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“有理有據(jù)”企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析:企業(yè)智能化財(cái)務(wù)分析人才培養(yǎng)及管理駕駛艙輸出,文老師、王老師線上課程

【授課方式】 線上課程
【開課時(shí)間】 2022年9月15-16日
【課程時(shí)長(zhǎng)】 3天
【培訓(xùn)講師】 文老師、王老師
【課程費(fèi)用】 ¥3980元/人 ①1980元/人/1天; ②2980元/人/2天; ③3980元/人/3天; 培訓(xùn)費(fèi)含電子教材費(fèi)、專票、不限播放次數(shù).
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來(lái)電咨詢)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!

《“有理有據(jù)”企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析:企業(yè)智能化財(cái)務(wù)分析人才培養(yǎng)及管理駕駛艙輸出》課綱介紹:

【課程背景】
    當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出,加快數(shù)字化發(fā)展,建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府,營(yíng)造良好數(shù)字生態(tài),打造數(shù)字中國(guó)。國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》,就不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)提出具體舉措。數(shù)字時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提出了必然要求。加快推進(jìn)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,一方面是貫徹落實(shí)國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合、建設(shè)數(shù)字中國(guó)的必然選擇;另一方面對(duì)于推動(dòng)會(huì)計(jì)職能拓展、提升我國(guó)會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息化水平具有重要意義。
    財(cái)務(wù)是衡量所有企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的重要方面,財(cái)務(wù)數(shù)字化一直被認(rèn)為是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要突破口。因此,財(cái)務(wù)不再局限于會(huì)計(jì)科目+復(fù)式記賬法這樣簡(jiǎn)單的算法,而是基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,挖掘、匯聚、分析經(jīng)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù),幫助企業(yè)洞察、預(yù)測(cè),并基于數(shù)據(jù)+算法構(gòu)建一套新的決策機(jī)制,實(shí)現(xiàn)更高效、科學(xué)、精準(zhǔn)、及時(shí)的決策。因而,數(shù)字財(cái)務(wù)是數(shù)據(jù)、規(guī)則、算法和算力的融合,是財(cái)務(wù)的未來(lái)。
    為此,為財(cái)務(wù)人員特推出《“有理有據(jù)”企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析:企業(yè)智能化財(cái)務(wù)分析人才培養(yǎng)及管理駕駛艙輸出》線上訓(xùn)練營(yíng),以財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)分析為基礎(chǔ),以Power BI工具為突破,跳出傳統(tǒng)的以IT為導(dǎo)向的自助商業(yè)智能分析,變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)為導(dǎo)向的自助式商業(yè)智能分析,打造工具賦能,讓數(shù)據(jù)真正成為自已的力量,從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值以及財(cái)務(wù)價(jià)值,幫助企業(yè)效益最大化。
    本訓(xùn)練營(yíng)一共3天,分成2期授課,每期1-2天,全程采用案例實(shí)操教學(xué)、課中老師輔導(dǎo)、課后作業(yè)鞏固,線上(杰聯(lián)云課堂)+微信全方位跟蹤服務(wù)的創(chuàng)新培訓(xùn)模式,保證每位學(xué)員學(xué)得會(huì)、用得上、為其提升職場(chǎng)核心竟?fàn)幜,為個(gè)人發(fā)展加分,為成功創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

【授課方式】線上直播

【課程受益】
1. 業(yè)財(cái)融合:創(chuàng)造有價(jià)值并且不斷增值的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表,以支持管理層的決策
2. 工具賦能:注重用財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的信息流來(lái)提升工作效率,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展
3. 量化管理:用數(shù)據(jù)做決策,擺脫賃借經(jīng)驗(yàn)和直覺做判斷的惡習(xí)
4. 自助分析:無(wú)需借助IT 人員和專業(yè)分析團(tuán)隊(duì),利用自助商業(yè)智能分析工具充分分析探索經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),獲取第一手的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,輔助經(jīng)營(yíng)決策
5. 構(gòu)建體系:幫且企業(yè)建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系,推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理能力建設(shè),構(gòu)建智能化管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),讓管理者看得清楚,錯(cuò)得明白,改進(jìn)決策,促進(jìn)行動(dòng)
6. 人才培養(yǎng):加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開高水平人才的支持,也能更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

