簡(jiǎn)捷管理——管理者快速成長(zhǎng)的六項(xiàng)精進(jìn)課綱

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關(guān)鍵詞：簡(jiǎn)捷管理,管理者,管理技能
課程簡(jiǎn)介：(廖衍明主講)
隨著企業(yè)外部環(huán)境的惡劣、用工形勢(shì)的嚴(yán)峻、個(gè)性鮮明自信滿(mǎn)滿(mǎn)的80、90后成為職場(chǎng)主力軍，各類(lèi)關(guān)于“人”的問(wèn)題更加復(fù)雜地困擾著管理者： 　
―如何讓團(tuán)隊(duì)中不同背景、性格、能力的成員能凝成一股繩，為共同的目標(biāo)而奮斗？ 　
―如何有效設(shè)定和分配團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，讓下屬目標(biāo)更容易執(zhí)行和達(dá)成？ 　
―如何讓自己免淪為救火隊(duì)員整日疲于奔命處理雜務(wù)？ 　
―如何在工作中及時(shí)支援，以免員工陷入單兵作戰(zhàn)的局面？ 　
―如何消減員工負(fù)面情緒與壓力，提高其幸福指數(shù)？ 　
―如何將團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的價(jià)值發(fā)揮到最大化？

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資料熱詞：簡(jiǎn)捷管理培訓(xùn)，管理者培訓(xùn)，管理技能培訓(xùn)

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