【時間地點】 | 2012年1月04-05日 廣州 | ||
【培訓講師】 | 譚景海 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)全體人員 | ||
【參加費用】 | ¥2880元/人 (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理; | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程介紹:
精準T3訓練營是國內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓領域唯一創(chuàng)新研發(fā)的企業(yè)培訓‘里程碑式’培訓課程.此培訓模式采用體驗式的培訓方式,運用戶外拓展.企業(yè)教練技術(shù). 心智培訓的教學方法,使企業(yè)培訓有序高效進行,并打造一個擁有感恩、付出、責任、承諾及良好心態(tài),并具備高效執(zhí)行力、高效凝聚力、互助共贏的完美團隊.本訓練營課程的設計及新穎教學方式的實施,更好的解決企業(yè)培訓的通病問題,為企業(yè)建立學習型組織打下堅實的基礎。
● 課程理念:
◇ 為什么員工做一天和尚撞一天鐘?
◇ 為什么員工渴望發(fā)展、渴望拿到更高的工資,卻不積極努力?獎金越發(fā)越多,人卻越來越難管?
◇ 為什么在渡過創(chuàng)業(yè)階段后,高層激情消失,官僚化傾向嚴重,內(nèi)耗出血?
◇ 為什么元老級人物思維僵化,自以為是,無功勞也有苦勞的思想根深蒂固,不接受新的思想
● 課程收益:
◇ 讓員工從討厭學習到喜歡學習;從被逼改變到自發(fā)改變……
◇ 讓員工開始以找問題、抱怨問題,到正確面對問題、主動解決問題……
◇ 讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè),到感恩社會、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……
◇ 讓企業(yè)解決團隊四大問題(動力問題、協(xié)調(diào)問題、效率問題、持續(xù)問題)中的動力問和持續(xù)問題
● 認證費用:800元/人(不參加認證考試無須交納此費用)
備注:
1. 凡參加認證的學員,在培訓結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<高級職業(yè)經(jīng)理人>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);
2. 凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片紅底或藍底;
3. 課程結(jié)束后20個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學員;
3. 證書樣本及相關資料歡迎來電索取。
● 課程大綱:
第一天:精準T3訓練營-精準心態(tài)修煉
一、標決定目標
1.知識、技能、態(tài)度 2.影響人生成長的因素分析 3.是誰給你薪水 4.人生的追求是什么
5.人生的兩種博弈思維 6.解決問題的兩種思維 7.影響工作全力以赴的四個問題
精典視頻分享: 《鷹的重生》
二、思路決定出路
1.人生的兩杯水—甜/苦 2.人生的兩個杯—空杯/滿杯 3.決定命運的兩個理論
4.成功人士的三大特質(zhì) 5.成功的‘五定法則 6.人生思考題:假如你是老板
精典活動分享: 《上帝與佛祖的故事》
三、平凡成就偉大
1.精品 毒品 次品 廢品 2.為何要成為優(yōu)秀的員工 3.工作定位法則
4.用“麻將精神”工作 5.四種工作心態(tài)
精典視頻分享: 《許三多的故事》
四、成功者的共有特質(zhì)
1.沒有萬事俱備的時候 2.吃虧就是福 3.團隊做戰(zhàn),目標明確 4.信心決定成就的高度
5.不要只為薪水而工作 6.只有雙贏你才能真贏 7.永遠以最佳的工作狀態(tài)工作 8.勇于“不可能完成”的工作
五、影響職場競爭力的8大心態(tài)
1.尋找靠山且急于表現(xiàn) 2.得過且過 3.事不關己 高高掛起 4.沒有危機意識
5.機會來臨抹頭就跑 6.把沒思想show給你看 7.兼職兼到頭暈 8干耗不充電
六、成功者的共有觀念
1.學習的觀念 2.積極的觀念 3.付出的觀念 4.責任心的觀念 5.感恩的觀念
精典視頻分享: 《李嘉誠的故事》
感恩惜福-誰是你一輩子要感恩的人?
