培訓(xùn)會(huì)員
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培訓(xùn)師的培訓(xùn),舒音內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師舒音 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長(zhǎng)2天
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:培訓(xùn)師的培訓(xùn)培訓(xùn),TTT培訓(xùn)

《培訓(xùn)師的培訓(xùn)》課綱內(nèi)容:

【課程大綱】

一.  了解自己的表達(dá)和演講能力

1.練習(xí):公眾面前的表達(dá)

2.第一次個(gè)人錄象:自我診斷和分析

3.識(shí)別自己的長(zhǎng)處與短處

4.共同分析,獲得提高

5.制定提高的計(jì)劃

二.   職業(yè)化的培訓(xùn)師的要求

1.     良好的培訓(xùn)師的特征

2.     正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn)與教育(授課)的區(qū)別

3.     分組討論:企業(yè)培訓(xùn)與大學(xué)授課

4.     成年人的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)特點(diǎn)及阻礙學(xué)習(xí)的因素


三.  培訓(xùn)成功的第一步--明確培訓(xùn)目的,確定培訓(xùn)需求

1.     充分考慮培訓(xùn)目的, 做好培訓(xùn)需求分析

2.     充分了解參加培訓(xùn)的學(xué)員“身份”

3.     了解學(xué)員參加培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)

4.     確定培訓(xùn)需求—學(xué)員期待什么?

5.     制定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)方法

6.     培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)


四.培訓(xùn)方法的選擇及培訓(xùn)結(jié)構(gòu)安排

1.     培訓(xùn)方法的選擇

2.     兩個(gè)不同的側(cè)重點(diǎn): 語(yǔ)言和行為

3.     根據(jù)培訓(xùn)目的和培訓(xùn)對(duì)象選擇教學(xué)方式

4.     培訓(xùn)節(jié)奏與進(jìn)程的合理設(shè)置

5.     時(shí)間的控制


五.培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

1.培訓(xùn)場(chǎng)地的準(zhǔn)備

2. 培訓(xùn)工具選擇與培訓(xùn)資料準(zhǔn)備

*白紙板

*白板

*視覺(jué)設(shè)備準(zhǔn)備(錄像設(shè)備,音響設(shè)備……)

*培訓(xùn)資料準(zhǔn)備(PPT制作,學(xué)員手冊(cè),案例,角色練習(xí)資料等)

*教員指導(dǎo)書(shū)

*練習(xí)和游戲工具

*電腦投影儀

       3. 培訓(xùn)清單

4.培訓(xùn)師的自我準(zhǔn)備

*培訓(xùn)師的著裝和儀態(tài)要求

*自我心態(tài)準(zhǔn)備

*如何克服怯場(chǎng)心理

5. 培訓(xùn)過(guò)程中可以做和不能做的幾個(gè)要點(diǎn)


六.培訓(xùn)的技能與技巧

1.     溝通與演講的技能

2.     角色游戲:我認(rèn)為是基本的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),為什么他聽(tīng)不懂?

3.     帶動(dòng)學(xué)員參與,保持培訓(xùn)氣氛

4.     課堂提問(wèn)的技巧與被提問(wèn)的應(yīng)對(duì)方法

5.     聆聽(tīng)技巧

6.     回答問(wèn)題技巧

7.     學(xué)員常見(jiàn)的幾類(lèi)問(wèn)題

8.     培訓(xùn)中應(yīng)回避的問(wèn)題

9.     如何控制培訓(xùn)進(jìn)度

10.  培訓(xùn)中的時(shí)間控制

11.  PPT在培訓(xùn)過(guò)程中的應(yīng)用方法和技巧

12.  吸引、保持聽(tīng)眾注意力的方法和技巧

13.  如何在培訓(xùn)中組織有效的案例分析和討論

14.  即興問(wèn)題的指導(dǎo)和控制

15.  練習(xí):反饋與點(diǎn)評(píng)技巧的演練

16.  板書(shū)時(shí)的方法和注意事項(xiàng)

17.  學(xué)員不認(rèn)同你的觀點(diǎn)時(shí)怎么辦?

18.  失言了怎么辦?

19.  回顧總結(jié)所學(xué)知識(shí)和技巧

20.  培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)檔案管理

21.  緊急情況處理技巧

22.  與培訓(xùn)常見(jiàn)現(xiàn)象及對(duì)策

23. 

