培訓(xùn)關(guān)鍵詞:數(shù)字化培訓(xùn),課程開發(fā)培訓(xùn)
從線下到線上-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)(肖興)課程介紹:
課程大綱:
課程導(dǎo)入:
模塊1:講師趣味介紹與學(xué)員互識聯(lián)接
模塊2:線上培訓(xùn)的4大優(yōu)勢
模塊3:將線下課程轉(zhuǎn)換成線上課程需要具備的四項能力
第一篇:解構(gòu)大課
第一節(jié):明確課程目標(biāo)
第一步:明確業(yè)務(wù)目標(biāo)
第1步:厘清干系人
第2步:澄清問題
第3步:編寫業(yè)務(wù)目標(biāo)
第二步:確定培訓(xùn)目標(biāo)
第1步:分析業(yè)務(wù)目標(biāo),確定培訓(xùn)目標(biāo)
第2步:編寫表現(xiàn)性培訓(xùn)目標(biāo)
第二節(jié):梳理課程結(jié)構(gòu)
金字塔結(jié)構(gòu)、3W結(jié)構(gòu)、并列結(jié)構(gòu)、時間結(jié)構(gòu)、遞進結(jié)構(gòu)
第三節(jié):編寫課程大綱
第二篇:重構(gòu)小課
第一節(jié):篩選重構(gòu)小課
第1步:刪除面授活動
第2步:刪除不合適線上學(xué)習(xí)的內(nèi)容
第3步:確定模塊時長
第4步:篩選重構(gòu)小課-3個原則
原則1:時長XX分鐘
原則2:知識模塊完整
原則3:有內(nèi)在邏輯
第二節(jié):編寫小課課綱
模塊1:編寫小課課綱、
模塊2:選定小課形式(直播、錄播、微課)
模塊3:澄清課程背景
第三篇:精彩設(shè)計
形式1:直播課程設(shè)計
第一節(jié):直播互動設(shè)計
第1步:暖場活動
第2步:開場活動
第3步:學(xué)習(xí)活動
第4步:復(fù)習(xí)活動
第5步:激發(fā)活動
第6步:結(jié)尾活動
第二節(jié):直播PPT制作
模塊1:PPT設(shè)計原則
模塊2:學(xué)員手冊設(shè)計方法
第二天
形式2:精品微課開發(fā)
第一節(jié):微課特性與價值
模塊1:微課定義
模塊2:微課常見形式
第二節(jié):選定微課主題
第1步:選擇方向
第2步:適度拆解
第3步:篩選組合
第4步:選定主題
第三節(jié):微課受眾與目標(biāo)
第四節(jié):梳理微課結(jié)構(gòu)
第五節(jié):萃取微課內(nèi)容
第六節(jié):開篇勾起興趣
第1步:設(shè)計標(biāo)題
第2步:挖掘痛點
第3步:介紹要點
第七節(jié):正文強化處理
第八節(jié):結(jié)尾檢查收獲
第九節(jié):書寫微課腳本
第四篇:完美呈現(xiàn)
形式1:直播呈現(xiàn)
第一節(jié):直播表達與控場
模塊1:直播表達技巧
模塊2:直播控場技巧
第二節(jié):直播設(shè)備與平臺
模塊1:直播平臺功能
模塊2:直播常用設(shè)備
形式2:微課制作
第一節(jié):萬彩動畫大師制作MG微課
第1步:新建工程文件
第2步:編輯場景
第3步:編輯畫布
第4步:生成視頻
第二節(jié):真人出鏡微課拍攝與制作
講師介紹:
肖興老師
◇ 數(shù)字化學(xué)習(xí)專家、專注講師培養(yǎng)10年+
◇ 資深課程開發(fā)設(shè)計專家、TTT培訓(xùn)導(dǎo)師
◇ 國際經(jīng)驗萃取研究院(IEEA)中國分院院長,首席專家
◇ 全國微課大賽評委、導(dǎo)師,著有《微課開發(fā)》、錄制《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》
◇ 全國直播培訓(xùn)大賽冠軍導(dǎo)師、著有《直播培訓(xùn)》、錄制20門視頻課
◇ 全國企業(yè)短視頻大賽評委導(dǎo)師、PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師
◇ AACTP美國國際注冊培訓(xùn)師、支付寶官方認證講師
【授課特色】
◇ 實戰(zhàn)落地——肖老師在培訓(xùn)中以結(jié)果為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心。
◇ 風(fēng)趣幽默——善于調(diào)動學(xué)員充分參與到培訓(xùn)中,幫助學(xué)員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。
◇ 激發(fā)蛻變——讓學(xué)員在整個培訓(xùn)過程中不斷改變自己,由內(nèi)而外獲得成長。
◇ 夯實績效——促進學(xué)員在未來的工作中有出色的表現(xiàn),創(chuàng)造卓越的培訓(xùn)效果。
【擅長領(lǐng)域】
◇ 微課開發(fā)、微黨課開發(fā)、短視頻制作、數(shù)字化課程開發(fā)、數(shù)字化學(xué)習(xí)項目、直播培訓(xùn)、直播演講
◇ 經(jīng)驗萃取、案例開發(fā)、課程開發(fā)、授課技巧、TTT、PTT、PPT制作等
【主講課程】
微課:《四步成課-精品微課敏捷開發(fā)》、《四步成課-精品微黨課敏捷開發(fā)》
直播:《直播培訓(xùn)-手把手教你做好企業(yè)線上學(xué)習(xí)》
錄播:《六步成課-精品錄播課程開發(fā)》
