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工作分析與崗位職責說明書撰寫

工作分析與崗位職責說明書撰寫課程[課程簡介]:工作分析和崗位職責說明書撰寫工作看似只是文案處理,但其實對企業(yè)發(fā)展和團隊管理起到了至關重要的作用,幾乎涵蓋了人才管理的“選、用、育、留”的各個環(huán)節(jié)。許多企業(yè)正因為沒有做好工作分析和職責描述說明,因此在人才選拔方面缺乏清晰的標準,績效考核缺乏依據(jù)和保障,造成大量人崗不匹配帶來的資源浪費,或者提拔了錯誤的管理干部,卻不得不硬著頭皮用下去的尷尬局面。 ...

【時間地點】 2023年5月26日 成都
【培訓講師】 高煜東
【參加對象】 人力資源管理者、部門管理者
【參加費用】 ¥1280元/人 (費用包括學員版講義(紙質(zhì)),不含午餐以及電子版課件,停車費用自理)
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:工作分析培訓,崗位職責培訓

工作分析與崗位職責說明書撰寫(高煜東)課程介紹:

課程背景:
    工作分析和崗位職責說明書撰寫工作看似只是文案處理,但其實對企業(yè)發(fā)展和團隊管理起到了至關重要的作用,幾乎涵蓋了人才管理的“選、用、育、留”的各個環(huán)節(jié)。許多企業(yè)正因為沒有做好工作分析和職責描述說明,因此在人才選拔方面缺乏清晰的標準,績效考核缺乏依據(jù)和保障,造成大量人崗不匹配帶來的資源浪費,或者提拔了錯誤的管理干部,卻不得不硬著頭皮用下去的尷尬局面。

課程收益:
    本課程重點講授如何高效獲取和分析組織內(nèi)各種工作的職責要求,通過大量的方法論介紹,現(xiàn)場的實戰(zhàn)演練,以及實用的工具和模版,幫助學員將組織內(nèi)部的崗位進行梳理,并將其職責及要求顯性化和制度化,從而保證人力資源管理決策的正確有效,進而推動組織績效目標的全面實現(xiàn)。

培訓時間:
1天,6小時/天

課程大綱:

課程導入與破冰
 ◇ 課程背景介紹
 ◇ 引言:人才管理不當帶來的問題

一、撰寫崗位職責說明書的重要意義
 ◇ 崗位職責分解的前提
 ◇ 基于組織戰(zhàn)略的崗位職責分解
 ◇ 編寫崗位職責的目的
 ◇ 崗位職責分析的概念
 ◇ 崗位職責分析與人力資源管理

二、撰寫崗位工作職責的方法與技巧
 ◇ 崗位職責說明書
 ◇ 崗位職責說明書的主要內(nèi)容
 ◇ 如何描述崗位目標
 ◇ 梳理工作職責的三種方法
 ◇ 撰寫工作職責的方法
 ◇ 描述工作職責的幾點規(guī)范與技巧
 ◇ 如何描述結(jié)果標準

三、撰寫崗位任職資格的方法與技巧
 ◇ 勝任素質(zhì)的來由
 ◇ 勝任素質(zhì)的類型
 ◇ 任職資格的描述方法
 ◇ 構(gòu)建能力素質(zhì)模型的六部曲
 ◇ 構(gòu)建能力素質(zhì)模型中各部門的職責分工

四、撰寫崗位職責說明書的注意要點
 ◇ 撰寫崗位說明書的常見問題
 ◇ 撰寫崗位職責說明書的注意要點
 ◇ 撰寫崗位職責說明書的流程
 ◇ 崗位職責說明書如何持續(xù)優(yōu)化
課程回顧以及行動計劃
 ◇ 課程總結(jié)與行動計劃制定
 ◇ Q & A

講師介紹:

高煜東
 ◇ 上海財經(jīng)大學經(jīng)濟管理碩士,上海海洋大學工學學士
 ◇ 曾任智聯(lián)招聘集團人力資源總監(jiān)、智聯(lián)學院學習與發(fā)展總監(jiān)、客戶服務中心與設計服務中心總監(jiān)、二十余年團隊管理與人力資源管理經(jīng)驗
 ◇ 人力資源與社會保障部教育培訓中心《人力資源經(jīng)理》、《人才測評經(jīng)理》、《績效薪酬經(jīng)理》、《企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)理》(HRTP)認證課程核心開發(fā)人及特邀講師
 ◇ 國際行動教練協(xié)會(WIAC)認證講師及企業(yè)教練、POA行動力課程認證講師、RTC人力資源量化管理分析師
 ◇ 中國婦女發(fā)展基金會、南開大學,華東政法、黑馬營就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師、上海市就業(yè)服務專家團成員
 ◇ 網(wǎng)絡科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼組織發(fā)展總監(jiān)
 ◇ 中國教育電視臺《職來職往》,星尚頻道《生活侃侃看》等媒體節(jié)目特邀嘉賓