【培訓(xùn)對(duì)象】
(1) 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人:想引導(dǎo)財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)型,工作重心更多的想和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相結(jié)合人員
(2) 財(cái)務(wù)分析師:每天需要進(jìn)行大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理,面對(duì)繁瑣的Excel工作,又沒有合適的工具
(3) 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì):不甘每天“算賬“,想從核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

【課程大綱】

主題1:《財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析實(shí)務(wù)——挖掘數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值》

第一期DAY1:企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的思路與方法(7月16日9:00-12:00)
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的“兩大法器”
1.“顯微鏡法”見微知著
1)層層深入,刨根問底
2)“五個(gè)為什么”分析法
A.背景來(lái)由
B.場(chǎng)景應(yīng)用
舉一反三轉(zhuǎn)化應(yīng)用:企業(yè)利潤(rùn)為什么下降了?
舉一反三案例剖析:存貨分析所折射的實(shí)際管理問題
A.通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)實(shí)際管理問題
B.深挖問題背后的真正原因;
C.對(duì)癥下藥,提出解決辦法及管理措施
D.進(jìn)行效果檢驗(yàn),優(yōu)化與完善管理過(guò)程
案例總結(jié):財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的PDCA四步曲
思考啟示:從結(jié)構(gòu)優(yōu)化到范式轉(zhuǎn)移,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維模式
深度思考:一個(gè)企業(yè)保持低庫(kù)存有什么好處?
思考啟示:財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析從不同維度折射分析出怎樣的實(shí)際管理問題
工具展示應(yīng)用:庫(kù)存測(cè)算分析模型
2.“望遠(yuǎn)鏡法”登高望遠(yuǎn)
1)對(duì)比行業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值,找到自身差距
對(duì)標(biāo)管理“靈魂三問”:
A.行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)從哪來(lái)?
B.對(duì)標(biāo)的對(duì)象需要注意哪些問題?
C.對(duì)標(biāo)的效果有哪些?
案例分享:通過(guò)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)分析激發(fā)員工的源動(dòng)力
2)跳出財(cái)務(wù)看企業(yè),看懂行業(yè)盈利模式
透徹理解商業(yè)世界思維
A.巴菲特的選股理論
B.透過(guò)ROE理解企業(yè)賺錢的商業(yè)之道
C.杜邦分析法拆解三種商業(yè)模式
D.杜邦分析法的四大核心指標(biāo)
E.簡(jiǎn)易理解IRR(內(nèi)部投資收益率)
案例講解:某企業(yè)的反其道而行,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維
案例講解:定價(jià)策略背后的底層邏輯
3)借鑒波特五力分析模型從行業(yè)的5個(gè)角度看企業(yè)
案例講解:透過(guò)五力模型分析企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn) 
二、透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的表象,看清企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)
1. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的現(xiàn)象與本質(zhì)
1)貨幣計(jì)量的報(bào)表不能反映非財(cái)務(wù)信息
2)警惕財(cái)務(wù)指標(biāo)表象背后的假象
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的量變與質(zhì)變
1)量變到質(zhì)變的4種財(cái)務(wù)分析啟示
A.關(guān)注異常變化
B.分析演變趨勢(shì)
C.預(yù)測(cè)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)
D.警鐘長(zhǎng)鳴
案例講解:警惕財(cái)務(wù)指標(biāo)表象背后的假象
案例講解:察覺企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的蛛絲馬跡
三、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的角度和維度
1.收入洞察分析
2.成本預(yù)測(cè)分析
3.三費(fèi)控制分析
4.采購(gòu)數(shù)據(jù)分析的7個(gè)思路
5.市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析
6.售后服務(wù)數(shù)據(jù)分析
案例分享:如何做出對(duì)投資人、管理者一眼能懂且行之有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析
案例:數(shù)據(jù)結(jié)果呈現(xiàn)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的具體方法

