卓越呈現(xiàn)——演講呈現(xiàn)的五項(xiàng)修煉
課程背景:
由于業(yè)務(wù)拓展或者管理工作的需要,越來(lái)越多的職場(chǎng)人需要面對(duì)公眾演講、工作匯報(bào)、品牌宣傳、產(chǎn)品宣講等場(chǎng)合演講,職場(chǎng)人普遍遇到的挑戰(zhàn)就是緊張恐懼、語(yǔ)無(wú)倫次缺乏邏輯,或講話干巴巴缺乏感染力。
1. 每個(gè)人都有值得分享的觀點(diǎn),如何讓觀點(diǎn)有內(nèi)在,讓語(yǔ)言有邏輯,讓演講有生命?
2. 每一次演講都應(yīng)該拒絕陳詞濫調(diào)、味同嚼蠟,如何設(shè)計(jì)你的專(zhuān)屬演講稿,讓演講有新意
3. 如何才能驚艷開(kāi)場(chǎng)?如何才能層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的展開(kāi)內(nèi)容?如何有力結(jié)尾?
4. 如何在舞臺(tái)上塑造專(zhuān)業(yè)形象,發(fā)揮個(gè)人魅力,形成獨(dú)特下影響力
這就是本課程的主旨,幫助學(xué)員打造一場(chǎng)精彩發(fā)言演講,快速提升演講及匯報(bào)能力,助力學(xué)員實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)速贏。
課程收益:
● 輕松上臺(tái):通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,克服上臺(tái)的緊張感和自卑感
● 結(jié)構(gòu)清晰:提高商務(wù)表達(dá)的結(jié)構(gòu)性,邏輯清晰、層次分明、簡(jiǎn)單易懂
● 魅力演說(shuō):掌握引人入勝的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾技巧、控場(chǎng)與互動(dòng)技巧,展現(xiàn)魅力臺(tái)風(fēng),通過(guò)演講提升影響力
● 精彩呈現(xiàn):通過(guò)形象、語(yǔ)言、肢體語(yǔ)言的練習(xí),提升學(xué)員講臺(tái)呈現(xiàn)能力
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天(每位學(xué)員都有至少兩輪練習(xí)和反饋機(jī)會(huì))
課程對(duì)象:公司內(nèi)部所有需要演講表達(dá)的同事,尤其是承擔(dān)產(chǎn)品路演、公眾演講的同事
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練
工具表單:
AUDIENCE表格
講前準(zhǔn)備工具表
演講呈現(xiàn)評(píng)估記錄表
課程大綱
視頻導(dǎo)入:從哪些方面提升演講能力?
1. 演講呈現(xiàn)的場(chǎng)合
2. 演講呈現(xiàn)中的常見(jiàn)挑戰(zhàn)
第一講:講前準(zhǔn)備,發(fā)揮自如
一、分析學(xué)員
討論活動(dòng):你會(huì)分析聽(tīng)眾的哪些因素?為什么?
1. 聽(tīng)眾分析維度
工具:AUDIENCE表格
2. 如何收集聽(tīng)眾信息?
1)直接訪談法
2)問(wèn)卷調(diào)查法
3)間接訪談法
4)資料分析法
5)參觀走訪法
6)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)法
二、明確主題
視頻導(dǎo)入:找出核心觀點(diǎn)
1. 專(zhuān)注傳播一個(gè)觀點(diǎn)
1)三個(gè)技巧
2)五個(gè)公式
2. 與觀眾建立“情感聯(lián)系”
1)觀眾四種需求
討論:你“熟悉與熱愛(ài)的話題”
活動(dòng):找出你的演講主題
三、自我介紹
視頻導(dǎo)入:自我介紹包含哪些信息?
