論先行
2)以上統(tǒng)下
3)歸類分組
4)邏輯遞進
課堂研討:給老板的電話應(yīng)該如何打?
二、法——構(gòu)建文章邏輯,獲取內(nèi)容重點
1. 2步搭建縱向文章結(jié)構(gòu)
1)結(jié)論先行
案例分析:過河
a結(jié)論與偽結(jié)論
b數(shù)字與偽結(jié)論
2)以上統(tǒng)下
a從文章中歸納結(jié)論
b從圖表中歸納結(jié)論
課堂練習(xí):概括文章結(jié)論
2. 2步搭建橫向文章結(jié)構(gòu)
1)分類匯總
案例分析:神奇的數(shù)字7
a完全窮盡
b沒有重復(fù)
課堂練習(xí):諸葛亮該怎么辦?
2)邏輯遞進
a演繹推理的3個步驟
案例分析:鳥兒為什么會飛
b歸納推理的3個標(biāo)準(zhǔn)
案例分析:坦克抵達(dá)邊境
課堂練習(xí):時間、結(jié)構(gòu)與重要性歸納推理
3. 構(gòu)筑結(jié)構(gòu)化金字塔模型
1)自上而下構(gòu)筑金字塔
案例分析:解放全中國
2)自下而上構(gòu)筑金字塔
案例分析:豬為什么很漂亮
三、術(shù)——3類常用事務(wù)公文結(jié)構(gòu)化寫作
1. 新聞材料的“三段”制勝法
1)SCQA結(jié)構(gòu)導(dǎo)入宣傳
案例分析:神州行,我看行!
2)ADET結(jié)構(gòu)闡明中心
課堂研討:這個產(chǎn)品怎么說?
3)四個“提醒”加強影響
課堂練習(xí):宣傳材料撰寫與點評
2. 工作總結(jié)的“三段”制勝法
1)成果分類,挖掘潛力
2)排序整理,一目了然
3)概括總結(jié),提升高度
課堂練習(xí):工作總結(jié)的撰寫與點評
3. 計劃方案的三個要求
1)明確觀點,開門見山
2)SPIN結(jié)構(gòu)說服觀眾
課堂練習(xí):刁蠻的顧客
3)邏輯歸整,提出意見
課堂練習(xí):計劃方案的撰寫與點評
綜合練習(xí):結(jié)構(gòu)化公文寫作綜合訓(xùn)練
總結(jié)與致謝


● 講師介紹

張振遠(yuǎn)老師  TTT實戰(zhàn)導(dǎo)師
香港科技大學(xué) MSC理學(xué)碩士
四川大學(xué) 工學(xué)碩士
CICE中國高級壽險管理師
成都領(lǐng)跑講師俱樂部創(chuàng)始人
中郵保險全國“十佳明星內(nèi)訓(xùn)師”
CTA中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟 TTT認(rèn)證講師
DISC溝通技術(shù) 認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢顧問
曾任:中郵保險股份有限公司丨區(qū)域市場督導(dǎo)
曾任:中郵保險股份有限公司丨培訓(xùn)管理、高級內(nèi)訓(xùn)師
曾任:海德建筑裝飾工程有限公司丨培訓(xùn)部副總經(jīng)理
曾任:成都農(nóng)村商業(yè)銀行總行丨培訓(xùn)管理、高級內(nèi)訓(xùn)師