第一期DAY2:財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀分析與思路(7月16日14:00-17:00)
一、利潤(rùn)表:不可不察的績(jī)效成績(jī)單
1. 從結(jié)果著手,先看結(jié)果再找原因
2. 重點(diǎn)看盈利情況
3. 利潤(rùn)表的4大局限性
案例講解:稅金操作背后的管理啟示
4. 分析增長(zhǎng)能力
案例:某上市企業(yè)的利潤(rùn)報(bào)表解讀思路
二、判斷公司盈利持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)
1. 重要客戶是否穩(wěn)定
2. 利潤(rùn)是否靠主業(yè)
3. 主營(yíng)產(chǎn)品是否屬于淘汰類范圍
4. 是否靠稅收優(yōu)惠或財(cái)政補(bǔ)貼吃飯
5. 是否靠重要商標(biāo)、專利等吃飯
案例:某上市企業(yè)不靠主業(yè)靠投資所帶來(lái)的財(cái)務(wù)危機(jī)
三、透過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表看企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
1. 通過(guò)截面,診斷企業(yè)是否“貧血”
2. 企業(yè)的“新陳代謝”是否正常
3. 資產(chǎn)的變現(xiàn)能力和流動(dòng)性是否太差
4. 企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)是否“超重”
四、資產(chǎn)決策的三大核心問題分析
1. 從資產(chǎn)負(fù)債表看公司風(fēng)險(xiǎn)偏好
2. 從資產(chǎn)負(fù)債表看公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
3. 從資產(chǎn)負(fù)債表看公司決策成敗
五、透過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表看清實(shí)質(zhì)管理問題
1. 資產(chǎn)未必是資產(chǎn),看清財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的假象
2. 負(fù)債未必是負(fù)債,負(fù)債的雙面性
3. 公司資產(chǎn)質(zhì)量分析的“7大思路”
六、公司壓艙石“所有者權(quán)益”的核心問題分析
1. 股東到底投入了多少-實(shí)收資本的分析
2. 資本是否溢價(jià)-資本公積的分析
3. 三種資本結(jié)構(gòu)的特征分析
案例講解:資產(chǎn)負(fù)債表的解讀思路與方法
七、現(xiàn)金為王的時(shí)代該如何把控企業(yè)現(xiàn)金流
1. 經(jīng)營(yíng)獲得的現(xiàn)金流是立身之本
1)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)表項(xiàng)解讀——企業(yè)造血功能
2)投資活動(dòng)表項(xiàng)解讀——企業(yè)換血功能
3)籌資活動(dòng)表項(xiàng)解讀——企業(yè)輸血功能
八、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的分析要點(diǎn)
1. 投資獲得的現(xiàn)金流分析要點(diǎn):能否錦上添花
2. 籌資獲得的現(xiàn)金流分析要點(diǎn):能否雪中送炭
3.企業(yè)現(xiàn)金流的八種情況分析
九、導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂的五大核心原因
1. 經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流缺乏
2. 固定資產(chǎn)投資過(guò)大
3. 過(guò)多庫(kù)存積壓滯銷
4. 應(yīng)收賬款逾期過(guò)多
5. 過(guò)多的短期借款
案例講解:某上市企業(yè)資金鏈斷裂的前因后果
十、如何作好現(xiàn)金流的籌劃管理
1. 日常經(jīng)營(yíng)管理之舉
案例講解:做資金使用管理的“指揮官”而非“消防員”
案例講解:謹(jǐn)防業(yè)財(cái)之間資金籌劃嚴(yán)重脫節(jié)
案例探討及管理工具展示
2. 長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃之措
1)現(xiàn)金為王
2)互補(bǔ)投資
3)未雨綢繆
案例講解:某商業(yè)奇才的圭臬商業(yè)理念
十一、盈利能力把脈問診-不賺錢的企業(yè)是不道德的
1. 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率
2. 成本費(fèi)用利潤(rùn)率
3. 利息保障倍數(shù)
4. 凈資產(chǎn)收益率
案例:具體數(shù)據(jù)分析
十二、償債能力把脈問診-債務(wù)常常成為壓垮公司的最后一根稻草
1. 速動(dòng)比率
2. 流動(dòng)比率
3. 負(fù)債比率
案例:具體數(shù)據(jù)分析
十三、營(yíng)運(yùn)能力把脈問診-貨如輪轉(zhuǎn)方能財(cái)源廣進(jìn)
1. 存貨周轉(zhuǎn)率
2. 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
3. 貨幣資金周轉(zhuǎn)率
4. 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
5. 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
6. 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
案例:具體數(shù)據(jù)分析
十四、發(fā)展能力把脈問診-持續(xù)經(jīng)營(yíng)靠什么
1. 營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率
2. 資本積累率
3. 總資產(chǎn)增長(zhǎng)率
4. 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率
案例:具體數(shù)據(jù)分析

