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項(xiàng)目管理能力

【時(shí)間地點(diǎn)】 2018年10月27日   蘇州
【培訓(xùn)講師】 專職講師
【參加對象】 1、企業(yè)或組織中的副總、廠長、總監(jiān)、管理干部  2、中高層管理人員、部門經(jīng)理、中高層后備干部人選等。
【參加費(fèi)用】 ¥2380元/人 (含資料費(fèi)、餐點(diǎn)費(fèi)、證書、稅金)每家企業(yè)報(bào)名2人以上(含2人)9 折優(yōu)惠;4人以上(含4人)8 折優(yōu)惠
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

項(xiàng)目管理能力(專職講師)課程介紹:

課程收益
    課程全面系統(tǒng)的呈現(xiàn)項(xiàng)目管理必要的基礎(chǔ)知識、技術(shù)和工具,幫助學(xué)員精確管理項(xiàng)目周期的各個(gè)階段,以期達(dá)到公司目標(biāo)要求;確認(rèn)與項(xiàng)目干系人的需求相關(guān)的目標(biāo),使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)揮
    最大作用;學(xué)習(xí)運(yùn)用項(xiàng)目管理的工具,高效配置資源并在預(yù)算內(nèi)完成任務(wù)。

目標(biāo):具備項(xiàng)目管理的全局觀,加強(qiáng)項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)意識,提高項(xiàng)目的執(zhí)行力;了解項(xiàng)目管理的過程,全面掌握項(xiàng)目管理的方法和工具,保證項(xiàng)目的進(jìn)度、預(yù)算、質(zhì)量等能夠按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

課程大綱:項(xiàng)目管理能力(1天)

第一部分 項(xiàng)目管理的理念

目的:通過研討,了解什么是項(xiàng)目,項(xiàng)目管理和項(xiàng)目經(jīng)理,正確把握其特征,并與日常業(yè)務(wù),日常管理和職能經(jīng)理相區(qū)別;分析獲得項(xiàng)目成敗的主要原因。

主題一:課程總體介紹

要點(diǎn):
1、培訓(xùn)目標(biāo)陳述
2、課程總體結(jié)構(gòu)介紹
3、學(xué)員的自我介紹和培訓(xùn)期望描述

  1. 講師講解
  2. 破冰游戲:學(xué)員分組,小組內(nèi)溝通后做自我介紹和期望描述

主題二:項(xiàng)目概念

要點(diǎn):
1、什么是項(xiàng)目?
2、項(xiàng)目的特征
3、理解項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)
4、項(xiàng)目的相關(guān)術(shù)語
5、項(xiàng)目與日常運(yùn)作不同
6、項(xiàng)目經(jīng)理與部門經(jīng)理在管理方式的不同

  1. 講師講解
  2. 案例講解—通過引人入勝的經(jīng)典視頻案例來講解項(xiàng)目的概念
  3. 互動(dòng)提問

主題三:項(xiàng)目管理

要點(diǎn):
1、項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法
2、項(xiàng)目系統(tǒng)中的項(xiàng)目干系人的概念和意義
3、如何進(jìn)行項(xiàng)目干系人分析——項(xiàng)目干系人
的需求分析矩陣表
4、影響項(xiàng)目成敗的主要原因
5、項(xiàng)目管理的要素(項(xiàng)目三角的平衡)
——T、Q、C的三角平衡
6、項(xiàng)目管理的目標(biāo)

  1. 講師講解
  2. 案例分析—運(yùn)用項(xiàng)目干系人矩陣進(jìn)行分析
  3. 小組討論—討論項(xiàng)目成敗的主要原因,講師從中總結(jié)項(xiàng)目管理的要素

主題四:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

要點(diǎn):
1、項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)
2、有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
3、成功項(xiàng)目經(jīng)理的技能
4、合格項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型——項(xiàng)目經(jīng)理的
ASK模型

  1. 講師講解
  2. 案例分析—項(xiàng)目經(jīng)理A的故事(項(xiàng)目經(jīng)理A是不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理?)

