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線上線下新媒體營銷打法高級特訓(xùn)營

線上線下新媒體營銷打法高級特訓(xùn)營課程
[課程簡介]:本課程針對日化快消品行業(yè)的市場營銷現(xiàn)狀,從理論到實踐、從點到面、從體系構(gòu)建到實操落地、從方法論到方法工具、從傳統(tǒng)渠道到新興渠道等多維度多角度,展開探索和解讀,幫助學(xué)員形成積極的營銷思維方式,深刻洞察用戶對內(nèi)容的底層需求,從根本上解決營銷上內(nèi)容創(chuàng)作的難題; ...

【時間地點】 2024年9月25-26日 長沙
【培訓(xùn)講師】 熊鶴齡
【參加對象】 1、企業(yè)經(jīng)營和管理高層;2、企業(yè)各部門主管,特別是市場、營銷、銷售和客服等部門全體人員;3、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營人員、新媒體內(nèi)容營銷人員、社交電商等人員
【參加費用】 ¥4980元/人 (教材費、講義費、專家演講費、午餐和發(fā)票),食宿費用自理。
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:新媒體營銷培訓(xùn)

線上線下新媒體營銷打法高級特訓(xùn)營(熊鶴齡)課程介紹:

課程背景:
    截至目前,中國網(wǎng)民規(guī)模達近 11 億,互聯(lián)網(wǎng)普及率達 73.0%,網(wǎng)民每周上網(wǎng)時長超過28.5 小時。2024 年,中國零售業(yè)中電商銷售占比超過 52%。
    如何認識新的商業(yè)環(huán)境、構(gòu)建新的營銷模式、采取新的商業(yè)行動,從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并獲得商業(yè)成功,是每一位經(jīng)營者必須認真面對的客觀現(xiàn)實……
    本課程針對日化快消品行業(yè)的市場營銷現(xiàn)狀,從理論到實踐、從點到面、從體系構(gòu)建到實操落地、從方法論到方法工具、從傳統(tǒng)渠道到新興渠道等多維度多角度,展開探索和解讀,幫助學(xué)員形成積極的營銷思維方式,深刻洞察用戶對內(nèi)容的底層需求,從根本上解決營銷上內(nèi)容創(chuàng)作的難題;并構(gòu)建適應(yīng)新媒體時代要求和特色的營銷機制和運營方式,幫助企業(yè)提升利用新媒體低成本高效獲客的能力,提升企業(yè)新媒體下營銷的核心競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的提升和可持續(xù)發(fā)展。

課程收益:
1、系統(tǒng)認知新環(huán)境下的營銷體系和和營銷方法論
2、收獲一套新環(huán)境下的營銷新認知(營銷鐵三角)
3、收獲一套新環(huán)境下的新營銷模型
4、收獲一套新環(huán)境下的新營銷工具包
5、收獲一套新營銷環(huán)境下的線上線下新營銷全流程
6、建立和形成新環(huán)境下的新營銷思維:從人治到法治

課程特點:
理論提煉、案例剖析、答疑互動、實戰(zhàn)演練: 
1、理論個性鮮明
2、案例舉一反三
3、點評生動有趣
4、互動精彩紛呈

課程大綱:

第一模塊:整合營銷及相關(guān)概念解讀
1、三大概念解讀:市場、營銷、銷售
2、營銷方法論解析
(1)案例賞析
(2)營銷方法論解讀
(3)營銷變革的本質(zhì)
3、市場營銷模式發(fā)展歷程
(1)傳統(tǒng)營銷
(2)新媒體營銷
(3)整合營銷
(4)全渠道營銷
(5)端到端全流程體驗營銷
4、互聯(lián)網(wǎng)下消費者對信息傳播方式的新表現(xiàn)
(1)興趣的改變
(2)方式的改變
(3)關(guān)系的改變
(4)態(tài)勢的改變
5、新媒體營銷環(huán)境與傳統(tǒng)營銷環(huán)境對比分析
6、企業(yè)需要加緊打造新媒體營銷體系
7、從整合營銷到全渠道營銷到端到端全流程營銷
(1)整合營銷傳播模式的結(jié)構(gòu)框架
(2)全渠道營銷傳播的概念和框架
(3)未來企業(yè)的營銷方式:新媒體下端到端全流程營銷

