【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2016年10月28-29日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | Wilson Yi | ||
【參加對(duì)象】 | 制造業(yè)高管、有上升潛力的部門經(jīng)理等中層干部。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3800元/人 (含教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、中午工作餐費(fèi)等) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
【課程背景】
當(dāng)今中國的制造業(yè)大都面臨這樣一個(gè)問題:市場競爭激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化明顯,利潤率下降,企業(yè)贏利能力下滑……如何挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力降低成本、提高利潤、增加現(xiàn)金流、提高資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)效率、增加股東回報(bào)等已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營者頭等大事。
Wilson Yi老師在外企擔(dān)任高管十多年,加上多年幫助企業(yè)做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),深感中國企業(yè)高管企業(yè)運(yùn)營財(cái)務(wù)知識(shí)的缺乏,更不懂如何應(yīng)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行正確經(jīng)營決策。很多企業(yè)成本高、利潤低、現(xiàn)金流不好、股東收益低下,一個(gè)主要原因是高管和中層干部不清楚如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為支撐,優(yōu)化并打通管理瓶頸,提升經(jīng)營決策對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果的影響。課程結(jié)合在外企接受的實(shí)用型財(cái)務(wù)培訓(xùn)和長期與歐美企業(yè)高層共事獲得經(jīng)營決策思維與普華永道的財(cái)務(wù)經(jīng)營成熟經(jīng)驗(yàn)開發(fā)此課程、從簡入深,啟發(fā)學(xué)員運(yùn)用本課程的核心知識(shí)點(diǎn)制定策略、做出決定、改善財(cái)務(wù)指標(biāo), 培訓(xùn)時(shí)鼓勵(lì)學(xué)員用自家公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析決策!皩W(xué)以致用,直面實(shí)際,啟發(fā)引導(dǎo),內(nèi)容落地”不僅是本課程的宗旨,也是易老師一貫的培訓(xùn)理念。
在您的日常工作中尤其是面臨“花錢”和“重要決策”時(shí),是否常常有如下困惑:
- 有必要花錢買嗎?還有其他選擇嗎?
- 這個(gè)分析報(bào)告可靠嗎?真的這樣做了有什么后果?
- 如果我是經(jīng)營者,如何決策這個(gè)項(xiàng)目嗎?
- ABC三種選擇,到底哪一個(gè)更好?
- 每年物價(jià)都在上漲,工資也越來越高,如何才能完成利潤指標(biāo)?
- 為什么我做了這么多,財(cái)務(wù)業(yè)績沒有什么改善?
- 等等
如果您有以上困惑,不妨聽一聽本課程,一定會(huì)讓你豁然開朗、自信倍增!
【課程收益】
- 理解財(cái)務(wù)三個(gè)報(bào)表,理解影響財(cái)務(wù)結(jié)果的關(guān)鍵要素
- 理解成本結(jié)構(gòu)和方法,學(xué)會(huì)利用西方企業(yè)流行的“基于活動(dòng)的成本模式”挖掘本公司的“成本改善機(jī)會(huì)”,對(duì)于推廣精益生產(chǎn)的企業(yè)尤其必要。
- 利用“貢獻(xiàn)”知識(shí)進(jìn)行產(chǎn)品決策、自制或外包的策略制定。
- 理解利潤增長策略,找到本公司利潤增長點(diǎn)。
- 理解資產(chǎn)流程圖的關(guān)鍵元素,掌握提高“資產(chǎn)效率”的方法,從而提高凈利潤率
- 理解財(cái)務(wù)杠桿的妙用與風(fēng)險(xiǎn),掌握提高“股東回報(bào)”的方法,提高股東價(jià)值
【課程大綱】
第一部分 核心利益
1、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí):財(cái)務(wù)報(bào)表的基本原則
2、收益表:一個(gè)簡單讀懂“收益表”的方法,學(xué)會(huì)提高“利潤率”的策略途徑。
3、資產(chǎn)負(fù)債表:讀懂資產(chǎn)負(fù)債表,理解西方公司優(yōu)秀做法
