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打造“銀發(fā)”時(shí)代的“金色”未來——長期期繳養(yǎng)老主題客戶沙龍,化俊麗內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師化俊麗 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長0.5天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)營銷培訓(xùn)

《打造“銀發(fā)”時(shí)代的“金色”未來——長期期繳養(yǎng)老主題客戶沙龍》課綱內(nèi)容:

課程背景:
近年來,我國老齡人口上升比例逐年增加,根據(jù)聯(lián)合國的預(yù)測1990-2020年我國老齡化人口遞增速度為3.3%,而世界老齡化人口的平均增速為2.5%;從這個(gè)數(shù)據(jù)我們不難看出,我國老齡化增長速度已經(jīng)超過了世界老齡化的速度。目前我國60歲以上的老齡人口已經(jīng)超過了兩億,若照此下去,到2050年我國將成為世界老齡化最嚴(yán)重的國家。這讓我們不得不更多的考慮我國老齡人口如何才能獲得足額的養(yǎng)老金才能安享晚年?
未富先老、養(yǎng)老金缺口嚴(yán)重、養(yǎng)老資金面臨巨大貶值風(fēng)險(xiǎn)等突出的養(yǎng)老問題不僅僅是大概率的社會問題,也是未來每一名老人會遇到的與切身利益息息相關(guān)的問題。在這樣的情況下,養(yǎng)老靠國家、養(yǎng)老靠子女等想法都是不太現(xiàn)實(shí)的。
商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老金是對社保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充,旨在減輕年輕人的經(jīng)濟(jì)壓力,同時(shí)提高老年人的養(yǎng)老保障水平。長期期繳類保險(xiǎn)產(chǎn)品具備安全性、穩(wěn)健性、長期性和靈活性,不失為個(gè)人養(yǎng)老儲備的工具之一。
本堂課程就為客戶解讀在老齡化的大背景下,未來時(shí)代變化給個(gè)人養(yǎng)老生活帶來的種種挑戰(zhàn)……讓個(gè)人客戶認(rèn)識到養(yǎng)老危機(jī),了解養(yǎng)老金缺口的事實(shí)存在,并能建立提早儲備養(yǎng)老金的意識,同時(shí)認(rèn)識商業(yè)保險(xiǎn)具備的養(yǎng)老金儲備工具的優(yōu)勢功能,引發(fā)客戶對保險(xiǎn)產(chǎn)品的配置欲望,最終實(shí)現(xiàn)客戶和保險(xiǎn)公司的雙贏。

課程時(shí)間:半天,1.5小時(shí)/半天
課程對象: 股份制銀行中產(chǎn)客戶,資產(chǎn)量在200左右,年齡在35-50歲的女性客戶。
公司對象:營銷長期期繳、終身年金保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)公司。
課程方式:講授(60%)+互動(dòng)(10%)+ +視頻(30%)

課程收益:
● 客戶認(rèn)識到養(yǎng)老問題的重要性,引發(fā)適度個(gè)人養(yǎng)老危機(jī)感;
● 客戶會自己計(jì)算養(yǎng)老缺口,科學(xué)認(rèn)識提前儲備養(yǎng)老金的意義;
● 分析多種養(yǎng)老金儲備工具,幫助客戶學(xué)會選擇養(yǎng)老金融產(chǎn)品;
● 商業(yè)保險(xiǎn)的養(yǎng)老優(yōu)勢功能介紹,啟發(fā)客戶主動(dòng)為自己配置養(yǎng)老保險(xiǎn)的意識。
課程大綱
第一講:在中國的下一個(gè)40年,你會和什么相遇?
一、改革開放40年的成就
1. 國家地位提升
2. 經(jīng)濟(jì)飛速增長
3. 人民生活水平提高
二、未來40年的趨勢
1. 中國經(jīng)濟(jì)的增長
1)穩(wěn)增長,防風(fēng)險(xiǎn)
2)共同富裕導(dǎo)向的解讀
2. 智能科技的發(fā)展
1)智能科技時(shí)代下的未富先老和未富先衰
2)時(shí)代變革浪潮里的不穩(wěn)定性
3. 稅務(wù)時(shí)代的來臨
1)企業(yè)賦稅
2)個(gè)人賦稅
3)房產(chǎn)稅
4)其他稅種
4. 社會生活領(lǐng)域
1)智能化
2)老齡化
3)老齡化的由來和表現(xiàn)
視頻:中國的老齡化是未來最嚴(yán)重的社會問題