線上:《五步成課-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》、《從線下到線上-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》
項目:《數(shù)字化學(xué)習(xí)項目設(shè)計》、《精益直播培訓(xùn)項目設(shè)計與運營》
短視頻:《爆款短視頻-打造你的流量王國》
萃。骸段宀匠烧n-精品課程敏捷開發(fā)》、《經(jīng)驗萃取-煉經(jīng)成金》、《五步成案-案例萃取與精彩呈現(xiàn)》
呈現(xiàn):《四部成師-精彩課堂呈現(xiàn)》、《玩轉(zhuǎn)PPT-從入門到精通》、《PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師》、《TTT》
【版權(quán)課程、書籍】
【服務(wù)模式】
線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、項目運營(微課大賽、直播培訓(xùn)大賽、內(nèi)訓(xùn)師大賽)、外包開發(fā)(外包微課開發(fā)、外包課程開發(fā))
【服務(wù)過的客戶】
大型集團:國稅系統(tǒng)、國家電網(wǎng)、能源集團、包頭化工、一汽集團、中國汽研、中鐵一局、中鐵四局、重汽集團、濟南卡車、水利水電十四局、蘇寧電器、強生集團、南方航空、可口可樂、伊利、澳優(yōu)集團、能力多、空港貴賓、佛吉亞、順豐、中國移動、南方電網(wǎng)、新奧集團、濰柴、歌爾股份、申洲集團、華發(fā)集團、重慶福彩等;
金融保險:工商銀行、中信銀行、郵儲銀行、民生銀行、南京銀行、齊魯銀行、廊坊銀行、東方證券、平安集團、PICC、中華保險、長城人壽、農(nóng)銀人壽、亞太財險等;
地產(chǎn)服務(wù):遠洋地產(chǎn)、中鐵建房產(chǎn)、貝殼、鏈家地產(chǎn)、我愛我家等;
互聯(lián)網(wǎng):美團、網(wǎng)易集團、百度北分、今日頭條、作業(yè)幫、同程藝龍等。
【部分項目經(jīng)歷】
◇ 主持實施中信銀行北京分行“送課下支行”項目,該項目獲得培訓(xùn)雜志金獎。
◇ 主持實施一汽集團紅旗杯微課大賽,作為項目經(jīng)理運營整個項目,作為主顧問為業(yè)務(wù)專家提供培訓(xùn)輔導(dǎo),確保項目產(chǎn)出。
◇ 主持實施重汽集團首屆微課大賽,培訓(xùn)輔導(dǎo)49位業(yè)務(wù)專家在復(fù)賽環(huán)節(jié)提升微課作品質(zhì)量。
◇ 主持實施濟南卡車公司微課培訓(xùn),連續(xù)3期共計培訓(xùn)80位業(yè)務(wù)專家,每人產(chǎn)出1門微課。
◇ 主持實施南航北分微黨課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)24位黨員開發(fā)出6門微黨課,其中1門微黨課獲得集團1等獎,1門微黨課獲得集團2等獎,1門微黨課獲得集團3等獎。
◇ 主持實施工商銀行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程。
◇ 主持實施中信銀行成都分行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)23位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出7門精品微課。
◇ 主持實施中信銀行西安分行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)19位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出5門精品微課。
◇ 主持實施中信銀行天津分行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出10門精品微課。
◇ 主持實施齊魯銀行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
◇ 主持實施廊坊銀行微課大賽項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
◇ 主持實施PICC微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)60位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
◇ 主持實施長城人壽微課開發(fā)項目,累計培訓(xùn)輔導(dǎo)100位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
◇ 主持實施農(nóng)銀人壽微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
◇ 主持實施強生集團外包式微課的開發(fā)項目,帶領(lǐng)項目團隊交付精品微課。
◇ 主持實施今日頭條外包式微課開發(fā)項目,交付4門精品課程。
◇ 主持實施空港貴賓外包式微課開發(fā)項目,共計交付7門精品微課,其中1門微課被旅促會征用。
◇ 主持實施今日頭條外包式項目,將領(lǐng)導(dǎo)力課程改造成直播版本。
◇ 主持實施國稅系統(tǒng)直播培訓(xùn)課程開發(fā)與錄制項目,完成線上視頻交付。
◇ 主持實施濰柴直播培訓(xùn)項目,賦能275位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓(xùn)師比備的4項能力。
