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新公司法背景下公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升高級研修班

【時間地點】 2024年6月18-21日 廈門
時間說明:(第一天為報到時間,最后一天為自由活動或返程)
【培訓(xùn)講師】 專家授課
【參加對象】 各單位董事長、監(jiān)事會主席(監(jiān)事長)、總經(jīng)濟師、董事、監(jiān)事、董事會成員、監(jiān)事會成員、董事會秘書、監(jiān)事會秘書以及董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室、證券部、審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部、資本運營部、法務(wù)部、風(fēng)險管理部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。
【參加費用】 ¥3800元/人 1、A類收費:3800元/人(含培訓(xùn)、場地、發(fā)票、教材費用)。2、B類收費:4800元/人(含培訓(xùn)、證書、場地、發(fā)票、教材費用)。(以上費用不包含食宿費、交通費,食宿統(tǒng)一安排,費用自理。)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
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培訓(xùn)關(guān)鍵詞:新公司法培訓(xùn),公司治理培訓(xùn),國企改革培訓(xùn),董監(jiān)高履職能力培訓(xùn)

新公司法背景下公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升高級研修班(專家授課)課程介紹:

課程背景:
    公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,董事會和監(jiān)事會是公司治理環(huán)節(jié)中的重要部分,其履職能力直接影響到公司治理的效果。2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年、攻堅之年,如何在新的背景下完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,構(gòu)建科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu),明確股東、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)和權(quán)利,形成有效的制衡機制?如何在日益嚴(yán)格的監(jiān)管環(huán)境下,建立健全的合規(guī)體系和風(fēng)險防控體系,培養(yǎng)員工的合規(guī)意識和風(fēng)險意識,防范和化解重大經(jīng)營風(fēng)險?如何增強董事會市場化選人用人機制、增強經(jīng)理團隊的執(zhí)行力?如何規(guī)范董事會向經(jīng)理(層)授權(quán)經(jīng)營?如何以績效導(dǎo)向分解戰(zhàn)略目標(biāo),完善績效薪酬“雙對標(biāo)”的激勵機制?這些關(guān)鍵問題是每個國有企業(yè)必須要面對和解決的問題。
    為幫助各企業(yè)加強公司治理,推動國企改革,確保合規(guī)管理,進一步提升董監(jiān)高的履職能力,特舉辦“新公司法背景下公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升高級研修班”。本次研修班將結(jié)合2023年12月29日審議通過的《中華人民共和國公司法》的新背景,針對企業(yè)實際情況進行深入研討,并穿插現(xiàn)場輔導(dǎo)和答疑環(huán)節(jié),以提高相關(guān)人員的履職能力和實務(wù)操作技巧。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。

研修內(nèi)容

(一)新修訂的《公司法》與公司治理相關(guān)政策
1.公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀;
2.新修訂的《公司法》主要亮點解讀及32個主要變化;
3.上市公司獨立董事制度改革相關(guān)政策解讀。

(二)公司法3.0時代后的公司治理頂層設(shè)計
1.有限責(zé)任公司治理和國家出資公司的公司治理;
2.上市公司治理和中小微企業(yè)公司治理;
3.公司章程及相關(guān)規(guī)范體系的建立健全;
4.公司治理規(guī)范性、合規(guī)性與有效性評價及提升;
5.完善授權(quán)管理,理清各層級權(quán)責(zé)界面關(guān)系;
6.完善專職董監(jiān)事制度,加強控參股公司治理。

(三)“三重一大”與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理“六融合”機制;
2.“三重一大”:從行為規(guī)范(反腐)到治理規(guī)范(源頭治理);
3.“三重一大”與公司治理統(tǒng)一(決策制度化、規(guī)范化,決策程序化);
4.黨委參與(三重一大)決策前置程序、清單。

(四)公司法3.0時代董事會建設(shè)
1.公司法3.0時代下董事會的轉(zhuǎn)型;
2.董事會(監(jiān)事會)建設(shè)與規(guī)范化運作;
3.集團向出資企業(yè)派出董(監(jiān))事履職實務(wù)(功能地位、職權(quán)規(guī)范、權(quán)利義務(wù)與履職風(fēng)險)
4規(guī)范董事會選人用人制度與績效薪酬管理;
5.董事會(監(jiān)事會)效能評估與提升;
6.董監(jiān)高履職考評與問責(zé)。

(五)公司法3.0時代五大支撐體系及主要抓手
1.新公司法關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)控、合規(guī)與風(fēng)控的規(guī)定;
2.內(nèi)控風(fēng)險管理體系;
3.合規(guī)管理體系;
4.違規(guī)責(zé)任追究體系;
5.戰(zhàn)略決策支撐。

(六)嚴(yán)問責(zé)下的董監(jiān)高義務(wù)及歸責(zé)
1.新公司法對董監(jiān)高義務(wù)與責(zé)任發(fā)展與完善;
2.內(nèi)部董事或執(zhí)行董事義務(wù)及歸責(zé);
3.外部董事(監(jiān)事)或非執(zhí)行董事義務(wù)及歸責(zé);
4.職工董事(監(jiān)事)的義務(wù)及歸責(zé)。

主講老師
國務(wù)院國資委相關(guān)局室領(lǐng)導(dǎo)、中國政法大學(xué)及其他高校、研究機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<,央企、大型國企有多年工作實操?jīng)驗的相關(guān)人員。(因不可預(yù)見因素,授課專家請以實際報到通知為準(zhǔn))

證書說明:
經(jīng)學(xué)習(xí),考核合格者,由中國管理科學(xué)研究院頒發(fā)“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險管理師”專業(yè)人才職業(yè)技能證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。辦證學(xué)員需將學(xué)歷證明、身份證及證件照片發(fā)電子版至我中心。

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