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新零售時(shí)代的VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷,趙楠內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師趙楠 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長(zhǎng)2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:新零售時(shí)代培訓(xùn)

《新零售時(shí)代的VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷》課綱內(nèi)容:

課程背景:
自2016年10月馬云提出新零售這個(gè)概念開始,伴隨著數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)的發(fā)展,零售業(yè)態(tài)在迅速的進(jìn)化中,行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn),已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,傳統(tǒng)零售模式是數(shù)量型的線性增長(zhǎng),已經(jīng)越來(lái)越接近持續(xù)增長(zhǎng)的邊際。B2C電商已成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),開始觸到天花板,增速放緩,電商市場(chǎng)正逐步進(jìn)入發(fā)展成熟期。實(shí)體店仍為主要消費(fèi)場(chǎng)景,但不再是簡(jiǎn)單的售貨中心,而是商品的自提中心和配送中心,是顧客的社交中心和體驗(yàn)中心,純貨架式的門店及電商時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,實(shí)體零售的內(nèi)在邏輯將發(fā)生本質(zhì)變化。各零售商為了生存下來(lái)、發(fā)展壯大都在競(jìng)相轉(zhuǎn)型,在終端門店管理過(guò)程中,由于缺乏對(duì)新零售的理解,不知如何轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致的門店顧客持續(xù)流失、線上銷售業(yè)績(jī)平平、最終企業(yè)績(jī)效下滑的問題屢見不鮮。

課程宗旨:
在新零售業(yè)態(tài)下,為企業(yè)詳細(xì)分析應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)行業(yè)變化趨勢(shì),分析行業(yè)先驅(qū)企業(yè)如何進(jìn)行顧客管理、線上引流、線上線下流量轉(zhuǎn)化、并有效提升銷售業(yè)績(jī)的案例,從上而下形成新的營(yíng)銷方式,提升業(yè)績(jī),以期達(dá)到提升公司業(yè)績(jī)水平

課程收益:
● 了解新零售的定義、核心、發(fā)展趨勢(shì)
● 通過(guò)多案例分析了解企業(yè)向新零售業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型的七大考驗(yàn)
● 掌握如何實(shí)現(xiàn)線上線下企業(yè)會(huì)員倍增
● 掌握線上線下客流互相轉(zhuǎn)化的雙向流量方式
● 了解品牌顧客管理體系如何建立
● 掌握如何在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行新零售推廣的營(yíng)銷步驟和氛圍營(yíng)造

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:終端門店區(qū)域經(jīng)理、零售經(jīng)理、商場(chǎng)經(jīng)理
課程方式:講授+案例分析+小組討論+情境演練+視頻教學(xué)

課程大綱
引言:“舊”零售業(yè)態(tài)代表——零售行業(yè)每年11月全球性大事件分析
1. 國(guó)際零售連鎖的市場(chǎng)的“時(shí)光機(jī)現(xiàn)象”
2. 西方——黑色星期五
3. 東方——天貓雙十一

第一講:新零售大揭秘
一、新零售的發(fā)展態(tài)勢(shì)
1. 線下危機(jī)——你的顧客正如退潮般的轉(zhuǎn)移?!
2. 不可逆轉(zhuǎn)的顧客購(gòu)物習(xí)慣
案例解析:商超VS便利店
3. 從消費(fèi)者數(shù)據(jù)變化看購(gòu)物新趨勢(shì)
4. 新零售業(yè)態(tài)下實(shí)體店該何去何從
二、零售業(yè)的昨天今天與明天
1. 從史看今
1)影響世界的人類重大社會(huì)革命
2)中國(guó)市場(chǎng)零售渠道的歷史演進(jìn)
2. 傳統(tǒng)零售VS新零售
1)什么是新零售?
案例解析:當(dāng)“鮮花”遇上“新零售”
2)新零售轉(zhuǎn)型三項(xiàng)必備“硬實(shí)力”
3)新零售轉(zhuǎn)型三項(xiàng)重要“軟實(shí)力”
案例解析:魏家涼皮技術(shù)革新、馬克華菲技術(shù)革新、瑞幸咖啡突破記錄1年半獲得IPO
4)線上、線下傳統(tǒng)零售向新零售轉(zhuǎn)變的四種模式
3. 如何應(yīng)對(duì)眼前的趨勢(shì)
視頻分析:“新零售”業(yè)態(tài)下的“智慧門店”
思考:新零售業(yè)態(tài)下,傳統(tǒng)零售的出路
三、新零售對(duì)門店的七大考驗(yàn)
1. 技術(shù)考驗(yàn):新零售三項(xiàng)必備技術(shù)
案例解析:—三項(xiàng)新技術(shù)的內(nèi)容及最新實(shí)際應(yīng)用
2. 配貨考驗(yàn):如何進(jìn)行配貨與調(diào)整
問題剖析:貨品品牌眾多、sku多、周轉(zhuǎn)快、售賣周期短、庫(kù)存壓力大,零售商何去何從
案例分析:從7-11看配貨經(jīng)營(yíng)之道
3. 倉(cāng)儲(chǔ)考驗(yàn):如何突破最后一公里
案例解析:零售門店是否要做倉(cāng)儲(chǔ)與物流
案例解析:盒馬模式店倉(cāng)一體半小時(shí)配送到家模式解析
4. 制度考驗(yàn):線上線下如何不打架
案例解析:如何從生產(chǎn)渠道、活動(dòng)設(shè)置、流量歸屬3個(gè)方面避免線上線下常見沖突
5. 生產(chǎn)考驗(yàn):到底由誰(shuí)來(lái)決定生產(chǎn)
1)分析以往企業(yè)產(chǎn)啟思路,建立新零售業(yè)態(tài)下市場(chǎng)導(dǎo)向思維
案例解析:從“快返”產(chǎn)品看市場(chǎng)導(dǎo)向思維
6. 利潤(rùn)考驗(yàn):你真正保證利潤(rùn)了嗎?
案例解析:從三大利潤(rùn)困境看零售商、代理商如何另辟蹊徑保住利潤(rùn)
7. 員工考驗(yàn):銷售?客服?躺著賺錢?
1)新零售時(shí)代管理者需要給員工普及的新技能解析
案例解析:新零售時(shí)代精油奇跡——林清軒