    張振遠(yuǎn)老師先后就職于中國郵政集團、成都農(nóng)村商業(yè)銀行、海德建筑裝飾有限公司等國內(nèi)知名金融及建筑企業(yè),歷任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、高級培訓(xùn)講師、營銷區(qū)域經(jīng)理等職務(wù),具有多年的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)課程開發(fā)與講授、市場營銷策劃的相關(guān)經(jīng)驗。老師擅長以市場角度把握培訓(xùn)需求與課程方向,運用TTT體驗教學(xué)手法,以“做中學(xué)”為核心進行課程講授,充分調(diào)動學(xué)員積極性,達(dá)到組織績效提升的培訓(xùn)效果。目前已先后為多家國內(nèi)知名銀行、保險、企業(yè)等單位提供各類各類企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、產(chǎn)宣會累計400余場,受訓(xùn)人數(shù)超2萬人,客戶好評率長期維持在96%以上。
● 曾為四川省國家電網(wǎng)、江蘇省聯(lián)社、安徽省聯(lián)社、安徽省農(nóng)業(yè)銀行、黑龍江省郵政儲蓄銀行、成都農(nóng)商銀行總行、四川省郵政儲蓄銀行、吉林省工商銀行等金融機構(gòu)開展課程開發(fā)、微課程開發(fā)、各級內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)等培訓(xùn)課程,授課累計達(dá)2000余課時。協(xié)助企業(yè)開發(fā)職業(yè)基礎(chǔ)類、營銷管理類、TTT類、企業(yè)文化類等課程累計100余門,各類業(yè)務(wù)相關(guān)微課程200余門。
● 曾負(fù)責(zé)四川省郵政公司、郵儲銀行四川省分行精英銷售隊伍與內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)工作,全面負(fù)責(zé)隊伍的選拔、認(rèn)證、管理和培訓(xùn)工作,為企業(yè)培養(yǎng)了500余人的精英銷售隊伍與200余人的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
● 曾為成都農(nóng)商銀行總行完善培訓(xùn)管理體系,優(yōu)化E-learning線上課程管理制度,完成新開業(yè)分行、新員工、管培生等各類培訓(xùn)項目20余個。
實戰(zhàn)案例:
★ 中石油重慶分公司丨內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目(兩期)
通過兩期,每期4天的授課輔導(dǎo),幫助企業(yè)80余名內(nèi)訓(xùn)師實現(xiàn)從經(jīng)驗研發(fā)、課程研發(fā)、課程呈現(xiàn)、微課制作四個方面全面優(yōu)化提升,實現(xiàn)從1到10的進階突破。
★ 湖北中煙集團公司丨金牌內(nèi)訓(xùn)師比賽輔導(dǎo)(兩期)
通過兩期賽前集訓(xùn)與輔導(dǎo),幫助湖北中煙及其下屬機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師隊伍,選拔優(yōu)秀參賽選手、設(shè)計參賽內(nèi)訓(xùn)課程,制作課程課件,最終選拔培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師獲得全省比賽一等獎1人,2等獎1人,3等獎2人。
★ 成都雙流機場公司丨內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)項目
通過2天的課前輔導(dǎo),幫助雙流機場萃取開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程30余門,現(xiàn)場為每門課程產(chǎn)出課程大綱,課程受到了培訓(xùn)學(xué)員的積極反饋和歡迎
★ 中國銀行四川省分行丨2018年金牌內(nèi)訓(xùn)師比賽項目
擔(dān)任賽前集訓(xùn)輔導(dǎo)授課講師以及初賽、決賽的比賽主評委,為企業(yè)制訂賽前輔導(dǎo)內(nèi)容及評比標(biāo)準(zhǔn),通過賽前對授課技巧和演講臺風(fēng)的集訓(xùn)式輔導(dǎo),為企業(yè)培養(yǎng)了37名省級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,并通過比賽選拔了8名中國銀行省級金牌講師,受到了中國銀行培訓(xùn)中心與參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。
★ 中國銀行江西省分行丨2018年全省案例撰寫與案例教學(xué)比賽項目
擔(dān)任項目主講老師及主評委,通過3天經(jīng)驗萃取、案例編撰與案例教學(xué)的講解,幫助企業(yè)萃取核心技能經(jīng)驗50余種,完成省級案例編寫40余個,并通過比賽,選拔了12個全省金融業(yè)優(yōu)秀示范案例。
★ 安徽省聯(lián)社丨省級內(nèi)訓(xùn)師微課比賽項目
根據(jù)企業(yè)需求,為企業(yè)確定了微課比賽主題、微課評比規(guī)則、微課制作模式等內(nèi)容。通過兩期(每期4天3晚)的集中培訓(xùn),為參賽學(xué)員帶來了微課程簡介,微課程設(shè)計流程詳解,微課程制作技術(shù)等落地內(nèi)容,并手把手幫助學(xué)員完成微課程從無到有的設(shè)計工作,為企業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)出業(yè)務(wù)相關(guān)微課86門,累計時間超過1000分鐘。
★ 四川省國家電網(wǎng)丨雛鷹后備干部課程開發(fā)項目
通過企業(yè)需求調(diào)研,為企業(yè)制訂了兩期6天的后備干部課程研發(fā)培訓(xùn)計劃與認(rèn)證考核標(biāo)準(zhǔn)。通過《五部課程開發(fā)詳解》課程定制版的培訓(xùn),項目共產(chǎn)出6門精品課程(每門課程時間約4小時),幫助企業(yè)實現(xiàn)了后備干部綜合素質(zhì)提升與崗位經(jīng)驗萃取的工作。
★ 深圳市聯(lián)通分公司丨三級內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證項目
與企業(yè)溝通對接后,為企業(yè)制定了三級內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證方案與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),通過集中培訓(xùn),對臺風(fēng)演繹、課程研發(fā)、微課程設(shè)計等內(nèi)容進行了詳細(xì)講解,最終,項目幫助企業(yè)完成40余名三級內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)證工作。
★ 安徽省農(nóng)業(yè)銀行丨零售產(chǎn)品課程研發(fā)項目
通過企業(yè)需求調(diào)研, 為企業(yè)專屬制定了課程主題與培訓(xùn)課程。內(nèi)容涵蓋由產(chǎn)品營銷技能、課程開發(fā)技能、課程開發(fā)實操三個部分,圍繞產(chǎn)品導(dǎo)入結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品介紹要點、課程結(jié)尾技術(shù)、零售產(chǎn)品營銷課程組織與開展等四大版塊對學(xué)員進行了講授和強化訓(xùn)練。項目共輸出企業(yè)可立即應(yīng)用于零售環(huán)節(jié)的精品課程6門(每門課程約2小時)。
★ 四川省郵政公司丨TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)項目
通過企業(yè)調(diào)研與需求分析,開發(fā)了企業(yè)專屬階段性培訓(xùn)課程與考核標(biāo)準(zhǔn)。通過初級、中級、高級三次六期培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋內(nèi)訓(xùn)師基本技能、課程設(shè)計與開發(fā)、課程呈現(xiàn)工具詳解等內(nèi)容,幫助企業(yè)選拔的100余名學(xué)員實現(xiàn)從一無所知到具備課程講授與課程開發(fā)能力的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,培訓(xùn)獲得了公司一致好評。
★ 成都農(nóng)商銀行總行丨PPT綜合提升訓(xùn)練營
根據(jù)企業(yè)PPT制作需求與學(xué)員基礎(chǔ)水平調(diào)研,開發(fā)了企業(yè)專屬的PPT提升訓(xùn)練營,通過兩期(共4天)的訓(xùn)練營集中提升,從操作篇與設(shè)計篇循序漸進的為學(xué)員帶來了多層次、多維度的課程內(nèi)容。讓學(xué)員在PPT的制作過程中實現(xiàn)操作高效、設(shè)計美觀,課程受到了學(xué)員的熱烈歡迎。共輸出企業(yè)課程、匯報用PPT模板60余個,完整課程課件30余門
★ 黑龍江省郵政儲蓄銀行丨內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)競賽項目
從企業(yè)市場需求入手,以課堂活動為切入點,為學(xué)員帶來了為期三天的課程開發(fā)內(nèi)容詳解。通過“做中學(xué)”的培訓(xùn)手法,課程隨堂輸出課程大綱50余篇,完成企業(yè)競聘課程6門(每門約3小時),并進行了培訓(xùn)通關(guān),完美達(dá)成了企業(yè)——“在培訓(xùn)中產(chǎn)生培訓(xùn)成果”的要求,獲得了企業(yè)與學(xué)員的交口稱贊,培訓(xùn)完成后,企業(yè)迅速對老師進行了返聘。

