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崗位評估培訓

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手把手教你做“崗位設計”
崗位設計,又稱工作設計,是指根據(jù)組織需要,并兼顧個人的需要,規(guī)定每個崗位的任務、責任、權力以及組織中與其他崗位關系的過程。它是把工作的內(nèi)容、工作的資格條件和報酬結合起來,目的是滿足員工和組織的需要。...

企業(yè)如何進行建立崗位價值評估體系?
   企業(yè)績效評價體系是指由一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價機構等形成的有機整體。企業(yè)的評價系統(tǒng)大致可以分為以下四個層次:   第一、崗位評價系統(tǒng)...

談人員招聘與崗位分析設計
   經(jīng)過近30年的發(fā)展和市場經(jīng)濟的洗禮,我國企業(yè)在國家政策扶持、社會寬松環(huán)境、自身不斷努力中不斷進步。當前隨著競爭日益加劇,我國企業(yè)暴露出競爭力不強、技術創(chuàng)新動力不足、企業(yè)管理...

崗位培訓課程推薦
課程對象:企業(yè)中高層管理者,中小型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān),各個部門經(jīng)理、主管,以及其它中高層管理崗位上的管理人員、后備干部。
2025年4月18-20日  上海 | 2025年5月09-11日  上海
2025年5月21-23日  北京 | 2025年6月13-15日  上海 | 2025年7月10-12日  上海
2025年7月25-27日  青島 | 2025年8月07-09日  上海 | 2025年8月22-24日  西安
2025年9月12-14日  上海 | 2025年10月17-19日 上海 | 2025年11月06-08日 上海
2025年11月21-23日 北京 | 2025年12月19-21日 上海

課綱下載:《中高層經(jīng)理管理技能與領導力研修MTP》.doc
課程對象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質量部經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術人員等
2025年4月24-25日 上海 | 2025年5月19-20日 上海
2025年5月26-27日 深圳 | 2025年6月26-27日 北京 | 2025年6月30-7.1日上海
2025年7月03-04日 成都 | 2025年7月24-25日 深圳 | 2025年8月21-22日 上海
2025年9月22-23日 深圳 | 2025年10月27-28日深圳 | 2025年10月30-31日上海
2025年11月03-04日北京 | 2025年11月27-28日上海 | 2025年12月22-23日上海
2025年12月25-26日深圳

課綱下載:《從技術走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力》.doc
課程對象:企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。
2025年4月12-13日  深圳 | 2025年4月18-19日  上海 | 2025年5月09-10日  上海
2025年5月21-22日  北京 | 2025年6月13-14日  上海 | 2025年7月10-11日  上海
2025年7月25-26日  青島 | 2025年8月07-08日  上海 | 2025年8月22-23日  西安
2025年9月12-13日  上海 | 2025年10月17-18日 上海 | 2025年11月06-07日 上海
2025年11月21-22日 北京 | 2025年12月19-20日 上海

課綱下載:《中層經(jīng)理通用管理技能訓練》.doc
課程對象:單位高層薪酬決策人;人力資源經(jīng)理;薪酬專員;績效考核專員;勞動關系主管;工會干部等
2025年4月20日  北京
2025年6月15日  廣州 | 2025年7月19日  杭州 | 2025年8月17日  深圳
2025年9月20日  上海 | 2025年10月26日 北京 | 2025年11月16日 廣州
2025年12月13日 上海

課綱下載:《崗位分析與薪酬設計管理培訓》.doc
課程對象:1. 人力資源各層級管理者;2. 各部門中高層管理人員;3. 培訓、學習發(fā)展、人才發(fā)展、組織發(fā)展等相關人員
2025年4月25-26日 上海 | 2025年9月12-13日 深圳
課綱下載:《關鍵崗位人才盤點與人才梯隊建設》.doc
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓師、培訓管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等
2025年4月16-17日  上海 | 2025年9月04-05日  上海 | 2025年12月04-05日 上海
課綱下載:《AI造課—企業(yè)內(nèi)訓師極速課程開發(fā)》.doc
課程對象:企業(yè)中、高層管理者,核心管理團隊,核心儲備管理人員,從專業(yè)走向管理崗位的管理者。
2025年4月18-19日 廣州
課綱下載:《MTP中高層管理者卓越領導力提升》.doc
課程名稱:AI賦能知識管理(方老師)
課程對象:企業(yè)知識管理相關崗位從業(yè)者、數(shù)據(jù)分析與 AI 技術愛好者、企業(yè)中高層管理者
2025年4月21日 上海 | 2025年10月17日  上海
課綱下載:《AI賦能知識管理》.doc
課程對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關管理人員等。
2025年4月24-25日 北京 | 2025年9月04-05日 北京
課綱下載:《企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班(2天)》.doc
課程名稱:關鍵崗位學習地圖構建工作坊(陳賽紅)
課程對象:人力資源管理者、培訓管理者、職業(yè)培訓師及培訓愛好者
2025年4月25-26日 佛山 | 2025年10月30-31日 廣州
課綱下載:《關鍵崗位學習地圖構建工作坊》.doc
課程對象:企業(yè)管理者
2025年5月10-11日  上海 | 2025年6月14-15日  深圳
2025年7月05-06日  北京 | 2025年10月25-26日 深圳 | 2025年11月08-09日 上海