第二講:在不確定的后半生,你會和什么相遇?
一、銀發(fā)時(shí)代的養(yǎng)老現(xiàn)實(shí)
1. 中國人的壽命
互動(dòng)提問:你足夠了解自己嗎?
2. 中國的養(yǎng)老替代率
1)替代率的概念
2)中國替代率的現(xiàn)實(shí)
案例:工薪家庭現(xiàn)實(shí)替代率案例展示
3. 社保養(yǎng)老基金的現(xiàn)狀
1)養(yǎng)老基金的構(gòu)成
2)養(yǎng)老基金的管理
3)養(yǎng)老基金的現(xiàn)狀和未來
視頻:中國社保養(yǎng)老基金何去何從?
4. 退休延遲
互動(dòng):政策猜想,你最希望何時(shí)退休?
二、你需要儲備多少養(yǎng)老金?
1. 一份自信而盲目的中國調(diào)查
視頻:中國人需要多少養(yǎng)老金
互動(dòng)提問:養(yǎng)老金儲備金額
2. 養(yǎng)老金儲備的需求依據(jù)
1)替代率
2)通脹率
3)投資收益率
4)退休及預(yù)期壽命
3.300萬養(yǎng)老金不是空穴來風(fēng)
互動(dòng):算算300萬是否夠你的養(yǎng)老?
視頻案例:王老太太的養(yǎng)老生活

第三講、銀發(fā)時(shí)代如何打造金色未來?
一、養(yǎng)老金儲備黃金法則
1. 安全合規(guī)
2. ?顚S
3. 抵御通脹
4. 伴隨一生
二、養(yǎng)老金儲備工具選擇對比
1. 房產(chǎn)
2. 定投
3. 儲蓄
4. 企業(yè)變現(xiàn)
5. 保險(xiǎn)
三、保險(xiǎn)在養(yǎng)老功能方面的突出優(yōu)勢
1. 安全性:合規(guī)、法律、條款保障、資金運(yùn)營
2. 穩(wěn)定性:投資、收益原理、長線是金、銀保監(jiān)政策
3. 可控性:權(quán)益歸屬、財(cái)產(chǎn)分配、天然遺囑
4. 規(guī)劃性:生命等長、現(xiàn)金流規(guī)劃、適度靈活


● 講師介紹

化俊麗老師  保險(xiǎn)營銷實(shí)戰(zhàn)專家
12年銀行/保險(xiǎn)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
6年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
銀保監(jiān)會高管認(rèn)證資格
銷售羅盤《信任五環(huán)》金融版授權(quán)講師
陽光人壽總部十大金牌講師榮譽(yù)稱號
農(nóng)銀人壽全國創(chuàng)意營銷大賽團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)
曾任:新華人壽山西分公司 銀保部督訓(xùn)室主任
曾任:陽光保險(xiǎn)山西分公司 銀保部培訓(xùn)室主任
曾任:農(nóng)銀人壽山西分公司 銀保部經(jīng)理/忻州中心支公司總經(jīng)理
擅長領(lǐng)域:銀保期繳營銷、大單營銷、銀行零售營銷、保險(xiǎn)營銷管理

