課程背景:
九零后逐步進(jìn)入職場,這些口含蜜糖長大的職員面對(duì)銀行的制度、各色的客戶無法適從,需要通過不斷的培訓(xùn)引導(dǎo)成長。銀行業(yè)務(wù)大量被人工智能所替代,人們對(duì)服務(wù)人員提出的要求越來越高,而大部分的服務(wù)工作者在監(jiān)控環(huán)境和考核制度下,只對(duì)監(jiān)控負(fù)責(zé)、對(duì)制度負(fù)責(zé)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作負(fù)責(zé),已經(jīng)忽略了客戶的體驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是對(duì)銀行產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)力的肯定,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行的責(zé)任,銀行應(yīng)該以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)力,為金融消費(fèi)者提供便捷優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
課程收益:
● 學(xué)員服務(wù)意識(shí)與服務(wù)行為的提高
● 塑造學(xué)員自我形象,提升企業(yè)形象
● 溝通技巧的提高
● 顧客投訴處理核心技巧及話術(shù)
● 服務(wù)品質(zhì)的提升
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:廳堂主管、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜員
課程方式:課堂練習(xí)——練習(xí)、做,建立身體記憶
情境模擬——情境的帶入,讓學(xué)員現(xiàn)場掌握針對(duì)性應(yīng)對(duì)方法
案例研討——在研討中,激發(fā)學(xué)員思想的碰撞,鞏固知識(shí),學(xué)以致用
課程大綱
導(dǎo)入:提升服務(wù)意識(shí),化被動(dòng)為主動(dòng)
互動(dòng):開場破冰互動(dòng),使學(xué)員快速融入課堂氛圍
一、何為禮儀,你對(duì)禮儀的理解?
1. 服務(wù)禮儀的根本
案例分析:《星巴克》
2. 拆解:“六心”服務(wù)
3. 構(gòu)建六心服務(wù)圖表
4. 闡述六心服務(wù)
互動(dòng):《欣賞與贊美》
第一講:職業(yè)形象塑造
一、管理第一印象,不為后續(xù)服務(wù)設(shè)置障礙
討論:第一印象的重要
對(duì)比:個(gè)人形象與企業(yè)形象
二、儀容禮儀——銀行女士職業(yè)形象打造
練習(xí):老師現(xiàn)場實(shí)操指導(dǎo),學(xué)員兩兩一組實(shí)操
1. 女士職業(yè)妝容基礎(chǔ)護(hù)理步驟
2. 女士儀容禁忌及注意事項(xiàng)
三、儀表禮儀——銀行男士、女士儀表形象規(guī)范
1. 男士著裝規(guī)范
2. 女士著裝規(guī)范
3. 服務(wù)人員飾品、絲巾的選擇及佩戴方法
現(xiàn)場演練:請(qǐng)學(xué)員上臺(tái)做模特,由學(xué)員點(diǎn)評(píng)
工具:《職場形象管理自檢表》
第二講:優(yōu)雅職業(yè)儀態(tài),細(xì)致服務(wù)客戶
一、標(biāo)準(zhǔn)站姿
1. 男士標(biāo)準(zhǔn)站姿的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
2. 女士標(biāo)準(zhǔn)站姿的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
3. 站姿中面部表情(實(shí)操訓(xùn)練)
4. 站姿體態(tài)(實(shí)操訓(xùn)練)
二、標(biāo)準(zhǔn)坐姿
1. 男士標(biāo)準(zhǔn)坐姿的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
2. 女士標(biāo)準(zhǔn)坐姿的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
3. 坐姿中面部表情(實(shí)操訓(xùn)練)
三、標(biāo)準(zhǔn)行姿
1. 男士標(biāo)準(zhǔn)行的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
2. 女士標(biāo)準(zhǔn)行的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
3. 行姿中面部表情(實(shí)操訓(xùn)練)
四、標(biāo)準(zhǔn)蹲姿
1. 標(biāo)準(zhǔn)蹲姿的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
2. 蹲姿的注意事項(xiàng)
五、端,拿,遞,送
1. 端拿遞送的規(guī)范(實(shí)操訓(xùn)練)
2. 端拿遞送的注意事項(xiàng)
案例:某銀行服務(wù)人員接待客戶
現(xiàn)場演練:學(xué)員練習(xí)儀態(tài),分小組練習(xí),老師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)員,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)規(guī)范
現(xiàn)場演練:服務(wù)禮儀操
第三講:服務(wù)溝通技巧,提升客戶滿意度
一、溝通的重要性
1. 溝通六件寶
2. 溝通3A原則
3. “聽”字拆解
4. 聆聽六要素
二、溝通基本禮儀
1. 態(tài)勢(shì)語
2. 稱呼禮
3. 正式場合要求
4. 稱呼禁忌
5. 巧用稱呼
三、溝通語言1234
1. 語言表達(dá)原則123
2. 服務(wù)語言4金句
第四講:投訴處理
一、投訴處理的基本原則
二、投訴處理的方法
1. 投訴處理的步驟
1)客戶發(fā)泄
2)記錄投訴
3)受理投訴、確定部門
4)協(xié)商解決、處理問題
5)提交方案,領(lǐng)導(dǎo)指示
6)跟蹤服務(wù)
2. 投訴處理常用語
1)記錄詢問常用語
2)提供解決方案常用語
3)回復(fù)投訴常用語
4)感謝客戶常用語
練習(xí):常用語練習(xí)
3. 有效處理客戶投訴的服務(wù)方法
1)一站式服務(wù)
2)服務(wù)回旋法
3)補(bǔ)償關(guān)照法
4)變通法
5)外部評(píng)審法
4. 有效處理客戶投訴的溝通技巧
1)如何贏得客戶理解
2)如何說服客戶接受解決方案
3)并不是的客戶都是對(duì)的
4)如何處理好情緒激動(dòng)的客戶