4、現(xiàn)金流:學(xué)會(huì)計(jì)算現(xiàn)金流,理解改善現(xiàn)金流的對(duì)策
第二部分 經(jīng)管成本
1、普通人的成本觀念:日常生活中的成本知識(shí)與應(yīng)用
2、固定成本與可變成本:教會(huì)學(xué)員利用“貢獻(xiàn)”這個(gè)核心知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品決策、制訂價(jià)格、買與自制等決策。 3、傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)成本:大部分公司目前的“制造成本”計(jì)算方法,它存在的理由和缺點(diǎn)。
4、ABC---基于活動(dòng)的成本:科學(xué)的制造成本計(jì)算方法,它是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),幫助你更科學(xué)低進(jìn)行產(chǎn)品決策、降低成本、改善業(yè)績等。
第三部分 財(cái)務(wù)價(jià)值
1、財(cái)務(wù)分析:幫助學(xué)員理解財(cái)分析的原理和關(guān)鍵點(diǎn)
2、投資分析:介紹西方企業(yè)常用的“投資分析”工具
3、利潤率 (Profit Margin):教會(huì)學(xué)員制作“利潤率流程圖”,利用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),制訂提高利潤率的策略、掌握經(jīng)營決策技巧。
4、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 (Asset Turnover):教會(huì)學(xué)員制作“資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率流程圖”,利用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),制訂提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的策略、提高資產(chǎn)效率的技巧。
5、凈資產(chǎn)回報(bào)率 (RONA):一個(gè)綜合反應(yīng)公司經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)指標(biāo),理解西方企業(yè)如何利用這個(gè)指標(biāo)改善業(yè)績。
6、投資回報(bào)率(ROE):教會(huì)學(xué)員在提高投資回報(bào)率的同時(shí),如何控制風(fēng)險(xiǎn)。
7、分紅與持續(xù)增長:教會(huì)學(xué)員企業(yè)掙來的應(yīng)該如何“花”。
8、股東價(jià)值與平衡計(jì)分卡:告訴你股東如何看待“企業(yè)的投資價(jià)值”,機(jī)基于股東價(jià)值的公司戰(zhàn)略是怎么出來的。
【講師簡介】
Wilson Yi 先生
- 精益生產(chǎn)實(shí)踐專家
- 六西格瑪項(xiàng)目專家
- 中國制造業(yè)管理在線特約資深顧問
- MBV理論追隨者與完善者
- 中國式管理探索者
- PWC認(rèn)證講師
- TWM企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人
研究領(lǐng)域
- Lean ,6Sigma
- 客戶價(jià)值, 財(cái)務(wù)價(jià)值
- 運(yùn)營管理 ,供應(yīng)鏈管理 ,經(jīng)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
教學(xué)風(fēng)格與理念
借古論今,從西說東;中西結(jié)合,啟迪智慧;簡單易行,學(xué)以致用;底層邏輯,集中要害;陰陽兩面,落地生根;事從理性,人順感性;人事結(jié)合,水到渠成!
顧問資歷:
20多年制造行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),講課經(jīng)驗(yàn)超過五年。授課對(duì)象從基層主管到高層經(jīng)理及老板。對(duì)精益生產(chǎn)、6Sigma等具備豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。易老師最擅長從公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,找到底層的原因,啟動(dòng)改善項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目最后達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo),項(xiàng)目期間提供“相應(yīng)的培訓(xùn)”。為客戶提供落地的經(jīng)驗(yàn)、方法和解決方案是易老師最大的特長。
部分合作客戶:
蘇州AMD、 蘇州歐萊雅、美資樓氏電子、美國依工流體、寧波希爾特戶外用品、無錫亞薩合萊門業(yè)、維蒙特工業(yè),深圳雄韜、青島廣鋼、煙臺(tái)亨特電機(jī)、青島電纜、寧波立隆、上海長圓維安等