logo

財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)

相關(guān)的財(cái)務(wù)分析文章及培訓(xùn)資訊

如何做到企業(yè)財(cái)務(wù)管理剛?cè)嵯酀?jì)
  現(xiàn)在許多企業(yè)還是強(qiáng)調(diào)帶有強(qiáng)制色彩的剛性財(cái)務(wù)管理,只強(qiáng)調(diào)遵守和服從各種財(cái)務(wù)管理制度,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),否則便給予懲處,這種剛性財(cái)務(wù)管理具有強(qiáng)制性特征。而柔性財(cái)務(wù)管理則是在研究人們財(cái)務(wù)心理和行為規(guī)律...

企業(yè)管理人員必須要懂的財(cái)務(wù)管理知識
 首先要能看懂利潤表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表這三張表,這是基礎(chǔ)。其中資產(chǎn)負(fù)債表提供的是資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益在某時(shí)點(diǎn)的信息,損益表現(xiàn)金流量反映的是期間發(fā)生額之類。在此建議不需要關(guān)注所有信息,抓住重點(diǎn)就行,也...

淺論財(cái)務(wù)報(bào)表分析的思路與方法
  企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析其目的在于確定并提供會計(jì)報(bào)表數(shù)字中包含的各種趨勢和關(guān)系,為各有關(guān)方面特別是投資者提供企業(yè)償債能力、獲利能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力等財(cái)務(wù)信息,使報(bào)表使用者據(jù)以判斷并做出相關(guān)決策,為...

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析八招
  每位做過并給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過財(cái)務(wù)分析的財(cái)務(wù)人士心里都有一道難以言說的殤。 因?yàn)樗麄儠l(fā)現(xiàn),不管是懂財(cái)務(wù)的經(jīng)理,還是不懂財(cái)務(wù)的經(jīng)理,他們心里其實(shí)都有一本關(guān)于企業(yè)的帳。有些經(jīng)理只需要知道,你做的財(cái)務(wù)分析和...

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的八大誤區(qū)
  誤區(qū)一:重視利潤,忽視資產(chǎn)和負(fù)債   新會計(jì)準(zhǔn)則采用資產(chǎn)負(fù)債表觀后,實(shí)質(zhì)上一個公司的利潤不僅由收入和成本費(fèi)用來決定,而且還由資產(chǎn)和負(fù)債期初和期末的變動情況來決定,且利潤中包含未實(shí)現(xiàn)的利...

財(cái)務(wù)管理必須遠(yuǎn)離的8大誤區(qū)
  由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息,所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是一個隱性的管理部,同樣也是評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動是否合理的標(biāo)準(zhǔn),因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理一定要避免以下八種誤區(qū)。   一、把企...

企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的“四大”對策
  人力資本的所有者將成為企業(yè)稅后利潤的分配參與者。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本將會是企業(yè)乃至整個社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的資源,是決定社會分配的最主要的因素。    一、收益分配方式的創(chuàng)新 ...

財(cái)務(wù)人員必須知道的財(cái)務(wù)控制
  財(cái)務(wù)規(guī)劃需配合以財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)控制指依據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施財(cái)務(wù)活動,屬于財(cái)務(wù)管理的一環(huán),旨在識別和保障財(cái)務(wù)活動完全依據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃的安排,以達(dá)到增進(jìn)獲利能力與變現(xiàn)能力以及降低風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)規(guī)劃的質(zhì)量因而特別重...

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的七大誤區(qū)
  一、資本增值重點(diǎn)在資本擴(kuò)張   資本的本質(zhì)屬性是追求價(jià)值增值,于是很多企業(yè)把資本擴(kuò)張放在其經(jīng)營的首要地位,特別是一些新的公司或新上市公司,其擴(kuò)張的渠道主要是通過收購、兼并或大比例送轉(zhuǎn)股...

集團(tuán)財(cái)務(wù)管理四大難題
  眾多集團(tuán)財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目調(diào)研表明,中國的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理存在四大難題。眾多的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目實(shí)踐和理論研究表明,以信息化手段支撐的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新能夠有效破解中國的集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的這四大難題。...

企業(yè)財(cái)務(wù)分析的主要方法
  財(cái)務(wù)分析是是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢的過程。 財(cái)務(wù)分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù),對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行...

企業(yè)不只是獲利的機(jī)器
  成就他人,成就自己   當(dāng)年,本田宗一郎和滕澤武夫在一起,討論企業(yè)永續(xù)經(jīng)營問題。說一個企業(yè)倒閉的標(biāo)志,往往是現(xiàn)金流斷了。但這不是本質(zhì),比現(xiàn)金流更為本質(zhì)的東西,是產(chǎn)品不能被人追捧。顯然,產(chǎn)品背后...

三種基本的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
...財(cái)務(wù)戰(zhàn)略關(guān)注的焦點(diǎn)是企業(yè)資金流動,主要分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境對資金流動的影響,其目標(biāo)是確保企業(yè)資金均衡有效流動而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略。     如何選擇不同的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,保證企業(yè)資金滿足營造財(cái)務(wù)競爭優(yōu)勢的需要,保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策與選擇需要探討的一個重要問題。     財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的類型從資金籌措與使用的角度進(jìn)行劃分,可分為以下三種類型:快速擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、穩(wěn)健發(fā)展型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略...

財(cái)務(wù)分析培訓(xùn),財(cái)務(wù)報(bào)表培訓(xùn),財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程推薦
課程對象:董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)合伙人、高管
2024年12月07-08日 廣州
課綱下載:《經(jīng)營者的財(cái)務(wù)必修課——懂報(bào)表,通數(shù)據(jù),科學(xué)做決策》.doc
課程對象:首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及主管
2024年11月27-28日 廣州
課綱下載:《價(jià)值為綱-業(yè)財(cái)融合之道與財(cái)務(wù)組織的價(jià)值創(chuàng)造》.doc
課程對象:企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、投資人、債權(quán)人
2024年12月17-18日 上海
課綱下載:《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》.doc
課程對象:企業(yè)的中高層管理者、部門經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等
2025年2月26-27日 上海 | 2025年6月05-06日 上海 | 2025年11月13-14日 上海
課綱下載:《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》.doc
課程對象:董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員等
2025年6月20-21日 上海
課綱下載:《向華為學(xué):業(yè)財(cái)融合與全面預(yù)算管理》.doc
課程對象:人力資源從業(yè)3年以上,或薪酬從業(yè)1年以上HR;銷售業(yè)務(wù)管理者、財(cái)務(wù)管理者等;有銷售薪酬激勵獎金方案設(shè)計(jì)需求的人員;
2025年7月25-26日 杭州
課綱下載:《銷售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵設(shè)計(jì)與實(shí)施》.doc
更多財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)相關(guān)課程
關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶中心 | 培訓(xùn)需求提交
固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2024 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)