5. 投訴處理應(yīng)對(duì)術(shù)及方法
1)難纏投訴應(yīng)對(duì)術(shù)
2)投訴處理的禁忌與禁語
3)避免投訴的方法和秘訣
4)投訴處理的金牌話術(shù)
6. 投訴處理的關(guān)鍵目的:讓客戶做回頭客
案例:化危為機(jī)的投訴處理
團(tuán)隊(duì)風(fēng)采+例模擬呈現(xiàn)+結(jié)束風(fēng)采
崔海芳老師 銀行服務(wù)營銷專家
16年商業(yè)銀行實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
ISE國際服務(wù)效能督導(dǎo)師
中國戰(zhàn)略型人才庫管理中心高級(jí)培訓(xùn)講師
國家人力資源社會(huì)保障部注冊(cè)高級(jí)禮儀講師
中國郵儲(chǔ)、平安銀行、農(nóng)業(yè)銀行等多家銀行長期特邀講師
曾任:某商業(yè)銀行省分行 運(yùn)營經(jīng)理
曾任:某商業(yè)銀行省分行 清算中心主任
擅長領(lǐng)域:服務(wù)營銷、廳堂營銷、投訴處理、星級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造、服務(wù)禮儀……
曾輔導(dǎo)多名柜員且使之部分評(píng)為總行服務(wù)標(biāo)兵,成為多家網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的優(yōu)秀范本。
曾提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能,使客戶對(duì)銀行滿意度達(dá)99%,并被政府評(píng)為“市級(jí)服務(wù)示范單位”。
曾連續(xù)四個(gè)季度網(wǎng)點(diǎn)差錯(cuò)率最低,使之所在網(wǎng)點(diǎn)排名全行33家網(wǎng)點(diǎn)第一。
曾個(gè)人季度營銷任務(wù)完成率百分之百,并在2009年開門紅存款競賽活動(dòng)中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
曾多次培訓(xùn)與輔導(dǎo)使之分行連續(xù)多次零投訴,且位居行內(nèi)投訴考核榜首。
曾僅用2個(gè)月時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)并獲評(píng)三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)、四星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。
▲輔導(dǎo)分行柜面開門紅活動(dòng):曾為某商業(yè)銀行分行,進(jìn)行柜員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)營銷等輔導(dǎo),使員工能夠精準(zhǔn)識(shí)客,掌握營銷話術(shù),其中在年度開門紅活動(dòng)中,其個(gè)人成功營銷儲(chǔ)蓄存款2000萬以上。
▲僅用2個(gè)月的時(shí)間,分別獲評(píng)三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)、四星級(jí)網(wǎng)點(diǎn):帶領(lǐng)營業(yè)室全體員工建設(shè)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn),從網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、人員形象、服務(wù)質(zhì)量、資料歸類等方面進(jìn)行優(yōu)化改善,制定工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度,并對(duì)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),僅用2個(gè)月的時(shí)間,通過當(dāng)?shù)劂y行業(yè)協(xié)會(huì)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)驗(yàn)收,分別獲評(píng)三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)、四星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。
▲服務(wù)滿意度達(dá)99%,“市級(jí)服務(wù)示范單位”:為每個(gè)柜員進(jìn)行服務(wù)語言、服務(wù)行為、服務(wù)態(tài)度等方面做長期指導(dǎo)與考核,顧客對(duì)銀行服務(wù)滿意度達(dá)99%,并被當(dāng)?shù)卣u(píng)為“市級(jí)服務(wù)示范單位”。
▲連續(xù)多次零投訴,位居投訴考核榜首:曾為分行處理投訴事件,并抓取其中一起事件作為典型案例范本,并為多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行投訴處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助員工提升投訴處理技巧,樹立“投訴不可怕,會(huì)投訴的客戶是好客戶”的服務(wù)理念,規(guī)范員工日常行為,其中連續(xù)兩年分別有柜員被評(píng)為總行服務(wù)標(biāo)兵,由于優(yōu)秀的服務(wù),使分行連續(xù)多次零投訴考核位居榜首,成為多家網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)秀服務(wù)范本。
主講課程:
《銀行廳堂服務(wù)技能提升訓(xùn)練》
《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀與投訴處理能力提升》
《銀行星級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目方案》
《柜面服務(wù)營銷綜合技能提升訓(xùn)練》
《贏在開門紅——重建服務(wù) 精準(zhǔn)營銷》
《廳堂營銷——四季營銷,提升效能》
《正向溝通技巧與投訴處理技巧》
授課風(fēng)格:
注重專業(yè)性、實(shí)用性、 靈活性、系統(tǒng)性,親切、風(fēng)趣幽默、輕松互動(dòng)、擅長體驗(yàn)式教學(xué),注重與學(xué)員的互動(dòng)與共鳴,注重知識(shí)的落地執(zhí)行力,授課內(nèi)容緊密聯(lián)系銀行實(shí)務(wù),最前沿的知識(shí)理論、最新穎的材料,條理清楚,深入淺出,幫助學(xué)員舉一反三,理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中去。點(diǎn)評(píng)精辟,具有較強(qiáng)的針對(duì)性。