22.實(shí)戰(zhàn)演練:分組練習(xí)(第二次錄像與分析點(diǎn)評(píng))


七. 培訓(xùn)中常見(jiàn)問(wèn)題的處理
  1. 有的學(xué)員從培訓(xùn)開(kāi)始一直沉默,從不開(kāi)口

2. 有人無(wú)視課堂紀(jì)律,接聽(tīng)手機(jī)、相互討論等

3. 學(xué)員對(duì)你的講課不感興趣,做自己的事,看無(wú)關(guān)的書(shū),

電腦, 手機(jī)

4. 喜好鉆牛角尖學(xué)員 , 你如何應(yīng)對(duì)

5.有的學(xué)員課上滔滔不絕發(fā)表自己的觀點(diǎn) ,如何正面控制?
 6.
如何應(yīng)對(duì)與你唱對(duì)臺(tái)戲的學(xué)員

7.講課時(shí)突然想不起要講的內(nèi)容
 8.
學(xué)員問(wèn)題一時(shí)不知如何應(yīng)答 , 如何應(yīng)對(duì)此尷尬局面 

9.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 異常情況的應(yīng)對(duì)  


● 講師介紹

講 師 簡(jiǎn) 介

高級(jí)秘書(shū)培訓(xùn)專(zhuān)家: 舒音老師

22 年資深職業(yè)培訓(xùn)師咨詢(xún)師
+ 講師經(jīng)歷
1法國(guó) Institut Plus Consultants(I+C 高級(jí)咨詢(xún)所)(法國(guó), 巴黎):亞洲市場(chǎng)顧問(wèn),投資顧問(wèn)
2 L’OREAL  (歐萊雅)公司亞洲部市場(chǎng)策劃(巴黎):派駐中國(guó)和香港地區(qū)負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)策劃
3.法國(guó)電力公司(EDF)國(guó)際部遠(yuǎn)東處:項(xiàng)目協(xié)調(diào)與市場(chǎng)策劃顧問(wèn)
4  北京建筑材料研究院(中國(guó), 北京):管理人員 

+ 教育及資格認(rèn)證
1.《提升人力績(jī)效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值》美國(guó)版權(quán)課程雙證(哈羅德親授):認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢(xún)顧問(wèn)
2.美國(guó)《 MTF(管理培訓(xùn)職能)》版權(quán)認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢(xún)顧問(wèn)
3.《4D 領(lǐng)導(dǎo)力》美國(guó)版權(quán)課程雙證:認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢(xún)顧問(wèn)
4.《DISC 技術(shù)》雙證認(rèn)證:認(rèn)證培訓(xùn)師、 咨詢(xún)顧問(wèn)
5.《驅(qū)動(dòng)力3.0》美國(guó)版權(quán)課程認(rèn)證培訓(xùn)師
6.《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)作的五項(xiàng)障礙》美國(guó)版權(quán)雙證:認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢(xún)顧問(wèn)
7.《6Ds—將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》美國(guó)版權(quán)雙證:認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢(xún)顧問(wèn)
8.《POA組織賦能》版權(quán)課程認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢(xún)顧問(wèn)
9.北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA特聘講師
10.清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師
11.上海交大海外學(xué)院,再繼續(xù)教育學(xué)院,國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院特聘講師
12.AMA(美國(guó)管理協(xié)會(huì)),北大縱橫,肯耐珂薩,世紀(jì)金才,慧澳,卓華等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
13.南京審計(jì)學(xué)院,上海交通大學(xué),長(zhǎng)沙民政學(xué)院,北方工業(yè)大學(xué)等大學(xué)特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師和就業(yè)指導(dǎo)老師
14.法國(guó)巴黎第九大學(xué)管理系國(guó)際市場(chǎng)學(xué)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)位、博士學(xué)位

+ 優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)長(zhǎng)
1.擁有超過(guò) 10 個(gè)行業(yè)的管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):汽車(chē)、電子、家電、制藥、銀行、航空、鋼鐵、運(yùn)輸、煙草、能源、服裝、房地產(chǎn)等;
2.20 多年的項(xiàng)目咨詢(xún)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),曾為多家世界 500 強(qiáng)企業(yè)提供咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù);

+ 培訓(xùn)風(fēng)格
實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師、親和力強(qiáng)、幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到的講演,全程案例演習(xí)、角色演練、小組討論,并注重豐富的企業(yè)管理和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的案例分享。