1. 告知姓名
1)三種方法
2)介紹名字的常見(jiàn)誤區(qū)
2. 說(shuō)明背景
1)背景介紹的兩步驟
2)背景介紹的常見(jiàn)誤區(qū)
四、控制緊張情緒
視頻:前后對(duì)比,分析原因
1. 積極思考法
2. 心像未來(lái)法
3. 熟悉環(huán)境法
五、預(yù)演準(zhǔn)備
1. 默默準(zhǔn)備
2. 內(nèi)部試講
3. 熟悉場(chǎng)地
工具:講前準(zhǔn)備工具表
練習(xí):想說(shuō)就說(shuō)訓(xùn)練第一輪
第二講:搭建結(jié)構(gòu),邏輯清晰
游戲?qū)耄夯鹦菙?shù)字
一、吸引注意,巧妙開(kāi)場(chǎng)
1. 開(kāi)場(chǎng)目的
2. 如何激發(fā)興趣-WIIFM
3. 正確使用人稱代詞
4. 引起關(guān)注三板斧-WIN
5. 開(kāi)場(chǎng)常見(jiàn)誤區(qū)
視頻:快速開(kāi)場(chǎng)
練習(xí):設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)演講開(kāi)場(chǎng)
二、設(shè)計(jì)主體,傳遞信息
1. 組織內(nèi)容六步法
2. 有序推進(jìn)四段法
案例:快速去油漬小竅門(mén)
練習(xí):設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)3分鐘演講內(nèi)容
3. 卓越展示之窗
案例:近視眼小百科
練習(xí):設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)1分鐘演講內(nèi)容
三、精彩結(jié)尾,鏗鏘有力
1. 總結(jié)回顧
2. 點(diǎn)睛升華
視頻:30秒快速收尾
工具:快速開(kāi)場(chǎng)及收尾模板范例
練習(xí):設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)演講結(jié)尾
第三講:內(nèi)容設(shè)計(jì),情理并茂
視頻導(dǎo)入:理性O(shè)R感性
一、感性共情:講故事
1. 找到好故事
1)找到自己專(zhuān)屬故事
課題活動(dòng):繪制情緒地圖
2)故事沙漏
3)好故事的篩選標(biāo)準(zhǔn)
2. 呈現(xiàn)好故事
1)搭結(jié)構(gòu):三幕結(jié)構(gòu)
練習(xí):故事編排
2)選情節(jié)
練習(xí):勾畫(huà)信息圖
3)潤(rùn)細(xì)節(jié)
練習(xí):潤(rùn)色故事細(xì)節(jié)
小結(jié):講故事過(guò)程中的易犯錯(cuò)誤
二、理性說(shuō)服:列數(shù)據(jù)
1. 做類(lèi)比
案例:冰箱銷(xiāo)售中的分貝
1)選取類(lèi)比對(duì)象
2)選取類(lèi)比方式
2. 巧呈現(xiàn)
1)可視化呈現(xiàn)技巧
2)可視化呈現(xiàn)注意事項(xiàng)
練習(xí):設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)環(huán)節(jié)
第四講:精彩互動(dòng),引人入勝
討論導(dǎo)入:互動(dòng)方式有哪些?
一、提問(wèn)互動(dòng)
1. 提問(wèn)互動(dòng)的重要性
2. 常見(jiàn)問(wèn)題形式
3. 互動(dòng)提問(wèn)的四種選擇
4. 提問(wèn)的方法
案例:請(qǐng)誰(shuí)回答問(wèn)題?
二、互動(dòng)反饋
1. 簡(jiǎn)單回應(yīng)的四種方式
2. 深度反饋點(diǎn)評(píng)
1)選角度
2)展論據(jù)
3)擴(kuò)話題
案例:反饋感受對(duì)比
三、應(yīng)對(duì)學(xué)員提問(wèn)小技巧
練習(xí):想說(shuō)就說(shuō)訓(xùn)練第二輪
第五講:外塑形象,盡顯風(fēng)范
討論導(dǎo)入:演講過(guò)程中常犯錯(cuò)誤有哪些?
一、外塑形象五維度
練習(xí):選出你認(rèn)為正確的姿勢(shì)
1. 身正
2. 步移
3. 手抬
4. 神注
5. 語(yǔ)暢
1)語(yǔ)速
2)語(yǔ)調(diào)
3)語(yǔ)音
練習(xí):想說(shuō)就說(shuō)訓(xùn)練第三輪
總結(jié):練好的心態(tài)是基礎(chǔ)
二、道具應(yīng)用
1. 視覺(jué)輔助材料
2. PPT制作技巧
1)演講PPT制作標(biāo)準(zhǔn)
2)演講PPT制作小技巧
3)PPT使用方法
3. 話筒使用技巧
4. 翻頁(yè)筆/投影筆使用技巧
綜合練習(xí):自選主題演講
工具:演講呈現(xiàn)評(píng)估記錄表
崔艷蘋(píng)老師 課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)教練
組織經(jīng)驗(yàn)與案例萃取專(zhuān)家
13年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
北京航空航天大學(xué)MBA
FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師
宜信課程認(rèn)證中心課程評(píng)審小組評(píng)審委員
宜信2017年度培訓(xùn)管理委員會(huì)—最受學(xué)員喜愛(ài)的NEO講師
曾任:宜信公司(CreditEase)學(xué)習(xí)發(fā)展高級(jí)經(jīng)理
曾任:鏈家(Lianjia) 學(xué)習(xí)發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:組織經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開(kāi)發(fā)及教學(xué)設(shè)計(jì)、案例萃取及開(kāi)發(fā)、微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、授課技巧培養(yǎng)……
老師擁有13年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期與注于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取及學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā);輔導(dǎo)和培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超過(guò)2000名;輔導(dǎo)開(kāi)發(fā)200+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程,親自開(kāi)發(fā)100+培訓(xùn)課程,在經(jīng)驗(yàn)萃取和課程開(kāi)發(fā)方面形成了簡(jiǎn)單有效的方法論。在萃取階段提倡“工具化、簡(jiǎn)單化、高效化”,在學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)階段提倡“結(jié)構(gòu)化、模板化、可視化”。