精典視頻分享: 《咱爸咱媽》
第二天:精準T3訓練營-精準凝聚力修煉
一、什么是團隊
1.團隊的概念和構(gòu)成要素 2.團隊與群體的區(qū)別 3.團隊的類型
二、培育團隊精神
1.團隊精神的內(nèi)涵 2.團隊凝聚力培養(yǎng) 3.合作氣氛的營造 4.團隊士氣的提升
活動體驗: 蘿卜游戲
三、彈性的統(tǒng)一團隊
1.識別團隊的發(fā)展階段 2.團隊領導者的行為 3.團隊領導的方式
活動體驗: 數(shù)字游戲
四、診斷團隊角色
1.角色的測試 2.實干者概述 3.協(xié)調(diào)者概述 4.推進者概述
5.創(chuàng)新者概述6.信息者概述 7.監(jiān)督者概述 8.凝聚者概述
9.完美者概述 10.技術(shù)專家概述
活動體驗: 團隊角色自我測試
五、制定共享的團隊目標
1.團隊目標的作用與來源 2.制定目標的黃金原則 3.制定目標要避免陷阱
4.制定挑戰(zhàn)性的目標 5.將目標轉(zhuǎn)化為工作計劃 6.建立目標的控制系統(tǒng)
活動體驗: 進化論游戲
六、團隊中的人際關系
1.人際關系的團隊意義 2.影響人際關系的因素 3.建立有效的人際關系
活動體驗: 生存大挑戰(zhàn)(此游戲貫穿整個課程)
七、訓練團隊精英
1.培訓團隊成員的意義 2.分享教練培訓經(jīng)驗 3.培訓下屬的有效步驟
活動體驗: 蠟燭游戲
八、團隊溝通的技巧
1.有效的團隊溝通 2.積極聆聽的要領 3.表達的技巧 4.反饋的技巧
活動體驗: 猜?lián)淇伺?BR>九、團隊的激勵
1.激勵的循環(huán)圈 2.激勵的方式 3.各級人員的需求排序 4.四種人員的激勵方式
● 講師介紹:譚景海老師
【資歷簡介】
弘創(chuàng)精準系列課程模式創(chuàng)始人
弘創(chuàng)精準T3訓練營課程首席講師
弘創(chuàng)精準團隊咨詢輔導首席專家
中國企業(yè)執(zhí)行力訓練導師
“落地式”團隊建設實戰(zhàn)專家
終端銷售團隊訓練導師
【實戰(zhàn)背景】
十幾年的工作磨煉,從普通員工到職業(yè)CEO,從CEO到擁有自己的企業(yè),又藝術(shù)般的放棄企業(yè),扎根培訓行業(yè)潛心鉆研6年,與曾仕強、張錦貴、李踐等60多位一流名師面對面的溝通學習,200多位企業(yè)家智慧的碰撞,歷經(jīng)全國各地數(shù)百場培訓,親眼目睹各企業(yè)培訓路上的風風雨雨......多年來在培訓咨詢過程中注重實效與“落地式”,關注知識轉(zhuǎn)化效果,提出獨特的企業(yè)培訓理念,獨創(chuàng)新的T3培訓模式等,被培訓界同行者稱為傳奇式奇才和“草根流派”的實戰(zhàn)型管理咨詢輔導專家。
【核心課程】
特色課程:《精準T3訓練營》
其它課程:《卓越管理技能修煉》《卓越領袖修煉》
【課程思路】
體驗式教學、引導式輔導;專業(yè)知識扎實,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;
系統(tǒng)的理論與經(jīng)典的案例結(jié)合,通過互動,寓教于樂;
融貫中西,結(jié)合理論與自身經(jīng)驗,根據(jù)企業(yè)實際需求量身定制培訓課件
【服務客戶】
百分百實業(yè)集團 、稻草人(廣州)服飾有限公司、湖北福娃集團有限公司、鑫泰集團省、捷磁集團、昌安集團(香港)國際酒店管理有限公司、中 山市大自然木業(yè)有限公司、湖南方盛醫(yī)藥集團有限公司、依.慕姿國際集團(香港)有限公司、廣州男科醫(yī)院、百濟新特藥業(yè)有限公司、美樂多(香港)有限公司、七喜電腦(廣州)公司;
【客戶評價】
課堂氛圍熱烈、融洽,他的生動而深刻的啟發(fā)式培訓開發(fā)了人的思維,深入淺出,形象深動,記憶深刻;
能將枯燥的企業(yè)培訓通過游戲傳授給學員,讓學員參與課程內(nèi)容里去感悟,知識的轉(zhuǎn)化效果特別好。