高老師有二十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,先后擔任知名集團公司的人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學學習與發(fā)展總監(jiān)、客戶服務與設計服務中心總監(jiān)等職務,同時擔任管理咨詢顧問,人才測評顧問,以及一對一高管教練多年,為各行業(yè)標桿企業(yè)提供人力資源管理咨詢與培訓服務,擅長人力資源管理、領導力塑造、職業(yè)素養(yǎng)等課程。
高老師善于解答學員疑問,上課形式多樣,風趣幽默,深入淺出,具有很強的互動性,深受客戶好評。他的培訓具有四大特色:
 ◇ 啟發(fā)式教學 — 現(xiàn)場充分調(diào)動學員的積極性,強化學員們的創(chuàng)新性和主動性;
 ◇ 案例式教學 — 案例分析和討論互動相結(jié)合,使學員有更加直觀的學習體驗;
 ◇ 互動式教學 — 融知識于學員體驗中,行為及知識轉(zhuǎn)化率高,真正學以致用;
 ◇ 情境式教學 — 理論與實踐相結(jié)合,學員自發(fā)產(chǎn)生感悟,進而主動作出改善。
【企業(yè)培訓】
通訊 / 互聯(lián)網(wǎng):中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵塔、中國通信服務、阿里巴巴、騰訊、智聯(lián)招聘、銳仕方達、NTT、大豫網(wǎng)、中國人才熱線、T3出行、易允執(zhí)、安恒集團、華勤通訊、贏時勝軟件、譽航軟件、安恒信息技術(shù)、
銀行 / 金融 / 保險:中國銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、平安銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、中國郵政、郵政儲蓄銀行、鄭州銀行、貴州銀行、杭州銀行、蘇州銀行、大連銀行、中原銀行、臺州銀行、華夏銀行、中國金融期貨交易所、中銀金融、招銀金融租賃、海航東銀期貨、宜信財富、華夏基金、中信建投、銀天下、壹錢包、鼎諾光華
建筑 / 地產(chǎn) / 文旅:中糧集團、保利集團、聯(lián)投集團、中聯(lián)重科、中建三局、中鐵大橋局、中鐵二十四局、中鐵建工、中化三建、中交四航局、四川發(fā)展控股、黑龍江建設集團、陽光城、天津城投集團、富力地產(chǎn)、大連港、仲量聯(lián)行、大悅城、時代廣場、招商地產(chǎn)、灃東發(fā)展集團、貴陽城南集團、浙江國貿(mào)集團、合肥產(chǎn)投集團、東嶺集團、九洲集團、晉陵集團、虹口城發(fā)、張江高科、海昌海洋世界、卓爾文旅、溪湖文旅、藍汐藍楹灣酒店、自如公司、鏈家、麗茲行、
交通 / 物流 / 汽車:中航飛機、東方航空、南方航空、山東航空、四川機場、北汽集團、上海大眾、廣州本田、東風標致、獵豹汽車、金龍客車、LUCECO、IAC、麥特達因、翔星汽車零部件、柯文實業(yè)股份、匯豐集團、天地華宇、無憂物流、格匯物流
能源:國家電網(wǎng)、中石油、大慶油田、北京自來水集團、首鋼集團、濟鋼集團、二十冶、華潤燃氣、合肥天燃氣集團、金風科技、粵電集團、貴州電力、貴州電建、福清核電、蜂巢能源
生產(chǎn) / 制造 / 科研:美的集團、航空電器、聯(lián)想集團、BOSCH博世、?松梨、電子十所、電科集團15所、電科集團54所、航天科工706所、中船重工722所、中國法研、中國家用電器研究院、縱橫自動化、陜鼓集團、太陽雨、澳洋順昌、新代數(shù)控、波司登集團、富士康、伯恩光學、蘇泊爾、
生物 / 醫(yī)藥:資生堂、協(xié)和發(fā)酵麒麟制藥、邯鄲制藥、艾地盟生物科技、百濟神州、一瑞生物、海尼藥業(yè)、樂普醫(yī)療器械、派昂器械
出版 / 傳媒 / 設計 / 認證:國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局、湖南出版集團、昌榮傳媒、聚力傳媒、湖南省交通規(guī)劃勘察設計院、中建設計研究院、中民筑友、花王生態(tài)工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
快消 / 零售 / 生活:光明集團、三棵樹、三福百貨、妙潔家居、佳幫手、菲林格爾木業(yè)、汪氏集團、華潤怡寶、聯(lián)恩貿(mào)易、眾誼金屬處理、愛康國賓、3HFit、圍體體育科技、
教育 / 咨詢 / 社團:韋博英語、新東方留學、學科網(wǎng)、艾樂教育、貴陽工商職業(yè)技術(shù)學院、華信設計院、瀚納士咨詢、薪勤咨詢、鄧白氏、創(chuàng)業(yè)家雜志、全國婦聯(lián)、中國兒童少年基金會、北京注冊會計師協(xié)會、中民慈善、……

【高校授課】
清華大學、中國人民大學、復旦大學、交通大學、上海財經(jīng)大學、同濟大學、南開大學、東北師范大學、華東師范大學、華東政法大學、蘇州大學、南京理工大學、浙江工商大學、浙江財經(jīng)大學、廣西大學、四川交通職業(yè)技術(shù)學院、英國領事館文化教育處、中英商學院、上海青年人才見習基地、……

【人才測評】
中國銀行、工商銀行、建設銀行、招商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、景德鎮(zhèn)銀行、信達資產(chǎn)、第一財經(jīng)、中國人壽、瑞泰保險、信達資產(chǎn)、上海大眾、國家電網(wǎng)、中國電信、中國移動、長虹集團、藍星化工、中英商學院、……

【媒體合作】
中國教育電視臺《職來職往》節(jié)目特邀嘉賓、星尚頻道《生活侃侃看》節(jié)目與特邀嘉賓、中央電視臺、東方衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視、第一財經(jīng)、上海電視臺、ICS上海外語頻道、甘肅衛(wèi)視、四川衛(wèi)視、Shanghai Daily、東方網(wǎng)、《計算機周刊》、《人力資源管理》雜志、都市周報、天津電臺、……

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