課程背景：
“時光荏苒，光陰似箭，很快項目又宣告結(jié)束……”“今后，我將更努力的工作，爭取做出更大的成績�！焙芏嗳硕疾粫䦟@樣的句子感到陌生。“每年的匯報總結(jié)，起碼有一半是類似昨天今天明天的三段式結(jié)構(gòu)和成套的假話空話�！薄：芏嗳嗣恐另椖拷Y(jié)束，都會交上一篇規(guī)規(guī)矩矩的匯報總結(jié)，態(tài)度穩(wěn)重、言辭懇切，多是自我批評和自我改進之意。然而，往往最后各種機會最后還是被另外更善于表達的同事?lián)屃讼取?br />
當眾表達是你面向他人、面向這個世界傳達出的見解和體驗。
你是不是經(jīng)常遇到這樣的情景：心里有個好故事，想說卻說不出口；私下里滔滔不絕，當眾就緊張結(jié)巴；平庸人設(shè)，一張嘴就是陳詞濫調(diào)；把握不了重要機會，總因表達而減分。
克服這些生活中的“坑”，你需要一門系統(tǒng)的職場表達課。讓短板變優(yōu)勢，讓表達力為你營造更高的自我價值。
本課程正是圍繞著如何做好完美職場表達訓(xùn)練，解碼背后的秘密，一步步通過訓(xùn)練讓學(xué)員掌握職場表達的關(guān)鍵和方法，并能將文字匯報材料轉(zhuǎn)化為精美的PPT，在臺上自如的呈現(xiàn)。
能夠真正做到想清楚、說明白、聽得懂、記得住、還想聽
課程收益：
● 針對性：掌握進行情境分析的方法，使表達更具針對性
● 清晰化：通過合理的結(jié)構(gòu)組織材料，使展示內(nèi)容清晰易懂
● 說服力：了解并靈活使用邏輯方法使觀點更加具有說服力
● 生動化：通過表達沙盤的感性和理性六脈神劍的訓(xùn)練，任何情況自如表達
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：需要提升結(jié)構(gòu)思考能力、視覺呈現(xiàn)能力的管理者和業(yè)務(wù)人員
課程方式：可視化過程、現(xiàn)場指導(dǎo)、研討互動、沙盤、情景演練、引導(dǎo)式授課、實際體驗
課程特點：
● 讓效果能落地：是模擬授課實景的練習(xí)，而不是一般演練
● 讓課程能學(xué)透：是針對每個技能的練習(xí)，而不是綜合演練
● 讓每人都改變：是每個人的充分練習(xí)，而不是派代表演練
課程大綱
第一講：洞悉職場表達場景
一、情境分析六問
1. 知識型表達
2. 說服性表達
二、情境分析三步走
1. 明確表達目標
2. 對象分析
3. 場景分析
三、“四象限”工具
定位表達場景，對癥下藥
1. 影響力象限
2. 說服力象限
3. 親和力象限
4. 吸引力象限
第二講：明晰職場表達結(jié)構(gòu)
一、認識結(jié)構(gòu)化思維
1. 結(jié)構(gòu)性思維寫作的四個基本特點
2. 結(jié)構(gòu)性思維接受信息的三步驟
二、縱向的疑問/回答式結(jié)構(gòu)
1. 自上而下以點帶面：由上向下疑問/回答式構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的步驟
2. 自下而上聚沙成塔：由下至上概括總結(jié)式構(gòu)建金字塔的步驟
三、橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)
1. 演繹推理
2. 歸納推理
3. 歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
4. 橫向結(jié)構(gòu)MECE原則
四、序言的講故事結(jié)構(gòu)
1. 序言結(jié)構(gòu)的基本要素
2. 常見的序言模式
3. 如何練習(xí)結(jié)構(gòu)化思維——PPT表達文稿
4. 構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的有力工具——Mindmaster
第三講：玩轉(zhuǎn)職場表達工具
一、工具1：PPT
1. 化繁為簡，認清本質(zhì)
2. 明確技巧，提升效率
3. 如何通過四步法快速美化一個工作型PPT？
4. 提升幻燈片制作效率的5個技巧
5. 如何快速把一個Word大綱轉(zhuǎn)PPT
6. 如何快速處理PPT中的全部字體
7. 如何快速應(yīng)用PPT模板
8. 如何快速處理圖片的裁剪、顏色等問題
9. 如何快速使用表格進行排版
10. 風(fēng)格呆（解決：PPT中五種風(fēng)格PPT的混搭與應(yīng)用）
二、工具2：思維導(dǎo)圖mindmaster
1. 思維導(dǎo)圖的核心技術(shù)-關(guān)鍵詞技術(shù)
2. 什么是關(guān)鍵詞
3. 重點怎么畫
4. 把關(guān)鍵詞組成一張思維導(dǎo)圖
5. 用思維導(dǎo)圖記會議筆記
6. 會議筆記的模板
第四講：蛻變職場表達呈現(xiàn)
向好萊塢學(xué)習(xí)制作視覺呈現(xiàn)技術(shù)
一、左腦框架——想清楚、說明白
1. 時間框架
2. 空間框架
3. 支點框架
4. 鐘擺框架
5. 變焦框架
6. 遞推框架
二、右腦刺激——聽得懂、記得住
1. 對比刺激
2. 視覺刺激
3. 幽默刺激
4. 節(jié)奏刺激
5. 情緒刺激
6. 比喻刺激
三、巧思妙答——化解尷尬、贏得尊重
1. 不同匯報對象的感興趣點
2. 如何控場和巧妙回答
3. 如何面對意外和尷尬
4. 如何生動演繹
5. 如何發(fā)揮你自己擴大你的影響力
6. 如何確保聽眾的正確理解