老師已服務(wù)客戶上百家,有國(guó)航、國(guó)核、中糧等多家大型企業(yè),其中還幫助平安大學(xué)、中國(guó)移動(dòng)南方基地、安利中國(guó)、無(wú)限極等數(shù)十家客戶開(kāi)發(fā)過(guò)核心崗位的學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目,多次獲培訓(xùn)雜志評(píng)選的年度最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)、CSTD社群評(píng)選的年度最佳項(xiàng)目金獎(jiǎng)等。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
■課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì):曾為宜信總部輸出教學(xué)及課程開(kāi)發(fā)技術(shù),指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建銷(xiāo)售培訓(xùn)體系,并輔導(dǎo)其開(kāi)發(fā)直銷(xiāo)、電銷(xiāo)課程近50門(mén),培養(yǎng)和認(rèn)證講師團(tuán)隊(duì)近 60 人,實(shí)現(xiàn)了“有好課、有人講”,且開(kāi)展《干部培訓(xùn)項(xiàng)目》,為企業(yè)研發(fā)4門(mén)精英高管課程,認(rèn)證高管講師 10 余名,高管導(dǎo)師 14 位,為企業(yè)促進(jìn)行為轉(zhuǎn)變,更是績(jī)效快速提升。
■組織經(jīng)驗(yàn)與案例萃取:曾為鏈家,從“零到一”建立起了案例庫(kù),在案例萃取技術(shù)賦能階段,通過(guò)線下+線上授課,課程覆蓋范圍近千人,其中業(yè)務(wù)案例包含客源開(kāi)發(fā)、房源開(kāi)發(fā)、業(yè)主轉(zhuǎn)客等業(yè)務(wù)重難點(diǎn),共征集案例1110多份,為企業(yè)培養(yǎng)130多名案例教練(兼職內(nèi)訓(xùn)師),使得企業(yè)在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先一步。
部分成功項(xiàng)目/案例:
★ 曾為廣東移動(dòng)講授《基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的微課開(kāi)發(fā)與制作》后,課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開(kāi)發(fā)15門(mén)核心業(yè)務(wù)課程,為企業(yè)培養(yǎng)30多名優(yōu)秀業(yè)務(wù)專(zhuān)家(兼職內(nèi)訓(xùn)師),課程好評(píng)率極高,入選中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)課程庫(kù),后返聘6期。
★ 曾為宜信講授《卓越呈現(xiàn)——演講表達(dá)與互動(dòng)呈現(xiàn)的五項(xiàng)修煉》后,幫助和輔導(dǎo)財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理提升路演能力及演講水平,學(xué)員及課程滿意度極高,后返聘6期。
★ 曾為廣州移動(dòng)講授《基于工作情境的課程開(kāi)發(fā)》后,課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開(kāi)發(fā)55門(mén)核心業(yè)務(wù)課程,為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師200多人,學(xué)員滿意度95%以上,后返聘12期。
★ 曾為海爾集團(tuán)講授《基于專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開(kāi)發(fā)》營(yíng)銷(xiāo)體系訓(xùn)練中心開(kāi)發(fā)核心營(yíng)銷(xiāo)課程12門(mén),共計(jì)分為4期實(shí)施,認(rèn)證和培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師10余人,課程實(shí)施覆蓋學(xué)員人數(shù)超千人。
★ 曾為特驅(qū)集團(tuán)講授《一課驚人——基于工作情境的課程開(kāi)發(fā)》后,課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開(kāi)發(fā)5門(mén)業(yè)務(wù)及管理課程,為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師30余人,學(xué)員滿意度極高,后返聘3期。
★曾為平安銀行講授《一人一例——基于專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開(kāi)發(fā)》后,課程結(jié)束后幫助該企業(yè)開(kāi)發(fā)管理案例20個(gè),學(xué)員及課程滿意度極高。
……
主講課程:
《內(nèi)容為王——高效組織經(jīng)驗(yàn)萃取》
《一“課”驚人——基于工作情境的課程開(kāi)發(fā)》
《一師一課——基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的微課開(kāi)發(fā)與制作》
《一人一例——基于專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開(kāi)發(fā)》
《師課合一——講師精彩授課技巧訓(xùn)練》
《卓越呈現(xiàn)——演講表達(dá)與互動(dòng)呈現(xiàn)的五項(xiàng)修煉》
授課風(fēng)格:
咨詢出身,人課嚴(yán)謹(jǐn):近十年咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),方法論成熟、務(wù)實(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),快速把握客戶需求,并作出靈活調(diào)整,提供解決方案。
圍繞實(shí)戰(zhàn),工具落地:結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景切入授課,從企業(yè)需求出發(fā),全面、系統(tǒng)提升學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)的效率和效果,加速優(yōu)秀復(fù)制、經(jīng)驗(yàn)傳承。
方式多樣,案例豐富:多樣化的課程體驗(yàn)設(shè)計(jì),案例研討、角色扮演、模擬通關(guān),最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與度和積極性。