第二講:VIP會(huì)員流量從哪來(lái)
一、線下獲客引流的方式
1. 傳統(tǒng)思路做活動(dòng)獲客模式
思考:做折扣一定賣的好嗎?
案例解析:線下活動(dòng)的新方式
2. 異業(yè)VIP資源共享
案例解析:如何選擇異業(yè)聯(lián)盟
3. 線下引流線上復(fù)購(gòu)
互動(dòng):運(yùn)用微信進(jìn)行線上引流如何做到不被VIP屏蔽
頭腦風(fēng)暴:如何讓VIP增加線上復(fù)購(gòu)
二、線上獲客引流的方式
1. 公眾號(hào)引流
案例解析:參訓(xùn)企業(yè)公眾號(hào)流量分析
1)增加公眾號(hào)閱讀量
2)公眾號(hào)發(fā)文設(shè)置
3)微商城運(yùn)營(yíng)
2. 讓朋友圈引流
3. 讓貨品本身引流
頭腦風(fēng)暴:如何結(jié)合流行熱點(diǎn)話題增加點(diǎn)擊量
4. 后臺(tái)系統(tǒng)引流
1)時(shí)下流量聚集的平臺(tái)
2)線上流量的三種運(yùn)用——新開店/重裝店、附近門店、上新
三、線上線下流量轉(zhuǎn)化
1. 犧牲門店增加線上流量的錯(cuò)誤引流方式
頭腦風(fēng)暴:如何實(shí)現(xiàn)線下線上流量良性轉(zhuǎn)化
2. 把線下流失的顧客轉(zhuǎn)化為線上購(gòu)買的四種情況
1)尺碼問題
2)缺少款式
3)無(wú)法到店
4)長(zhǎng)期未買

第三講:數(shù)據(jù)化VIP顧客管理體系建立
一、什么是數(shù)據(jù)化VIP顧客管理
1. VIP顧客管理的數(shù)據(jù)分析維度解析
1)常見顧客管理存在的問題分析
2)VIP顧客五級(jí)管理維度:新關(guān)注、新注冊(cè)、新消費(fèi)、老消費(fèi)及流失VIP管理
2. 獲取并打通線上線下VIP顧客信息
1)VIP顧客行為抓取維度與分析
2)打通線上線下VIP顧客信息的三大要點(diǎn)
3. VIP顧客體系必備——顧客畫像
1)什么是顧客畫像
2)顧客畫像的運(yùn)用
視頻分析:新零售業(yè)態(tài)下的門店形態(tài)與顧客畫像對(duì)銷售策略的作用
互動(dòng):制作你們品牌的有效顧客畫像
二、不同級(jí)別VIP顧客制度的設(shè)立與管理方式
1. VIP顧客權(quán)益與升降級(jí)制度設(shè)立
1)設(shè)置VIP顧客分級(jí)管理制度
2)各層級(jí)VIP顧客權(quán)益設(shè)置
3)VIP升降級(jí)規(guī)定設(shè)置
案例解析:知名服飾品牌顧客管理體系分析
2. 從戰(zhàn)略上入手實(shí)現(xiàn)VIP顧客新增、激活與復(fù)購(gòu)
案例解析:從樊登讀書會(huì)看會(huì)員裂變營(yíng)銷模式
頭腦風(fēng)暴:可在本企業(yè)落地的會(huì)員管理方式
3. 運(yùn)用積分提升VIP顧客粘度
1)合理設(shè)置積分比例
2)合理設(shè)置積分兌換周期與獎(jiǎng)品
3)合理設(shè)置積分清零方式
案例解析:有效運(yùn)用積分制度提升顧客消費(fèi)
頭腦風(fēng)暴:VIP顧客優(yōu)秀管理方式集