課綱下載:《TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用》.doc
課程對象:建議由供應鏈相關管理、決策和數(shù)據(jù)分析人員等相關職能參與,相關的崗位如需求計劃經(jīng)理/需求計劃專職人員/預測專員等負責需求管理和預測的人員
2025年5月20~21日 蘇州 | 2025年7月01~02日 成都 | 2025年10月23~24日 上海
課綱下載:《供應鏈管理之需求計劃與預測技術應用》.doc
課程名稱:倉儲經(jīng)理核心技能提升訓練(Mr.Jared Wang)
課程對象:倉庫主管、經(jīng)理,生產(chǎn)計劃員、物料計劃員、采購員等供應鏈中物料管理相關的崗位人員
2025年5月22-23日 上海 | 2025年6月19-20日 深圳 | 2025年10月23-24日 上海
2025年12月18-19日深圳

課綱下載:《倉儲經(jīng)理核心技能提升訓練》.doc
課程對象:企業(yè)中基層管理者、關鍵崗位員工、核心員工、高價值員工和高潛力員工
2025年6月26-27日  上海 | 2025年10月23-24日 上海
課綱下載:《同頻式溝通:提升向上溝通力》.doc
課程對象:企業(yè)培訓管理者、內(nèi)訓師、人力資源負責人、HRBP;業(yè)務部門管理者、業(yè)務骨干;職業(yè)培訓師、咨詢顧問。要學習萃取技術的崗位人士;正面臨萃取任務或實施的培訓師
2025年6月27-29日 廣州 | 2025年10月17-19日 廣州
課綱下載:《AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師(OLE)》.doc
課程對象:本課程適合財務、人力、市場、營銷等相關崗位,也適用于希望快速掌握利用AI工具進行自動化數(shù)據(jù)分析技能的人士。
2025年6月27-28日 廣州 | 2025年9月19-20日 廣州
課綱下載:《數(shù)據(jù)驅動業(yè)務——AI自動化數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)技巧》.doc
課程對象:采購部門各崗位人員、計劃與物流部門人員、質量部門人員,供應鏈管理部門人員
2025年7月11-12日 天津
課綱下載:《醫(yī)藥制造業(yè)采購與供應鏈管理核心技能提升》.doc
課程對象:企業(yè)中高層管理人員、人力資源管理專業(yè)人員
2025年7月18-19日上海 | 2025年12月19-20日 深圳
課綱下載:《組織與崗位設計、診斷優(yōu)化-支撐業(yè)務增長與效能提升》.doc
課程對象:企業(yè)董事長、總裁、副總、總監(jiān)、各業(yè)務部門一二把手(銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、人力資源、財經(jīng)等核心經(jīng)營班子成員)、關鍵崗位的“優(yōu)秀二等兵”。
2025年8月08-09日 廣州
課綱下載:《打造高質量的經(jīng)營分析會》.doc
課程名稱:HR必備:AI賦能HR實踐(葛老師)
課程對象:HR群體,從事學習與發(fā)展、招聘、薪酬管理等崗位職責。
2025年9月16日  蘇州
課綱下載:《HR必備:AI賦能HR實踐》.doc
課程對象:企業(yè)的專兼職講師、課程研發(fā)人員、業(yè)務專家、培訓經(jīng)理人、人力資源管理者
2025年9月26-27日 佛山
課綱下載:《煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗萃取與應用(經(jīng)驗萃取)》.doc
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