第二模塊:新媒體下端到端營銷實操 1-問題澄清
1、營銷策劃前經(jīng)常會遇到的五大問題
2、問題澄清前的準(zhǔn)備工作
3、問題澄清的操作步驟:五大步
4、需要重點界定的問題 1:營銷環(huán)境洞察
(1)看宏觀環(huán)境 ⁄ 看市場
(2)看客戶
(3)看競爭對手
(4)看自己
(5)重點:看機會
5、需要重點界定的問題 2:目標(biāo)市場或消費者澄清
(1)選擇目標(biāo)市場需要考慮的因素
(2)目標(biāo)市場的界定
(3)組織目標(biāo)市場的界定
6、需要重點界定的問題 3:市場容量分析
(1)市場容量測的一般方法
(2)市場容量測試:輸出結(jié)果
7、需要重點界定的問題 4:產(chǎn)品和服務(wù)澄清
8、需要重點界定的問題 5:營銷賣點定位
9、需要重點界定的問題 6:營銷操作定位
10、需要重點界定的問題 7:明確營銷策劃主題

第三模塊:新媒體下端到端營銷實操 2-目標(biāo)⁄策略制定
1、遠期目標(biāo)設(shè)定是營銷策劃的基礎(chǔ)
2、確定長短期目標(biāo)的步驟
3、制定營銷目標(biāo)
(1)“營銷目標(biāo)”解讀
(2)營銷的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)理解要點
(3)營銷目標(biāo)制定的步驟:三大步
(4)營銷目標(biāo)與銷售目標(biāo)的關(guān)系
(5)制定營銷目標(biāo)的方法:三種
(6)制定營銷目標(biāo)的工具:四步操作法
(7)實操訓(xùn)練:分組進行-本團隊 2025 年營銷目標(biāo)制定 4、確定營銷策略
(1)“策略”案例賞析
(2)四種關(guān)鍵的營銷策略 7、公司需要制定的主要政策
8、實操訓(xùn)練:分組進行-以本企業(yè)某一產(chǎn)品為例,制定關(guān)于該產(chǎn)品的 2025 年度營銷策略,并形成簡練的文字表表述文本

第四模塊:新媒體下端到端營銷實操 3-創(chuàng)意的形成
1、創(chuàng)意概念的理解
2、創(chuàng)意設(shè)計前一般會遇到的問題
3、尋找靈感,尋找創(chuàng)意
4、進行創(chuàng)意的八大訣竅
(1)訣竅一:臨時收集信息法
(2)訣竅二:增添新內(nèi)容
(3)訣竅三:勤奮是獲得靈感的要訣
(4)訣竅四:聯(lián)想可以產(chǎn)生靈感
(5)訣竅五:使用奧斯本檢核表
(6)訣竅六:使用關(guān)鍵詞,如“好精神”
(7)訣竅七:應(yīng)用假設(shè)“如果……就好了……”
(8)訣竅八:資料卡片。方法古老,但行之有效! 5、創(chuàng)意設(shè)計的三大層面
第一層面:概念創(chuàng)設(shè)層面
1、第一步:前端價值呈現(xiàn)策略推導(dǎo)
2、第二步:與價值呈現(xiàn)策略相一致的概念創(chuàng)設(shè)
第二層面:文案創(chuàng)設(shè)層面
3、第三步:基于價值呈現(xiàn)策略的具體創(chuàng)意產(chǎn)出-征求意見版
4、第三步:團隊內(nèi)部審查《征求意見稿》
5、第四步:驗證《征求意見稿》
第三層面:視覺創(chuàng)設(shè)層面
1、第一步:消費者需求洞察
2、第二步:創(chuàng)意邏輯的確定
3、第三步:視覺呈現(xiàn)創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出
4、第四步:視覺呈現(xiàn)創(chuàng)意的技術(shù)應(yīng)用
5、第五步:視覺呈現(xiàn)創(chuàng)意的落地產(chǎn)出
6、工具:創(chuàng)意思維十步走

第五模塊:新媒體下端到端營銷實操 4-撰寫策劃書
1、撰寫策劃書前通常會遇到的問題
2、營銷策劃書為誰而寫?
3、策劃書中的項目模塊
4、營銷策劃書撰寫要求
5、撰寫營銷策劃書的基本技巧
(1)結(jié)果的預(yù)測很重要
(2)準(zhǔn)備第二、三套方案
(3)突出重點
(4)策劃的個性
6、營銷策劃書的推銷:可行性驗證