劉江鴻老師創(chuàng)新思維輔導(dǎo)教練
創(chuàng)新指北針©版權(quán)課程研發(fā)者
左圓右方•創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練©項目授權(quán)導(dǎo)師
英國東尼博贊©思維導(dǎo)圖認證講師
結(jié)構(gòu)性思維授權(quán)導(dǎo)師
崗位經(jīng)驗內(nèi)化©項目聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師
定制化課程開發(fā)和內(nèi)部講師培養(yǎng)導(dǎo)師
2000+大型行業(yè)論壇多次特邀分享嘉賓
曾任：學(xué)大教育（上市-教育企業(yè)）丨區(qū)域運營負責(zé)人
曾任：杭州世道通訊有限公司丨世導(dǎo)學(xué)院負責(zé)人
曾任：杭州順網(wǎng)科技股份有限公司丨培訓(xùn)發(fā)展負責(zé)人
擅長領(lǐng)域：創(chuàng)新思維、結(jié)構(gòu)化思維，課程設(shè)計與開發(fā)，表達與呈現(xiàn)……
思維內(nèi)訓(xùn)課程:連續(xù)為南方電網(wǎng)/東風(fēng)集團等企業(yè),授課《創(chuàng)新思維與工具應(yīng)用》共計80期；
創(chuàng)新內(nèi)訓(xùn)課程:連續(xù)為置信集團/曉光學(xué)院等企業(yè),授課《創(chuàng)新型學(xué)習(xí)設(shè)計與開發(fā)》共計60期；
思維公開課:連續(xù)為佛山農(nóng)商行/華僑城等企業(yè),授課《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》共計26期；
→從2017年至今先后在廣東、湖北、河南、河北、湖南等地陸續(xù)實施近20期崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目，產(chǎn)出標準課程包400余門，培養(yǎng)合格內(nèi)訓(xùn)師500余名。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
劉江鴻老師擁有11年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，專注于組織創(chuàng)新落地與內(nèi)部師資培養(yǎng)。幫助企業(yè)梳理經(jīng)驗課程與人才培養(yǎng)機制、創(chuàng)新思維技巧應(yīng)用；且江鴻老師既有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗又有培訓(xùn)專業(yè)高度，被業(yè)界評價為“精專業(yè)、懂業(yè)務(wù)、透人性、出成果”的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師，且客戶普遍反應(yīng)課程底層邏輯設(shè)計嚴謹。
劉江鴻老師授課條理清晰，風(fēng)趣幽默，并且成果輸出可控，落地實施有效。實現(xiàn)了學(xué)員、客戶多方共贏；曾為南方電網(wǎng)、中國電建水電六局、武漢天然氣、華潤制藥、中國聯(lián)通、中國移動、中國電信、龍佰集團、中國航天科工、君樂寶集團等多家企業(yè)提供課程服務(wù)，培訓(xùn)場次超過300+場，培訓(xùn)學(xué)員10000人，課程好評率達到95%，是一位擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才管理與創(chuàng)新培訓(xùn)專家。
授課風(fēng)格：
有趣：將復(fù)雜的理論用幽默的生活化案例進行深層次剖析，深入淺出
有料：講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動與案例研討有效運用
有效：學(xué)員反饋實用有效，課程內(nèi)容化繁為簡，貼合業(yè)務(wù)場景
主講課程：
01-組織創(chuàng)新落地項目及系列課程
《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》
《擅寫-職場結(jié)構(gòu)性寫作訓(xùn)練》
《左圓右方—創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練》（版權(quán)課）
《創(chuàng)新指北針—可復(fù)制的敏捷創(chuàng)新訓(xùn)練》（版權(quán)課）
《職場效能提升—思維導(dǎo)圖在工作中的運用》
《結(jié)構(gòu)化思考視覺化呈現(xiàn)—完美職場表達訓(xùn)練》
02-崗位經(jīng)驗傳承項目及系列課程
《隱性經(jīng)驗顯性化——企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)》
《輕松建好課——內(nèi)訓(xùn)師交互式授課工具訓(xùn)練》
《幽默36“技”——可復(fù)制的幽默技能訓(xùn)練》
《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》1-4階段（精華版及完整版項目）
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