培訓關(guān)鍵詞:客戶心理學培訓,客戶溝通培訓
客戶心理學與客戶溝通(段然)課程介紹:
心理學,致勝客戶溝通之道
有何收獲?
◇ 了解營銷工作的心理學本質(zhì)
◇ 學習銷售、溝通、客戶、傳播各個環(huán)節(jié)的心理方法和技術(shù)
◇ 全面提⾼職場個人工作技能,了解營銷和心理學的雙重規(guī)律
◇ 獲得個⼈商業(yè)思維與心理科學雙重體驗的附加值
先決條件?
◇ 從事銷售或客服工作3個月以上
為何參加?
◇ 企業(yè)的宗旨是經(jīng)營與發(fā)展,發(fā)展的方式是生產(chǎn)、服務(wù)、營銷與傳播,傳播的對象是客戶與受眾。
◇ 究竟客戶心里面在想些什么?
◇ 他們有通行的發(fā)展規(guī)律和軌跡嗎?
◇ 在企業(yè)公關(guān)傳播,品牌發(fā)展,銷售提升,客戶服務(wù)的不同塊面,按心理學對人類研究發(fā)現(xiàn)的普遍規(guī)律,我們?nèi)绾螒?yīng)對客戶?
◇ 作為一名普通消費者,我們?nèi)绾伪黄放莆ьI(lǐng)、習慣性購買?
◇ 作為一名杰出的營銷人員,我們應(yīng)該掌握哪些心理學基本規(guī)律?
課程大綱
第一模塊:【直升機視角】概覽營銷里的心理學
◇ 組建學習小組
◇ 學習營銷心理金字塔模型
第二模塊:售前:心理技術(shù),改善面對面溝通
◇ 觀察客戶狀態(tài):肢體語言和面部表情
※ 工作應(yīng)用:怎樣撇清【佯裝行為】,認清【客戶真實意圖】?
◇ 傾聽客戶意圖:真實意圖和爭議
※ 工作應(yīng)用:客戶有爭議,如何幫他梳理情緒,解決問題?
※ 工作應(yīng)用:一次爭議背后,至少十個理解思路!
◇ 解析客戶人格:掃描客戶類型
※ 工作應(yīng)用:學會四種性格類型,分門別類不撞墻!
◇ 挖掘客戶動機:判斷真實采購動機,二次撇清【佯裝】需求
※ 工作應(yīng)用:制定【共同體】對話策略,【反轉(zhuǎn)思維】提升溝通
第三模塊:售中:運用心理法則,接近關(guān)鍵客戶
◇ 法則1:接近性與傳播學
※ 工作應(yīng)用
【繪制客戶心理畫像,制定對口策略】
【如何找對一個人,找到所有人!】
◇ 法則2+3:互惠性 與體驗營銷 + 粉絲營銷
※ 工作應(yīng)用
【陌生人,如何增進好感?】
【怎樣撬動老用戶,成為代言人?】
◇ 法則4:進化心理學與關(guān)系杠桿
※ 工作應(yīng)用:什么是四兩撥千斤的心理杠桿?
第四模塊:售中談判/售后:“走心”提升談判效率
◇ 第一步:談判初階,稀缺推進需求!
※ 工作應(yīng)用:痛點營銷怎么做?
◇ 第二步:客戶提出比較和選擇
※ 工作應(yīng)用:給客戶選擇,多少算合適?
◇ 第三步:客戶選擇偏好,看不見的潛意識
※ 工作應(yīng)用:怎么做,建立客戶潛意識偏好?
◇ 第四步:未完成情結(jié):建立期待
※ 工作應(yīng)用:如何將投訴,反轉(zhuǎn)成買單?
第五模塊:總結(jié)與應(yīng)用
◇ 布置課后作業(yè),根據(jù)全新思維模型,定制并優(yōu)化日常溝通
師資簡介
段然 女士
背景經(jīng)歷
◇ 科普作家、獨立學者,培訓師,私董會教練
◇ 浙江大學 特聘顧問教授
◇ 擅將課堂變成“趣味心理實驗室”
◇ 2015-2017年連續(xù)擔任【浙江大學企業(yè)家訓練營】【黑馬營】講師
◇ 23年市場營銷、品牌傳播、管理咨詢、應(yīng)用心理學從業(yè)背景。
◇ 現(xiàn)為多家企業(yè)團隊教練、高管顧問、家族企業(yè)傳承顧問。
◇ 《接力》雜志專欄作家,《逆襲心理學》作者。
◇ 1997年大學畢業(yè),從事市場營銷工作數(shù)十載至企業(yè)管理層,后投入心理學創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域并出版書籍,從事培訓和企業(yè)顧問工作。因職場歷經(jīng)民企,國企,合資企業(yè),深諳不同類型企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展不同階段員工心理特點。
擅長領(lǐng)域
◇ 應(yīng)用心理學課程、人際溝通課程
《心理學:洞察人心之道》、《心理學致勝客戶溝通之道》、《miniEAP:管理者必備心理學》、《福爾摩斯@情緒壓力管理》、《肢體語言與情緒解密》、《非權(quán)威影響力》、《如何看,聽,說與處理沖突》
服務(wù)客戶
東方航空總部、金鵬航空總部、交通銀行總部、太平保險集團、中國電信集團、安利中國總部、無限極中國總部、中智集團總部、攜程集團總部、阿特拉斯集團、現(xiàn)代重工集團、美敦力醫(yī)療集團、朗生醫(yī)藥集團、平安集團總部、通用汽車、永達集團、上汽集團、康寶萊中國、上海三甲醫(yī)院、浙江大學、精銳教育集團、日本住友商社
課綱下載
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