第六模塊:新媒體下端到端營銷實操 5-營銷運營
1、營銷策劃成功實施需要注意的事項
2、營銷策劃的整體運營推進步驟
3、消費領(lǐng)袖營銷與互動場景設(shè)計、運營
(1)客戶數(shù)據(jù)收集
(2)客戶數(shù)據(jù)分析
(3)進行網(wǎng)站優(yōu)化
(4)營銷活動改進
(5)意見領(lǐng)袖挖掘
(6)觀點還原設(shè)計
(7)互動營銷實施
(8)營銷數(shù)據(jù)整理
4、“人、貨、場融合”的新營銷運營
(1)概念解讀:新營銷
(2)新營銷環(huán)境的典型特征
(3)內(nèi)容是最好的廣告
(4)新營銷最好的傳播方式:全渠道營銷 5、營銷中的數(shù)據(jù)運營管理
(1)端到端營銷的技術(shù)前提:大數(shù)據(jù)支撐(“人貨場”原理)
(2)企業(yè)營銷過程中容易導(dǎo)致出錯的數(shù)據(jù)運營問題
(3)新營銷數(shù)據(jù)運營模塊設(shè)計
(4)新營銷數(shù)據(jù)運營的主要步驟

第七模塊:新媒體下端到端營銷實操 6-行銷成交
1、為什么命名“行銷”成交?
(1)“行銷”概念解讀
(2)銷售與行銷的區(qū)別
(3)新零售
(4)新營銷下的銷售特征
2、行銷成交的常態(tài)性方式:觸達營銷下的銷售
(1)新營銷下的銷售實現(xiàn)途徑:私域流量變現(xiàn)
(2)私域流量的來源渠道構(gòu)建:營銷要做的第一件事就是如何實現(xiàn)觸達客戶
(3)如何確保推送的內(nèi)容一定實現(xiàn)客戶觸達? 3、行銷成交步驟
(1)全渠道營銷
(2)全渠道銷售
(3)供應(yīng)鏈支持:新營銷是“人貨場”的統(tǒng)一 4、行銷成交的重點關(guān)注
(1)門店體驗式銷售
(2)供應(yīng)鏈體系構(gòu)建
(3)分銷渠道的構(gòu)建
(4)端到端客戶體驗創(chuàng)造

第八模塊:新媒體下端到端營銷成功的關(guān)鍵
1、持續(xù)創(chuàng)造端到端的客戶體驗
(1)始終堅持客戶立場
(2)千方百計不斷觸達客戶:線上、線下;傳統(tǒng)、現(xiàn)代;店內(nèi)、遠程等
(3)積極踐行“體驗營銷”
2、對市場、營銷和銷售概念及三者關(guān)系的深刻理解
3、能夠清晰打造并構(gòu)建形成一個端到端的運營鏈條
(1)鏈條構(gòu)建
(2)深刻理解并牢記一個理念:營銷就是造勢 4、將新媒體營銷、大數(shù)據(jù)營銷玩得爐火純青
(1)新媒體人工作技法指南
(2)新媒體營銷環(huán)境、消費者行為分析
(3)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)運營工作技法 5、放大三類人的個性行為特征
(1)消費者行為的悉心洞察和深入研究
(2)策劃人員的特質(zhì)和思維方式
(3)行銷人員的特質(zhì)和行為習(xí)慣
6、能力建在組織上:營銷組織化、流程化、持續(xù)化
7、方案通關(guān):分組進行-以學(xué)員下一年度實際營銷業(yè)務(wù)為對象,撰寫端到端全流程營銷策劃、執(zhí)行方案→討論、匯總、分享、定稿

講師介紹:
熊鶴齡簡介
既具備全球 500 強背景又擁有北京大學(xué)學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷的實戰(zhàn)派專家
1、曾經(jīng)任職:
1、國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級咨詢顧問
2、國務(wù)院發(fā)展研究中心《國家軟實力之企業(yè)軟實力標(biāo)準(zhǔn) I 版》課題專家組成員
3、北京大學(xué)教育文化與品牌戰(zhàn)略研究所戰(zhàn)略發(fā)展部副主任
4、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、  華中科技大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、吉林大學(xué)、蘇州大學(xué)、南方科技大學(xué)、香港大學(xué)等大學(xué) EMBA 班特邀授課老師