課程特色:
“工科出身、金融從業(yè)、職業(yè)講師、高效求實“不僅是張老師個人背景的概括,也形成了其”思維嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)務(wù)實、生動活潑“突出的課程特色:
● 工科出身——思維嚴(yán)謹(jǐn):運用程序設(shè)計、過程管控、結(jié)構(gòu)思維原理,確保課程結(jié)構(gòu)完整、● 內(nèi)容豐富、邏輯嚴(yán)密、進程精準(zhǔn)。
● 金融從業(yè)——科學(xué)務(wù)實:課程以組織績效提升為第一目標(biāo),以企業(yè)市場需求為切入點,通過充分調(diào)研,為每家企業(yè)量身打造最適合、最實用的專屬培訓(xùn)課程。
● 職業(yè)講師——生動活潑:運用體驗教學(xué)法,以“做中學(xué)”為課程核心授課方式,通過課堂活動、角色扮演、翻轉(zhuǎn)課堂、促動技術(shù)等教學(xué)工具,以幽默的語言呈現(xiàn)方式讓學(xué)員融入培訓(xùn)。
● 高效求實——交付為王:所有課程研發(fā)、PPT制作、微課類課程力求培訓(xùn)現(xiàn)場交付成果,讓企業(yè)學(xué)院在培訓(xùn)的同時真正“學(xué)有所得、學(xué)有所獲”。