第二部分 項(xiàng)目生命周期和管理工作過程

目的:通過研討和多種學(xué)習(xí)方式,完整了解項(xiàng)目的生命周期和涉及到的項(xiàng)目管理的要素和技巧,形成對項(xiàng)目的全局概念和意識,學(xué)會使用項(xiàng)目管理的基本工具。

主題五:項(xiàng)目管理過程概述

要點(diǎn):
1、項(xiàng)目生命周期的階段
2、項(xiàng)目管理工作過程
3、項(xiàng)目生命周期和管理工作過程的關(guān)系

  1. 講師講解

主題六:
過程1:項(xiàng)目啟動(dòng)

要點(diǎn):
1、完整準(zhǔn)確的需求描述/挖掘是成功的起點(diǎn)
2、頭腦風(fēng)暴——項(xiàng)目構(gòu)思的常用辦法
3、項(xiàng)目申請書的基本方面
4、項(xiàng)目章程——項(xiàng)目啟動(dòng)階段的正式文件

  1. 講師講解
  2. 案例分析—如何明確項(xiàng)目需求?
  3. 小組討論—項(xiàng)目章程的內(nèi)容和意義

主題七:
過程2:項(xiàng)目計(jì)劃—主計(jì)劃

要點(diǎn):
1、項(xiàng)目計(jì)劃的編制過程和內(nèi)容
2、編制主計(jì)劃的主要步驟
1) 定義項(xiàng)目的目標(biāo)并分解——項(xiàng)目目標(biāo)制
定 的SMART原則
2) 重中之重:任務(wù)分解(WBS)
3) 進(jìn)行任務(wù)排序(節(jié)點(diǎn)法)——AON方法
4) 完成各項(xiàng)任務(wù)所需時(shí)間的估算(專家推斷,
類推估算,模擬法)——計(jì)劃評審技術(shù)
5) 關(guān)鍵路徑和GANNT圖
6) 完成資源計(jì)劃(人、財(cái)、物等)
7) 進(jìn)行項(xiàng)目各項(xiàng)活動(dòng)的成本估算
8) 編制項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃(里程碑圖)和成本
基準(zhǔn)計(jì)劃
9) 匯總以上結(jié)果制成主計(jì)劃文檔

  1. 講師講解—講解風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的概念、內(nèi)容以及各個(gè)流程環(huán)節(jié)
  2. 案例分析—經(jīng)典項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別、估測和評價(jià)
  3. 小組練習(xí)—制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

第二部分 項(xiàng)目生命周期和管理工作過程

主題八:
過程3:項(xiàng)目實(shí)施—有效執(zhí)行和溝通

要點(diǎn):
1、項(xiàng)目執(zhí)行過程
2、更新項(xiàng)目進(jìn)度
3、項(xiàng)目實(shí)施中的溝通與協(xié)作
4、項(xiàng)目中的有效溝通渠道

  1. 講師講解
  2. 實(shí)戰(zhàn)溝通項(xiàng)目模擬

1) 獲取項(xiàng)目基本信息
2) 小組分角色
3) 小組實(shí)施項(xiàng)目(競爭)
4) 小組討論和講師點(diǎn)評(項(xiàng)目管理中軟技能的使用)

主題九:
過程3:項(xiàng)目實(shí)施—控制和處理沖突

要點(diǎn):
1、進(jìn)度控制方法(掙值法的應(yīng)用)
2、將項(xiàng)目變更融入進(jìn)度
3、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告
4、有效地解決沖突
1) 沖突的起源
2) 沖突的類型
3) 沖突的解決方式

  1. 講師講解
  2. 案例討論—項(xiàng)目經(jīng)理的沖突案例,角色扮演,講師點(diǎn)評項(xiàng)目變更狀態(tài),如何有效解決項(xiàng)目中的沖突(項(xiàng)目管理軟技能的使用)

主題十:
過程4:項(xiàng)目收尾

要點(diǎn):
1、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
2、項(xiàng)目驗(yàn)收
3、項(xiàng)目審計(jì)
4、項(xiàng)目后評價(jià)報(bào)告

  1. 講師講解

第三部分 綜合案例討論和行動(dòng)計(jì)劃交流

目的:通過綜合案例討論和行動(dòng)計(jì)劃交流,來引導(dǎo)各位參與回顧總結(jié)、積極思索,以實(shí)際的打算相互啟發(fā),在鞏固新的認(rèn)識的同時(shí)再受到一次激勵(lì)。

主題十一:綜合案例討論

要點(diǎn):
1、項(xiàng)目成敗的原因分析
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)
3、項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型

  1. 精彩視頻案例分析——風(fēng)靡一時(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理真人秀
  2. 小組互動(dòng)討論——誰會被Fire?

主題十二:行動(dòng)計(jì)劃交流

要點(diǎn):
1、課程總結(jié)
2、行動(dòng)計(jì)劃

  1. 每位學(xué)員制定行動(dòng)計(jì)劃并交流

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