化俊麗老師擁有12年銀行/保險(xiǎn)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),6年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。老師從2006 年年開始從事⾦融⾏業(yè),一直在銀⾏、保險(xiǎn)領(lǐng)域工作,從培訓(xùn)師⼀步步成為管理者,現(xiàn)已與10多家銀行合作,進(jìn)行過500多場的銀行零售業(yè)務(wù)培訓(xùn),近1000場的金融客戶活動(dòng)策劃,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)5000人,具有豐富深厚的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
● 新華保險(xiǎn)山西分公司: 曾首創(chuàng)新華山西分公司標(biāo)準(zhǔn)夕會模式,自創(chuàng)銀保部渠道標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)模版,并連續(xù)三年獲得分公司優(yōu)秀員工榮譽(yù); 且每年組織渠道大型培訓(xùn)、啟動(dòng)會8-10場,組織客戶沙龍百余場,協(xié)助山西分公司銀保部獲得連續(xù)兩年期繳保費(fèi)達(dá)成率位列全國前三。
● 陽光保險(xiǎn)山西分公司:曾參與了建設(shè)銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、郵政儲蓄多個(gè)渠道的營銷培訓(xùn)、保險(xiǎn)啟動(dòng)培訓(xùn)及客戶沙龍策劃,累計(jì)舉辦銀行營銷特訓(xùn)營項(xiàng)目30余場, 客戶沙龍300余場,其中組織沙龍活動(dòng)保費(fèi)回收率高,大單成交件數(shù)多。
● 農(nóng)銀人壽山西分公司:老師在職期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助公司使得銀保業(yè)務(wù)從全省第8上升到全省第2,團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)從全省第9升至全省第2,個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)從全省第6升至全省第4,續(xù)收指標(biāo)位列全國第一;且期間所舉辦定襄支行期繳產(chǎn)說會,會議回收標(biāo)保金額獲得全國銀保季度第一中支榮譽(yù)稱號。

部分成功經(jīng)驗(yàn):
▲ 曾為郵儲銀行山西省分行進(jìn)行三期的客戶保險(xiǎn)沙龍,累計(jì)營銷終身年金險(xiǎn)450萬元,系統(tǒng)排名前五。
▲ 曾為農(nóng)業(yè)銀行山西省分行連續(xù)三年做跨年保險(xiǎn)主題講座,使得山西農(nóng)銀銀保連續(xù)三年達(dá)成率位列全國第一。
▲ 曾為山西平安集團(tuán)普惠公司做基層管理者技能提升培訓(xùn),得到學(xué)員的一致認(rèn)同和好評,山西平安普惠采納推廣課程管理工具,持續(xù)提升管理效益。
▲ 曾為陽光人壽河南分公司進(jìn)行三期標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)管理培訓(xùn)項(xiàng)目,幫助臨汾、朔州、陽泉分行用一季度時(shí)間實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,獲得省分行標(biāo)準(zhǔn)化管理榜樣分行榮譽(yù)。
▲ 曾為農(nóng)業(yè)銀行定襄支行策劃并主講貴賓客戶沙龍,回收終身年金標(biāo)保,位列全系統(tǒng)第一。
▲ 曾為河南農(nóng)信社講授《綜合柜面營銷技能提升培訓(xùn)》,連續(xù)3期為柜員講授日常營銷溝通、服務(wù)技能,得到學(xué)員的認(rèn)同和喜歡,課程結(jié)束后,河南農(nóng)信社再次預(yù)定該課程7期。
▲ 曾為建信人壽山西分公司進(jìn)行年金險(xiǎn)產(chǎn)品營銷培訓(xùn),運(yùn)城分行開門紅僅用10天時(shí)間達(dá)成年金保險(xiǎn)保費(fèi)1200萬,一舉達(dá)成2019年度保險(xiǎn)目標(biāo)。
…………

主講課程:
《贏客戶者贏天下—百萬期繳營銷拜訪技能》
《顧問營銷,掘金網(wǎng)點(diǎn)》
《高效管理,提升績效——保險(xiǎn)業(yè)務(wù)營銷高效管理》
《打造“銀發(fā)”時(shí)代的“金色”未來》(沙龍)
《農(nóng)信社綜合柜面溝通服務(wù)技能》
《打造卓越團(tuán)隊(duì)長》
《升級思維——?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富》

授課風(fēng)格:
化老師講課風(fēng)格是內(nèi)容接近一線,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),干貨較多,授課風(fēng)格很大氣,課程全程很生動(dòng),舉例貼近工作和生活,通俗易懂,很有吸引力,講授的方法易落地,操作性強(qiáng),能讓學(xué)員們在課堂上吸收知識的也能輕松運(yùn)用。

培訓(xùn)課綱 課綱下載
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課程名稱: 《打造“銀發(fā)”時(shí)代的“金色”未來——長期期繳養(yǎng)老主題客戶沙龍》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點(diǎn): * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
備注:
驗(yàn)證碼: (點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼)
(此表所填信息僅用于招生工作,請您完整、詳細(xì)填寫,我們將在一個(gè)工作日內(nèi)安排專人與您聯(lián)系)
 
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