主講課程:
★ TTT階段訓(xùn)練營
《從0到1,走向講臺——培訓(xùn)師全面授課技巧詳解》(初級TTT課程—臺風(fēng)、表達(dá))
《從1到十,持續(xù)優(yōu)化——基于實際工作任務(wù)的課程研發(fā)技術(shù)》(中級TTT課程—課程設(shè)計與開發(fā))
《從10到π,實現(xiàn)飛躍——基于體驗教學(xué)的課程編排與呈現(xiàn)技術(shù)》(高級TTT課程—課程呈現(xiàn)于控制)
★ 微課設(shè)計與開發(fā)
《看的開心,學(xué)的投入——企業(yè)實用微課程開發(fā)技術(shù)》(可根據(jù)企業(yè)需求,定制微課制作平臺:PPT演示類,視頻編輯類,HTML5編輯類,或多種制作方式混合)
《從一無所有到完美呈現(xiàn)——高效幻燈片制作訓(xùn)練營》(可根據(jù)企業(yè)需求,定制KEYNOTE、OFFICE或者WPS等幻燈片制作工具)

課程成果:
1. 課程開發(fā)類課程成果——標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程包:每名/組(根據(jù)企業(yè)需求)學(xué)員課后將基于崗位實際需求設(shè)計一門講授時間不少于60min(每人)/240min(每組)的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)訓(xùn)課程包,包括一下內(nèi)容(詳見附件1):
● 課程大綱(課程摘要、課程目標(biāo)、課程路徑圖、課程結(jié)構(gòu)圖)
● 課程課件(PPT/PDF類型課件,分組/(一般3人)課程研發(fā)不低于3小時/45頁,個人課程研發(fā)不低于1小時/15頁)
● 課程講師手冊(每頁PPT講解時間/講解思路/核心要點等)
● 課程學(xué)員手冊
● 課程輔助練習(xí)工具(考試問卷/測評表/輔助案例/輔助視頻等)
2. 微課程開發(fā)類課程成果:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化微課程包——每名學(xué)員課后可根據(jù)微課腳本,基于崗位實際工作需求設(shè)計一門5-10min的情景化企業(yè)微課,并輸出情景化企業(yè)微課課程包,包內(nèi)包括:
● 微課腳本
● 微課程講師手冊
● 微課資源及素材
● 視頻微課課程

培訓(xùn)課綱 課綱下載
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課程名稱: 《筆劍鋒從磨礪出——結(jié)構(gòu)化公文寫作能力提升訓(xùn)練營》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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