主題2:《利用自助BI商業(yè)智能工具打造智能化財(cái)務(wù)分析》

第二期DAY3:智能化時(shí)代高效數(shù)據(jù)分析思維與技術(shù)實(shí)踐(9月15日9:00-16:30)
第1講:數(shù)據(jù)思維:智能數(shù)據(jù)分析思維與相關(guān)技術(shù)
1、傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)思維與智能分析數(shù)據(jù)思維的轉(zhuǎn)變及區(qū)別
2、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分類思維
3、財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化范式
4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)化標(biāo)準(zhǔn)
1) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的分類
2)一維表與二維表的應(yīng)用場(chǎng)景及相互轉(zhuǎn)換
5、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)操作的自動(dòng)化思維
1)數(shù)據(jù)處理效率低下的原因分析
2)如何對(duì)信息化系統(tǒng)引入的數(shù)據(jù)進(jìn)行二次處理
3)如何批量快速處理不規(guī)范數(shù)據(jù)
4)如何實(shí)現(xiàn)分析報(bào)表的自動(dòng)化做到一鍵刷新,讓你一勞永逸
6、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表模板化思維
1)什么是數(shù)據(jù)報(bào)表模板
2)搭建報(bào)表模板的思路
3)搭建報(bào)表模板需要哪些技能
7、常用數(shù)據(jù)分析思維
1)發(fā)現(xiàn)走勢(shì):預(yù)測(cè)的思路
2)厘清關(guān)系:交叉的思路
3)驗(yàn)證結(jié)論:假設(shè)的思路
4)判斷好壞:對(duì)比的思路
5)萬(wàn)物歸宗:分組的思路
6)查看比例:平均的思路
8、日常數(shù)據(jù)分析中最常用的五個(gè)工具介紹
1)海量數(shù)據(jù)的克星——數(shù)據(jù)透視表
2)簡(jiǎn)單工具展現(xiàn)大用處——條件格式
3)數(shù)據(jù)歸類統(tǒng)計(jì)利器——分類匯總
4)讓抽象數(shù)據(jù)直觀展現(xiàn)——圖表
5)交互式數(shù)據(jù)可視化分析工具——Power BI 
第2講:技能提升:經(jīng)營(yíng)分析中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
1、獲取分析數(shù)據(jù) —— 利用Power Query快速獲取信息化系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)
1)從Excel或其它文件獲取
2)從數(shù)據(jù)庫(kù)獲取
3)從云端Web獲取
2、清洗分析數(shù)據(jù) —— 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換與加工
1)數(shù)據(jù)的行列管理及篩先
2)數(shù)據(jù)格式的轉(zhuǎn)換
3)數(shù)據(jù)的拆分、合并、提取
4)刪除重復(fù)項(xiàng)與錯(cuò)誤值
5)轉(zhuǎn)置和反轉(zhuǎn)
6)透視和逆透視
7)分組依據(jù)
8)列的添加
9)日期與時(shí)間的整理
3、不同信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的融合 —— 數(shù)據(jù)組合及匯總
1)追加查詢
2)合并查詢
3)合并查詢里的聯(lián)接種類
4)文件合并
A. 從工作薄中匯總大量工作表
B. 從文件夾中匯總多個(gè)工作薄
第3講:數(shù)據(jù)建模:經(jīng)營(yíng)分析中的業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)建模
1、什么是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型
2、數(shù)據(jù)模型中的兩類表:實(shí)事表與維度表
3、實(shí)事表的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
4、維度表的創(chuàng)建思維與方法
5、通用業(yè)務(wù)建模思維方法與模型架構(gòu)
6、在建模中建立與管理數(shù)據(jù)關(guān)系
7、理解和創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型中的層次結(jié)構(gòu)
8、數(shù)據(jù)模型中日期表的創(chuàng)建思路與方法

