中高層干部核心管理技能——絕對執(zhí)行力課綱

---

關鍵詞：執(zhí)行力,中高層經(jīng)理
課程簡介：(康旭主講)
   執(zhí)行力是所有企業(yè)管理者共同關心的核心問題，不管你的戰(zhàn)略定位多么精準，你的計劃多么的完美，沒有良好的執(zhí)行力，戰(zhàn)略、策劃都只是紙上談兵，不能夠給企業(yè)帶來實際的績效。而執(zhí)行力問題也是每個企業(yè)共同面臨的問題，如何使員工能夠準確的理解上級的計劃、意圖，如何將企業(yè)計劃快速付諸行動，如何提高效率的同時保證效果，不折不扣的堅決執(zhí)行，打造一支高效戰(zhàn)隊，在本課程中您將逐一了解、透析執(zhí)行力的本質(zhì)。

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：執(zhí)行力培訓，中高層經(jīng)理培訓

相關下載：

卓越管理者領導力與執(zhí)行力提升

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者

中高層領導力提升與溝通藝術及跨部門關系協(xié)調(diào)

溝通式管理——中高層管理者快速成長路徑

贏在執(zhí)行－卓越執(zhí)行力訓練

中高層干部核心管理技能——壓力與情緒管理

中高層干部核心管理技能——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

溝通藝術與關系協(xié)調(diào)

卓越領導力的提升

職業(yè)經(jīng)理的全面思維訓練--創(chuàng)新思維訓練

相關文章：

中小企業(yè)管理：需去除五大病癥

授權管理：管的少就是管得好

領導干部精神懈怠的類型分析

神奇的溝通者擁有七大特點

創(chuàng)新人才培養(yǎng)六大要點

管理者的五項能力提升

企業(yè)管理變革八大趨勢

管理者應該管理好負面情緒

不缺戰(zhàn)略，缺乏執(zhí)行力！

四個要訣提升個人執(zhí)行力

執(zhí)行力差是誰的責任？

怎樣提高執(zhí)行力的心得體會

產(chǎn)品經(jīng)理如何推進團隊執(zhí)行力

如何提升中層管理者的執(zhí)行力(上)

如何提升中層管理者的執(zhí)行力(下)

如何提高中層管理者執(zhí)行力

執(zhí)行力存在于執(zhí)行之外