2、企業(yè)經(jīng)歷:
曾先后服務(wù)過 HW(華為)、HP(北京惠普)、XF 信息產(chǎn)業(yè)集團(信息化解決方案)、北京 CX(春雪)財務(wù)、天津 TQM(汽車模具)和天津 JZ 機電、北京 KH(中移動咪咕視頻)科技等企業(yè),先后歷練過公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、“鐵三角”營銷項目群總監(jiān)、總經(jīng)理、集團總裁辦主任、集團營銷副總裁兼人事行政副總裁、集團董事局秘書長等職崗,任職經(jīng)歷呈“之”字形(非線形)發(fā)展態(tài)勢具有近 20 年的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗、感悟;10 余年的管理培訓(xùn)、管理咨詢“擰麻花”經(jīng)歷,對企業(yè)增長方法論及經(jīng)營管理哲學(xué)的領(lǐng)悟和見解系統(tǒng)、深刻、獨到

3、個人特點
由于職業(yè)的“之”字形發(fā)展路徑,自然形成以下特點:
(6)職業(yè)經(jīng)歷:端到端
(7)能力技能:端到端
(8)思維方式:端到端
以上三個“端到端”,凸顯個人對“流程價值”深刻認識,即“四創(chuàng)造”:優(yōu)質(zhì)流程創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、優(yōu)質(zhì)績效和優(yōu)質(zhì)企業(yè)。個人能力:足以支持為企業(yè)搭建強大的組織能力體系(如最高組織能力:戰(zhàn)略規(guī)劃與落地推進體系),用“體系的力量”實現(xiàn)和保證可持續(xù)增長

4、產(chǎn)品/服務(wù):
特點:兩大特點:
一是著眼于“能力建在組織上”:為企業(yè)構(gòu)建增長能力體系,以此實現(xiàn)經(jīng)營管理能力的根本性提升和可持續(xù)增長,而不是僅僅依靠能人等的個人能力實現(xiàn)增長,最大化的消除經(jīng)營管理過程中的不確定性因素。
二是致力于團隊活力激發(fā):團隊活力激發(fā)最難的兩個群體是營銷團隊和研發(fā)團隊,最難操作的環(huán)節(jié)是業(yè)務(wù)團隊和支持團隊(如營銷與生產(chǎn)制造、財務(wù)、人力等)之間、上下游團隊(供應(yīng)鏈:客戶需求端、外部供應(yīng)商、生產(chǎn)制造商、客戶交付端)之間的目標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)和關(guān)鍵 KPI 的“解碼”和“互鎖”,達到績效的高度協(xié)同,這是我們產(chǎn)品 ⁄ 服務(wù)的優(yōu)勢所在產(chǎn)品/服務(wù):包括公開課、內(nèi)訓(xùn)課、管理咨詢、代理運營、經(jīng)營對賭等五項
(5)公開課:《戰(zhàn)略設(shè)計與落地推進》、《深度價值營銷》、《新媒體下的端到端營銷體系構(gòu)建及推行落地》等三門課程
(6)內(nèi)訓(xùn)課:包括戰(zhàn)略、運營和人才三個方面共 23 門課程,見下面課程清單
(7)管理咨詢:解決長期困擾企業(yè)的最大痛點-企業(yè)無法擺脫和過分依賴“高人”、“能人”、“牛人”,給經(jīng)營管理造成極大了的不確定性和困擾。通過咨詢幫助企業(yè)構(gòu)建強大的組織能力體系,“用體系的力量”讓平凡人做偉大事(招聘三流能力的員工照樣實現(xiàn)一流的業(yè)績增長),實現(xiàn)可持續(xù)增長,從而有效擺脫對“高人”、“能人”、“牛人”的依賴
(8)代理運營:幫助企業(yè)構(gòu)建“能力系統(tǒng)”,然后代理運營(通過協(xié)議取得授權(quán)的前提下),如戰(zhàn)略運營代理、營銷運營代理、人才盤點和人才梯隊建設(shè)運營代理等
(9)經(jīng)營對賭:分兩步操作(前提):一是完成經(jīng)營增長解決方案設(shè)計咨詢(構(gòu)建組織增長能力);二是簽訂對賭協(xié)議,視客戶使命和愿景、變革意愿程度等商談確定
附件:內(nèi)訓(xùn)課程共 24 門,其中營銷流程體系的構(gòu)建和運營是重點,戰(zhàn)略和人才體系的構(gòu)建和運營是支持和支撐,具體情況如下:
一是戰(zhàn)略類課程:6 門,即
《戰(zhàn)略設(shè)計與落地推進》
《業(yè)務(wù)規(guī)劃》
《年度經(jīng)營計劃制定》
《年度培訓(xùn)計劃的有效制定》
《年度干部培訓(xùn)計劃制定》、《干部管理體系構(gòu)建》二是運營類課程:9 門,即
《市場&產(chǎn)品規(guī)劃管理與運營》
《深度價值營銷》、《新媒體下的端到端營銷體系構(gòu)建及推行落地》
《價值銷售》
《集成產(chǎn)品研發(fā)》
《前方作戰(zhàn)的“炮火”支援-集成供應(yīng)鏈運營》
《高效運營體系構(gòu)建及目標(biāo)、績效運營》
《以客戶為中心的運營和服務(wù)體系的構(gòu)建與落地》
《華為公司經(jīng)營管理內(nèi)部控制解析及借鑒》三是人才類課程:4 門,即
《戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建與落地推進》
《人才盤點與人才梯隊建設(shè)》、《人才培養(yǎng)》、《人才復(fù)制》四是基石課程:5 門,即
《組織變革與流程創(chuàng)新》、《流程撰寫/(崗位、流程)角色描述》
《任職資格體系構(gòu)建及應(yīng)用》、《崗位價值評估》
《構(gòu)建以客戶為中心的平臺型組織》