第二期DAY4:智能財(cái)務(wù)分析可視化(9月16日9:00-16:30)
第4講:自助分析:Power BI商業(yè)智能工具應(yīng)用
1、Power BI 系列組件介紹
2、Power BI Desktop的下載與安裝
3、PBID中的查詢視圖:獲取數(shù)據(jù)與查詢編輯
4、PBID中的關(guān)系視圖:創(chuàng)建基業(yè)務(wù)事實(shí)表間的數(shù)據(jù)關(guān)系(建模)
5、PBID中的數(shù)據(jù)視圖:新建列、調(diào)整類型格式
6、PBID中的報(bào)表視圖:用可視化對(duì)象創(chuàng)建圖表并優(yōu)化格式
7、PBID中的可視化對(duì)象:Power BI 中的原生可視化控件
8、Power BI 工作主流程:自助式商業(yè)智能分析的流程框架
9、利用BI工具快速形成數(shù)據(jù)可視化
1)表與矩陣可視化對(duì)象的操作及格式設(shè)置
2)關(guān)鍵性指標(biāo):卡片圖與KPI圖的操作方法
3)利用柱形圖與條形圖做運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析
4)利用折線圖與面積圖做運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的趨勢(shì)分析
5)利用餅圖與圓環(huán)圖做運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的占比分析
6)利用散點(diǎn)圖做運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的相關(guān)性分析
7)利用地圖做運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的地域分析
8)利用瀑布圖做運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的影響因素分析
9)個(gè)性化分析的可視化對(duì)象操作方法
10)可視化對(duì)象的切片、篩選與交互分析
11)從宏觀分析鉆取到微觀分析的方法及應(yīng)用
第5講:智能報(bào)告:打造企業(yè)經(jīng)營(yíng)智能化分析報(bào)告
1、時(shí)間智能在財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)期間中的應(yīng)用
1)日期表的創(chuàng)建與標(biāo)注
2)會(huì)計(jì)期間上期指標(biāo)的計(jì)算
❖ 上年同期
❖ 上季同期
❖ 上月同期
3)期初至今累計(jì)指標(biāo)的計(jì)算
❖ 年初至今
❖ 季初至今
❖ 月初至今
4)當(dāng)期分析指標(biāo)的計(jì)算
❖ 當(dāng)期最后一天計(jì)算
❖ 最后一天的前一天計(jì)算
❖ 當(dāng)期年月的計(jì)算
❖ 當(dāng)期年初至今的計(jì)算
5)從歷史最早日期至今的累計(jì)計(jì)算
6)利用移動(dòng)平均進(jìn)行預(yù)測(cè)分析
2、智能財(cái)務(wù)報(bào)表可視化設(shè)計(jì)
1)資產(chǎn)負(fù)債表智能可視化設(shè)計(jì)
❖ 創(chuàng)建資產(chǎn)負(fù)債表的維度表
❖ 基礎(chǔ)度量值的建立
❖ 資產(chǎn)負(fù)債表矩陣的完善
❖ 比率指標(biāo)計(jì)算與儀表板可視化
2)損益表智能可視化設(shè)計(jì)
❖ 創(chuàng)建利潤(rùn)表的維度表
❖ 創(chuàng)建基礎(chǔ)度量值
❖ 利潤(rùn)表模板應(yīng)用
❖ 利潤(rùn)表項(xiàng)目度量計(jì)算
❖ 自定義正負(fù)數(shù)顯示格式
❖ 利潤(rùn)表矩陣可視化設(shè)計(jì)
❖ 可視化圖表制作
3)現(xiàn)金流量表智能可視化設(shè)計(jì)
❖ 創(chuàng)建現(xiàn)金流量表的維度表
❖ 現(xiàn)金流量表度量值的建立
❖ 可視化輸出
4)通過(guò)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)創(chuàng)建杜邦分析與各能力分析可視化
3、智能數(shù)據(jù)可視化分析報(bào)告的發(fā)布與共享
1)在Power BI中規(guī)劃財(cái)務(wù)報(bào)告頁(yè)面的思路與方法
2)利用視圖中的主題玩轉(zhuǎn)Power BI報(bào)表的色彩搭配
3)在Power BI報(bào)表頁(yè)面中插入按鈕與形狀來(lái)完善報(bào)表頁(yè)面
4)在Power BI報(bào)表頁(yè)面中制作報(bào)告異航
5)利用PowerBI智能敘述,輕松生成動(dòng)態(tài)報(bào)告摘要
6)保存報(bào)表并發(fā)布到Power BI在線站點(diǎn)
7)在Power BI中創(chuàng)建儀表板報(bào)告和手機(jī)視圖
8)將報(bào)表或報(bào)告共享發(fā)布到云端