+ 專(zhuān)長(zhǎng)課程
領(lǐng)導(dǎo)力系列:
《人力績(jī)效提升創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值》(哈羅德版權(quán)課程)
《知人善用的團(tuán)隊(duì)管理》
《驅(qū)動(dòng)力 3.0 工作坊》(美國(guó)版權(quán)認(rèn)證課程)
《POA組織賦能》
《從培訓(xùn)管理到績(jī)效顧問(wèn)》(美國(guó) MTF 版權(quán)課程)
《4D 領(lǐng)導(dǎo)力》(美國(guó)版權(quán)認(rèn)證課程)
《卓越團(tuán)隊(duì)--打造團(tuán)隊(duì)溝通與凝聚力》
《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙》(美國(guó)版權(quán)認(rèn)知課程)
《激勵(lì)與留人》(法國(guó)企顧司版權(quán)課程)
《卓越經(jīng)理人》
《中層管理者的管理技能提升》(MTP)
通用管理系列
《知己知彼的溝通技巧》(DISC 版權(quán)課程)
《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)》
《TTT 培訓(xùn)師的培訓(xùn)》
《行政管理--為企業(yè)或部門(mén)提供行政與后勤支持》
《秘書(shū)與助理職業(yè)化綜合技能提升》
《高效會(huì)議管理
《溝通與協(xié)調(diào)》
《高效時(shí)間管理》
《演講與表達(dá)》
《新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)核心素質(zhì)培訓(xùn)》
《怎樣寫(xiě)報(bào)告和演講報(bào)告》
《企業(yè)商務(wù)禮儀》
《市場(chǎng)銷(xiāo)售部助理的職業(yè)技能》

+ 服務(wù)客戶(hù)
國(guó)際知名企業(yè):
上海大眾 (Volkswagen),西沃客車(chē)(Silver Bus), 法雷奧 (Valeo), 通用汽車(chē)(GM),戴姆勒.克萊斯勒輕型汽車(chē)(中國(guó))有限公司, 長(zhǎng)安福特馬自達(dá)汽車(chē)有限公司,聯(lián)合汽車(chē)電子 (United-Automotive Electronic)
愛(ài)立信( Ericsson),  諾基亞(Nokia),阿爾卡特(Alcatel),  阿爾斯通(Alstom),  湯姆遜(Thomson-CSF),法國(guó)航空公司 (Air France), 中外運(yùn)-敦豪 (DHL), 西門(mén)子(Siemens),施耐德(Schneider), 索尼電子
(Sony),日立(Hitachi),  菲力浦(phillip),伊頓(Eaton),  柯達(dá)電子(Kodak),伊萊克斯  (Electrolux),  朗訊科 技 (Lucent Technologies)
羅氏制藥 (Roche),諾華制藥 (Novatis),葛蘭素史克(中國(guó))投資有限公司(GSK),輝瑞制藥 (Pfizer pharmacenticals), 西安楊森,上;菔现扑帲瑥(qiáng)生制藥,博福益普生,
可口可樂(lè)(Coke Cola), 達(dá)能(Danone),達(dá)能食品(蘇州)有限公司, 雀巢(Nestle), 愛(ài)芬食品(Effem Foods), 吉百利食品(Cadbury Food), 英特兒營(yíng)養(yǎng)乳品有限公司, 納貝斯克食品(蘇州)有限公司,
安盛(AXA),太平洋安泰人壽保險(xiǎn),宜家家具 (IKEA), 默洛尼衛(wèi)生潔具 (Merloni Termo), 梅特勒-托利多(Mettler-Toledo), lacoste,addidas, 艾格女裝 (Etam), 朗利夫,迪卡龍,
國(guó)內(nèi)知名企業(yè):
阿里巴巴網(wǎng)站(杭州)有限公司,中國(guó)電信,廣東電信,中國(guó)移動(dòng), 中國(guó)石化,中海油, 煙草集團(tuán)(廈門(mén)煙草, 上海煙草),中國(guó)指數(shù)研究院,新東方,湖南民政學(xué)院
浦發(fā)銀行,中國(guó)銀行,建設(shè)銀行,民生銀行,浦發(fā)銀行,交通銀行信用卡中心, 東方證券,搜房網(wǎng), 德祐地產(chǎn), 世茂集團(tuán),萬(wàn)科集團(tuán),陽(yáng)光集團(tuán),上海商城,海爾集團(tuán),海信集團(tuán), 康佳集團(tuán)
杉杉集團(tuán)有限公司,大連實(shí)德集團(tuán),廣東核電合營(yíng)有限公司,  武漢中冶聯(lián)鑄(一新機(jī)電),株洲車(chē)輛廠, 江南造船廠, 大東船務(wù),三一重工,中鋼國(guó)際,白沙集團(tuán),  中國(guó)電信集團(tuán),, 杭州易泰達(dá)科技有限公司, 上海寶鋼普萊克斯實(shí)用氣體有限公司,
海復(fù)旦醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資有限公司,普瑞眼科醫(yī)院, 美華醫(yī)院, 華山醫(yī)院

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課程名稱(chēng): 《培訓(xùn)師的培訓(xùn)》 課程類(lèi)型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱(chēng): * (開(kāi)票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點(diǎn): * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話(huà): * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
備注:
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