5、版權(quán)課程



6、服務(wù)客戶:
中核電、國家電網(wǎng)、中鐵建、中鐵投、葛洲壩集團、中石油、中石化、中國中車、華潤集團、中國電子科技有限公司、中國電子科學(xué)技術(shù)研究院、華為、惠普、天津三星、工商銀行總行、建行成都支行、農(nóng)行陜西省分行、中行蘭州支行、廣東郵政集團公司、云南滇富銀行、北京密云聯(lián)通、陜西安康聯(lián)通、廣西移動、貴州電網(wǎng)、廣東南方電網(wǎng)、阿里巴巴、中國商標(biāo)所、云南白藥、重慶醫(yī)藥工業(yè)研究院、神威藥業(yè)、廣州白云山制藥、長沙雙鶴醫(yī)藥、武漢遠大制藥、廣東大參林醫(yī)藥集團、江西羅邊玻纖、山東晨鳴紙業(yè)、香港路勁地產(chǎn)、廣東路橋集團、廣東廣晟集團、長沙金茂建設(shè)、上海通用汽車、通用雪佛蘭、廣州本田、一汽奧迪、沈陽寶馬、天汽模、北汽福田汽車、安徽長安汽車、山東雷沃集團、青島六和集團、北京伊人服飾、廣東樂百氏、大唐集團、南京清潤青生物科技、京東方(北京、成都、鄂爾多斯)、北京燃氣集團、長沙燃氣集團公司、中建投資集團(深圳)、新加坡益海嘉里集團(上海)、云南典雅閣醫(yī)療美容、北京春雪財務(wù)集團、深圳好上好集團、北京奇良海德印刷集團、貴州西南水泥集團、中國啟迪清潔能源集團、湖南國科微電子芯片公司、合肥晶合芯片公司、江蘇常州芯光縱橫科技公司、深圳帝邁生物科技公司、法國法電優(yōu)能北京公司、中國華能內(nèi)蒙古伊敏煤電集團、中國華能內(nèi)蒙古包頭熱能電廠、浙江賽晶科技、中糧生物化學(xué)安徽公司、河南艾格多科技有限公司、中國汽車數(shù)據(jù)有限公司、中國航發(fā)黎陽航空動力公司(貴陽)、國家電投集團公司黨校、湖南婁底五江輕化集團、北京盈科律師事務(wù)所、北京中聞律師事務(wù)所、北京大學(xué) EMBA 班、清華大學(xué) EMBA 班、中國人民大學(xué) EMBA 班、華中科技大學(xué) EMBA 班、浙江大學(xué) EMBA 班、上海交通大學(xué) EMBA 班、蘇州大學(xué) EMBA班、深圳平安金融學(xué)院、上海學(xué)威商學(xué)院、蘇州金螳螂商學(xué)院、北大縱橫商學(xué)院、中國海軍司令部、蘇州工業(yè)園區(qū)、天津武清區(qū)政府、江蘇昆山市政府、西安曲江新區(qū)管理委員會、北京朝陽區(qū)將臺鄉(xiāng)人民政府等。

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