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海爾培訓(xùn)

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海爾模式能成為中國企業(yè)轉(zhuǎn)型的典范嗎?
自2014年海爾集團(tuán)總營收首次突破2000億元后,2015年海爾就將重點(diǎn)放在了加快孵化“小微”企業(yè)上,所謂小微,即鼓勵(lì)全員成為創(chuàng)客,海爾變身為平臺,成為創(chuàng)客作品的集中展示地。今年初,海爾平臺已有...

海爾收購印度一家冰箱廠 可節(jié)約..
...,通過收購,海爾在印度生產(chǎn)一臺冰箱可節(jié)約成本大約30%,另外公司降低了關(guān)稅等開支,縮短了交貨期。     據(jù)了解,與其他冰箱企業(yè)OEM等國際化道路不同,海爾的國際化目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、制造、銷售“三位一體”的本土化。隨著海爾國際化步伐的不斷邁進(jìn),海爾冰箱在美國、意大利、巴基斯坦、突尼斯等16個(gè)國家和地區(qū)建立了海外工廠,實(shí)現(xiàn)了本土化設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。 &nb...

發(fā)現(xiàn)海爾公開的秘密
...采訪張瑞敏;海爾負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理的副總裁周云杰也頗為激動(dòng)地反問《世界經(jīng)理人》雜志:怎么想到來采訪客戶關(guān)系管理?   海爾集團(tuán)董事局主席兼CEO張瑞敏接受了本刊總編輯的專訪,剖析了海爾的客戶關(guān)系管理,以及"秘密"的核心---CEO的角色。   用戶、客戶、CEO   CEO是指引企業(yè)方向的人,那什么來指引CEO的方向?如果讓你列一個(gè)名單,或者關(guān)鍵詞,你認(rèn)為哪幾個(gè)因素在影響著你對...

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    課程對象:各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員;各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關(guān)人員參加
    2024年8月29-30日 青島
    課綱下載:《走進(jìn)海爾——向海爾學(xué)習(xí)人單合一、精益管理》.doc
    課程對象:各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員;各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關(guān)人員參加
    2024年8月22-23日 青島
    課綱下載:《走進(jìn)海爾&青啤:向海爾&青啤學(xué)習(xí)人單合一、創(chuàng)新管理》.doc
    課程名稱:智能制造助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高研班(參觀學(xué)習(xí))
    課程對象:主管生產(chǎn)的副總、廠長、車間主任等生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、信息化部門負(fù)責(zé)人等
    2024年6月13-14日 青島
    課綱下載:《智能制造助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高研班》.doc
    課程對象:各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員;各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關(guān)人員參加
    2023年12月20-24日 青島
    課綱下載:《赴海爾學(xué)習(xí)“人單合一”模式與互聯(lián)網(wǎng)工廠創(chuàng)新高級培訓(xùn)班》.doc
    課程對象:企業(yè)中高層、核心管理者、企業(yè)文化工作者,黨群系統(tǒng)、HR
    2023年12月08-09日  青島
    課綱下載:《企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與文化落地10大實(shí)踐暨海爾游學(xué)邀請函》.doc
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