◇ 主持實施南航海南分公司直播培訓(xùn)項目,賦能28位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
◇ 主持實施重慶福彩直播培訓(xùn)項目,賦能62位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
◇ 主持實施廣西移動直播培訓(xùn)項目,賦能63位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
◇ 主持實施中華保險線上課程開發(fā)項目,制作交付項目宣傳視頻,賦能100位業(yè)務(wù)專家從無到有開發(fā)100門線上精品課程,包含直播、錄播、微課3種形式。
◇ 主持實施平安金服線上課程開發(fā)項目,賦能32位業(yè)務(wù)專家將線下課程轉(zhuǎn)化為32門線上精品課程,包含直播、微課2種形式。
◇ 主持實施新奧集團線上課程開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)11位專家將11門線下課程轉(zhuǎn)化為60門線上精品課程。
◇ 主持實施申洲集團線上課程開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)46位專家將46門線下課程轉(zhuǎn)化為線上精品課程。
◇ 主持實施齊魯銀行線上微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)100位專家將20門線下課程轉(zhuǎn)化為100門線上精品課程。
◇ 主持實施同程藝龍內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家掌握線上課程開發(fā)技巧。
◇ 主持實施中鐵建房產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
◇ 主持實施中鐵一局內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
◇ 主持實施水利水電十四局內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
◇ 主持實施東方證券內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
◇ 主持實施平安金服內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)25位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
◇ 主持實施福建郵儲內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課,掌握授課技巧。
◇ 主持實施中信銀行南京分行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)42位業(yè)務(wù)專家掌握案例開發(fā)技巧,產(chǎn)出8篇精品案例及課程。
◇ 主持實施廊坊銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)32位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧
◇ 主持實施鏈家地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)6門精品課程,掌握授課技巧。
◇ 主持實施百度北分內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)36位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧。
◇ 主持實施同程藝龍內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)21位業(yè)務(wù)專家開發(fā)3門精品課程,掌握授課技巧。
◇ 主持實施亞太財險內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)38位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧,并完成課程錄制。
◇ 主持實施歌爾股份內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)60位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧。
◇ 主持實施國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)28位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧。
◇ 主持實施貝殼傳承師課程開發(fā)與賦能項目,交付傳承師課程1門,并賦能50位傳承師掌握傳承技巧。
◇ 主持實施美團外賣內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,賦能70位專家掌握高階內(nèi)訓(xùn)師比備的四項能力。
◇ 主持實施網(wǎng)易案例開發(fā)項目,輔導(dǎo)30位專家開發(fā)精品案例。
◇ 主持實施澳優(yōu)大學(xué)溝通類課程開發(fā)與賦能工作。
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