第四講:線上精準(zhǔn)營(yíng)銷
一、找對(duì)渠道線上銷售
1. 線上高流量平臺(tái)巨頭選擇
2. 新時(shí)代下的視頻營(yíng)銷工具分析
1)抖音
2)火山小視頻
3)淘寶
案例解析:年度1.6億業(yè)績(jī)創(chuàng)造者帶貨哥——李佳琪
二、搞定線上銷售的四步曲
步驟一:吸粉
1. 吸粉的四種方式
1)內(nèi)部吸粉
2)外部吸粉
3)工具吸粉
4)系統(tǒng)吸粉
視頻演示:四種吸粉話術(shù)
互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)制作吸粉話術(shù)
2. 加粉后如何精準(zhǔn)辨認(rèn)所有顧客?
案例解析:幫助西安賽格銷售冠軍精準(zhǔn)辨認(rèn)每一位顧客
3. 最全顧客信息備注
互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行顧客精準(zhǔn)備注
步驟二:互動(dòng)
1. 為什么要與顧客進(jìn)行線上觸達(dá)互動(dòng)
2. 精準(zhǔn)分類VIP顧客進(jìn)行線上觸達(dá)互動(dòng)
案例解析:如何線上與顧客進(jìn)行互動(dòng)
3. 管理者落實(shí)線上銷售的三大步驟十二項(xiàng)工作
互動(dòng):周月線上銷售推動(dòng)可落地計(jì)劃制作
步驟三:推款
1. 讓顧客愿意線上買單四步驟——加、畫、訪、維
視頻演示:如何面對(duì)顧客進(jìn)行線上推薦
頭腦風(fēng)暴:線上推薦何種款式更易成交
2. 讓顧客買單的一句話
步驟四:售后
1. 為什么要做線上售后
2. 做好最容易被忽略的線上售后
案例解析:將退貨顧客轉(zhuǎn)化為換貨加買貨
三、營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部氛圍
1. 交流指導(dǎo)全流程
1)提前思考推動(dòng)線上銷售的阻力
2)化解阻力的管理者思維解析
3)線上大數(shù)據(jù)峰值流量機(jī)會(huì)時(shí)間點(diǎn)
2. 即時(shí)激勵(lì)有方法
1)3種有效業(yè)績(jī)歸屬方式——激發(fā)員工銷售欲望
2)3種有效員工激勵(lì)方式——增長(zhǎng)線上銷售業(yè)績(jī)
頭腦風(fēng)暴:其他有效激勵(lì)員工線上銷售的方法


● 講師介紹

趙楠老師 零售終端銷售管理專家
終端零售門店導(dǎo)師
10年零售終端銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
聚一眾合商學(xué)院副院長(zhǎng)
西京學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
曾任:卡賓服飾  西北大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:安鼎貿(mào)易  銷售運(yùn)營(yíng)管理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:門店管理、門店標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)、VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷、店長(zhǎng)能力提升、銷售技能……

