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成長型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運(yùn)用,曹淇淞內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師曹淇淞 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:成長型思維培訓(xùn)

《成長型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運(yùn)用》課綱內(nèi)容:

課程背景:
成長型思維是由美國斯坦福大學(xué)的行為心理學(xué)教授卡羅爾 德韋克(Carol Dweck)總結(jié)近30多年研究人如何才能獲得成功的成果,在該研究課題中,發(fā)現(xiàn)的簡單而有力的兩種思維理論,命名為固定型思維(fixed mindset)與成長型思維(growth mindset),研究表明,運(yùn)用成長型思維訓(xùn)練在提高企業(yè)員工績效和參與性、改善人際溝通相處乃至學(xué)生成績提升等各方面均存在強(qiáng)大的聯(lián)系,因此,在企業(yè)內(nèi)推廣和培訓(xùn)成長型思維對于領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、執(zhí)行者等各層級人員意義重大,亟待推行。

課程收益:
本課程將成長型思維導(dǎo)入到企業(yè)中,幫助構(gòu)建企業(yè)成長型思維引領(lǐng)的企業(yè)文化,改善員工面對挫折時的心態(tài),提高面對挑戰(zhàn)時的員工自我賦能,從而幫助企業(yè)打造真正的成長型組織,顯著提高部門乃至員工的績效。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:追求高績效和成長型氛圍的組織全員
課程方式:講解、互動和練習(xí)

課程大綱
導(dǎo)入
案例:一份歷經(jīng)30年的研究成果
固定型思維與成長型思維
歸因理論模型
第一講:兩種思維模式
1. 思維模式測評
2. 先天基因與后天環(huán)境對成功的影響
3. 兩種思維模式對工作態(tài)度和績效的影響
4. 自我審視優(yōu)勢和不足
5. 兩種思維模式對比
第二講:腦科學(xué)與思維模式
1. 腦電波顯示你所關(guān)注的
2. 數(shù)學(xué)大腦的神話
3. 大腦可塑性研究
4. 認(rèn)識你的大腦
5. 犯錯促進(jìn)大腦的生長

第三講:思維模式與意義
1. 成功的意義是學(xué)習(xí)的結(jié)果還是智力的證明
2. CEO綜合癥
3. 選擇標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)致的差別
4. 思維模式改變了失敗的意義

第四講:體育冠軍的思維模式
1. 天賦與天才
2. 秉性、決心、意志與冠軍思維
3. 成功與失敗

第五講:商業(yè)中的思維模式與領(lǐng)導(dǎo)力
一、人才至上的思維模式
二、成長型企業(yè)
三、思維模式與管理決策
四、固定型思維領(lǐng)導(dǎo)者的行為
1. 艾柯卡:我是英雄
2. 鄧?yán)眨何沂浅壘扌?br /> 3. 兩個天才的碰撞
五、成長型思維模式領(lǐng)導(dǎo)者的行為
1. 韋爾奇:傾聽、信任與培養(yǎng)
2. 郭士納:擯棄固定型思維模式
3. 穆爾卡西:傾聽、堅(jiān)韌、惻隱之心
六、群體思維和團(tuán)隊(duì)討論

第六講:改變思維模式
一、變化的天性
二、可執(zhí)行的計(jì)劃與不可執(zhí)行的計(jì)劃
三、通往成長型思維的四步訓(xùn)練
1. 第一步接受
2. 第二步觀察
3. 第三步命名
4. 第四步教育
四、思維模式研討交流會


● 講師介紹

曹淇淞老師  職場寫作實(shí)戰(zhàn)專家
思維管理專家
15年職場寫作影響力與思維研究力實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
蘇州大學(xué)管理碩士
教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局講師
上海交通大學(xué)質(zhì)量與風(fēng)險管理高級研修班
清華大學(xué)江蘇檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)專題高級研修班
曾任:中華人民共和國常州出入境檢驗(yàn)檢疫局丨科員
曾任:江蘇檢驗(yàn)檢疫質(zhì)量研究中心丨研究員
擅長領(lǐng)域:公文寫作、新聞寫作、結(jié)構(gòu)性思維、淘金式思維、創(chuàng)新思維
曹淇淞老師專注職場寫作影響力和思維研究力15年,工作歷經(jīng)技術(shù)、管理、秘書、科研等多崗位,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論根基,專業(yè)性強(qiáng),有很強(qiáng)的問題分析和研究思考力。曾多次主持和參與國家級、省部級、市廳級科研課題的研究,善于提升寫作文稿質(zhì)量,所撰寫的新聞和信息獲得中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、《人民日報(bào)》等高級別平臺錄用。
曾為國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、江蘇省體育局水上運(yùn)動管理中心、上海培訓(xùn)協(xié)會、上海海通國際汽車物流、上海斐訊通訊、天合光能、上海上汽安悅充電科技、江蘇書式生活文化發(fā)展等政府、企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)超30場次,累計(jì)學(xué)員超1000人次,課程滿意度高達(dá)95%。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
● 報(bào)送信息獲中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、江蘇省委辦公廳、江蘇省辦公廳等錄用
● 報(bào)送新聞獲《人民日報(bào)》、《國際商報(bào)》、《中國國門時報(bào)》等刊載
● 主持和參與《出口服裝碳足跡認(rèn)證認(rèn)可評價技術(shù)研究》、《質(zhì)檢系統(tǒng)新聞輿情研究》、《國家質(zhì)量基礎(chǔ)專項(xiàng)動議》等十余項(xiàng)國家級、省部級、市廳級科研課題
● 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局裝運(yùn)前檢驗(yàn)專業(yè)教材編撰和全國系統(tǒng)講師
● 榮獲國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局十一五普法征文三等獎、質(zhì)檢事業(yè)十三五征文三等獎
● 起草廳局級領(lǐng)導(dǎo)講話,全局總結(jié)、全局十二五規(guī)劃等重要文稿
● 報(bào)送信息獲市廳級領(lǐng)導(dǎo)批示七次
● 江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局電子監(jiān)管、政務(wù)信息、新聞宣傳先進(jìn)個人
● 江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局管理科學(xué)網(wǎng)絡(luò)評審專家
● 常州培訓(xùn)師私董會發(fā)起人、常州國際演講俱樂部發(fā)起人

主講課程:
《結(jié)構(gòu)化思維與公文寫作》
《公文寫作之笑傲江湖》
《八大思維提升新聞寫作影響力》
《淘金式思維(critical thinking)——決策者辨明信息的思維神器》
《成長型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運(yùn)用》
《創(chuàng)新思維之門的五把鑰匙》

授課風(fēng)格:
曹老師結(jié)合多年的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),加上為人風(fēng)趣幽默,善于營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍,抓住學(xué)員眼球,在課程中既能感受到 “有趣”、“有料”又能快速運(yùn)用,覺得“有用”、“有效”。

培訓(xùn)課綱 課綱下載
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課程名稱: 《成長型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運(yùn)用》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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