【培訓(xùn)導(dǎo)師】

文老師  500強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)專家、20多年管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),清華大學(xué) EMBA導(dǎo)師、清華、北大、中國(guó)人民大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班導(dǎo)師、財(cái)政部中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院內(nèi)控管理委員會(huì)委員等。
▲實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):20多年的企業(yè)高管經(jīng)歷,曾擔(dān)任上市公司集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、集團(tuán)業(yè)務(wù)督導(dǎo)等職務(wù),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)實(shí)務(wù)都有深刻理解,緊跟企業(yè)管理“業(yè)財(cái)融合”的發(fā)展趨勢(shì),擅于幫助企業(yè)建設(shè)業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門緊密協(xié)作。
▲打破常規(guī)財(cái)務(wù)作業(yè),推動(dòng)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化:在數(shù)字化時(shí)代的大背景下,文老師深入研究管理企業(yè)財(cái)務(wù)的數(shù)字化建設(shè)等。

王老師  Power Bi智能財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家、Office軟件應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家、10多年培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。王老師從事Office和Power Bi軟件研究及培訓(xùn)應(yīng)用10多年,對(duì)Office和Power Bi辦公軟件在企業(yè)職場(chǎng)中的應(yīng)用有著較深的研究和獨(dú)特的認(rèn)識(shí),尤其是在企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、銷售、人力等職場(chǎng)中的應(yīng)用。并為中國(guó)重汽/日立電梯/華能寶城/招商銀行/中國(guó)郵政/工商銀行/潤(rùn)華集團(tuán)/泰德制藥/無(wú)錫江南電覽/中企通訊等數(shù)百家500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行Office和Power Bi培訓(xùn)和應(yīng)用方案解決咨詢服務(wù),獲得學(xué)員高度評(píng)價(jià),深得客戶認(rèn)可。

課程名稱: 《“有理有據(jù)”企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析:企業(yè)智能化財(cái)務(wù)分析人才培養(yǎng)及管理駕駛艙輸出》文老師、王老師-在線
開課時(shí)間: 2022年9月15-16日
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