趙楠老師擁有10年零售終端銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、銷售管理到培訓(xùn)經(jīng)理,對(duì)門店管理、門店標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)、VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷等方面了解深透,善于結(jié)合自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),將大量案例講解融入課程中,使培訓(xùn)內(nèi)容貼近需求。同時(shí)老師注重落地效果,屬領(lǐng)域內(nèi)少有的“練戰(zhàn)結(jié)合”型培訓(xùn)師,深受所服務(wù)企業(yè)及廣大學(xué)員好評(píng)。
曾為報(bào)喜鳥、九牧王、GXG(杰斯卡)、阿瑪尼、I.T(海緹)等眾多市場(chǎng)銷售排名靠前的品牌,進(jìn)行《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》《卓越店長(zhǎng)精細(xì)化門店管理》系列課程培訓(xùn),大大的幫助門店及人員提升對(duì)顧客服務(wù)的體驗(yàn)感,課程返聘率高達(dá)90%。兩年內(nèi)培訓(xùn)實(shí)體門店300+家,累計(jì)授課500多場(chǎng),學(xué)員人數(shù)60000以上,授課評(píng)分平均高達(dá)95%。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
● 卡賓服飾  西北大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理:負(fù)責(zé)西北五。兾、甘肅、新疆、青海、寧夏)共69家門店導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、區(qū)經(jīng)等相關(guān)培訓(xùn)管理工作,研發(fā)《門店大單賣手訓(xùn)練營(yíng)》、《店長(zhǎng)淡旺場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管控》、《數(shù)據(jù)化目標(biāo)管理》等系列課程,定期為各省份門店輸送核心管理者、精英銷售等。其中,僅用1個(gè)月時(shí)間,使得西安大明宮店業(yè)績(jī)翻倍,屢次超過(guò)銷冠西安賽格店,出乎意料爆了大冷門,獲得公司各省門店的高度認(rèn)可。
● 安鼎貿(mào)易  銷售運(yùn)營(yíng)管理:輔導(dǎo)企業(yè)100多家門店搭建門店管理制度,并獨(dú)立開發(fā)《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》、《店長(zhǎng)淡旺場(chǎng)把控》等系列課程,用于培訓(xùn)輔導(dǎo)門店導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等人員,從而提升門店人員銷售技巧與店長(zhǎng)管理技能,使企業(yè)代理的JACK&JONES(杰克瓊斯)、GXG(杰斯卡)等品牌月均銷售排名達(dá)各商場(chǎng)樓層前三名,其中,為立豐百盛單店進(jìn)行1個(gè)月的輔導(dǎo)后,當(dāng)月該門店銷售任務(wù)超額完成283%,創(chuàng)公司業(yè)績(jī)最高記錄。
部分授課案例:
企業(yè)名稱 課程名稱/項(xiàng)目名稱 期數(shù)
DAZZLE(地素) 《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》《店長(zhǎng)淡旺場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管控》 58
7MODIFIER(莫麗菲爾) 《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》《店長(zhǎng)淡旺場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管控》 24
GXG(杰斯卡) 《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》《大單賣手訓(xùn)練營(yíng)》 26
lacoste(法國(guó)鱷魚) 《大單賣手訓(xùn)練營(yíng)》《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》 23
One more(文墨) 《VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷》《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》 25
馬克華菲 《服飾門店數(shù)據(jù)分析與決策》《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》 26
杰克瓊斯 《服飾門店問題診斷與落地》《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》 26
卡賓服飾 《2030 young起來(lái)店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》(項(xiàng)目) 7
拉夏貝爾 《戰(zhàn)狼省長(zhǎng)、品牌啊經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》(項(xiàng)目) 3
優(yōu)衣庫(kù) 《大單賣手訓(xùn)練營(yíng)》(項(xiàng)目) 2
五環(huán)體育商場(chǎng) 《店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》(項(xiàng)目) 4
王府井商場(chǎng) 《店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》(項(xiàng)目) 3
西安服裝商會(huì) 《店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》(項(xiàng)目) 3
艾蔻國(guó)際商場(chǎng) 《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增》 2
中國(guó)移動(dòng) 《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增》 5
…… …… ……

授課風(fēng)格:
▄ 干貨實(shí)戰(zhàn)型講師:一線出身,在服裝行業(yè)龍頭企業(yè)中積累多年,擁有非常豐富的企業(yè)銷售管理、培訓(xùn)管理及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),課程中干貨滿滿,加上幽默風(fēng)趣的講授及多形式課堂呈現(xiàn),能夠讓學(xué)員快速吸收課堂內(nèi)容,受到企業(yè)及學(xué)員的一致好評(píng)。
▄ 自帶落地方案:課程中帶有實(shí)用技能,能夠幫助學(xué)員梳理出最簡(jiǎn)單實(shí)用的話術(shù)和方法,幫助管理者梳理管理思路,幫助服務(wù)企業(yè)更好地進(jìn)行課程和咨詢的落地。
▄ 豐富的教學(xué)方式:運(yùn)用講授、小組討論、實(shí)操演練、影視教學(xué)、互動(dòng)游戲、心理測(cè)驗(yàn)、趣味實(shí)驗(yàn)等方式,授課深入淺出,講練結(jié)合,教學(xué)思路清晰,對(duì)待學(xué)員耐心負(fù)責(zé),擁有良好口碑。

主講課程:
《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》
《門店大單賣手訓(xùn)練營(yíng)》
《卓越店長(zhǎng)精細(xì)化門店管理》
《新零售時(shí)代的VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷》
《引爆賣場(chǎng)——店長(zhǎng)淡旺場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管控》
《數(shù)據(jù)系列——門店數(shù)據(jù)分析與決策》
《數(shù)據(jù)系列——門店問題診斷與落地》
《門店導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)倍增術(shù)》(通用版)

培訓(xùn)課綱 課綱下載
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課程名稱: 《新零售時(shí)代的VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點(diǎn): * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
備注:
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