培訓(xùn)關(guān)鍵詞：新公司法培訓(xùn),公司治理培訓(xùn),國企改革培訓(xùn),董監(jiān)高履職能力培訓(xùn)
新公司法背景下公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升高級研修班(專家授課)課程介紹：
課程背景：
公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，董事會和監(jiān)事會是公司治理環(huán)節(jié)中的重要部分，其履職能力直接影響到公司治理的效果。2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年、攻堅之年，如何在新的背景下完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，構(gòu)建科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu)，明確股東、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)和權(quán)利，形成有效的制衡機(jī)制？如何在日益嚴(yán)格的監(jiān)管環(huán)境下，建立健全的合規(guī)體系和風(fēng)險防控體系，培養(yǎng)員工的合規(guī)意識和風(fēng)險意識，防范和化解重大經(jīng)營風(fēng)險？如何增強(qiáng)董事會市場化選人用人機(jī)制、增強(qiáng)經(jīng)理團(tuán)隊的執(zhí)行力？如何規(guī)范董事會向經(jīng)理(層)授權(quán)經(jīng)營？如何以績效導(dǎo)向分解戰(zhàn)略目標(biāo)，完善績效薪酬“雙對標(biāo)”的激勵機(jī)制？這些關(guān)鍵問題是每個國有企業(yè)必須要面對和解決的問題。
為幫助各企業(yè)加強(qiáng)公司治理，推動國企改革，確保合規(guī)管理，進(jìn)一步提升董監(jiān)高的履職能力，特舉辦“新公司法背景下公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升高級研修班”。本次研修班將結(jié)合2023年12月29日審議通過的《中華人民共和國公司法》的新背景，針對企業(yè)實際情況進(jìn)行深入研討，并穿插現(xiàn)場輔導(dǎo)和答疑環(huán)節(jié)，以提高相關(guān)人員的履職能力和實務(wù)操作技巧。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。
研修內(nèi)容
（一）新修訂的《公司法》與公司治理相關(guān)政策
1.公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀；
2.新修訂的《公司法》主要亮點解讀及32個主要變化；
3.上市公司獨立董事制度改革相關(guān)政策解讀。
（二）公司法3.0時代后的公司治理頂層設(shè)計
1.有限責(zé)任公司治理和國家出資公司的公司治理；
2.上市公司治理和中小微企業(yè)公司治理；
3.公司章程及相關(guān)規(guī)范體系的建立健全；
4.公司治理規(guī)范性、合規(guī)性與有效性評價及提升；
5.完善授權(quán)管理，理清各層級權(quán)責(zé)界面關(guān)系；
6.完善專職董監(jiān)事制度，加強(qiáng)控參股公司治理。
（三）“三重一大”與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理“六融合”機(jī)制；
2.“三重一大”：從行為規(guī)范（反腐）到治理規(guī)范（源頭治理）；
3.“三重一大”與公司治理統(tǒng)一（決策制度化、規(guī)范化，決策程序化）；
4.黨委參與(三重一大)決策前置程序、清單。
（四）公司法3.0時代董事會建設(shè)
1.公司法3.0時代下董事會的轉(zhuǎn)型；
2.董事會（監(jiān)事會）建設(shè)與規(guī)范化運作；
3.集團(tuán)向出資企業(yè)派出董（監(jiān)）事履職實務(wù)（功能地位、職權(quán)規(guī)范、權(quán)利義務(wù)與履職風(fēng)險）
4規(guī)范董事會選人用人制度與績效薪酬管理；
5.董事會（監(jiān)事會）效能評估與提升；
6.董監(jiān)高履職考評與問責(zé)。
（五）公司法3.0時代五大支撐體系及主要抓手
1.新公司法關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)控、合規(guī)與風(fēng)控的規(guī)定；
2.內(nèi)控風(fēng)險管理體系；
3.合規(guī)管理體系；
4.違規(guī)責(zé)任追究體系；
5.戰(zhàn)略決策支撐。
（六）嚴(yán)問責(zé)下的董監(jiān)高義務(wù)及歸責(zé)
1.新公司法對董監(jiān)高義務(wù)與責(zé)任發(fā)展與完善；
2.內(nèi)部董事或執(zhí)行董事義務(wù)及歸責(zé)；
3.外部董事（監(jiān)事）或非執(zhí)行董事義務(wù)及歸責(zé)；
4.職工董事（監(jiān)事）的義務(wù)及歸責(zé)。
主講老師
國務(wù)院國資委相關(guān)局室領(lǐng)導(dǎo)、中國政法大學(xué)及其他高校、研究機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜�，央企、大型國企有多年工作實操�?jīng)驗的相關(guān)人員。（因不可預(yù)見因素，授課專家請以實際報到通知為準(zhǔn)）
證書說明：
經(jīng)學(xué)習(xí)，考核合格者，由中國管理科學(xué)研究院頒發(fā)“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險管理師”專業(yè)人才職業(yè)技能證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。辦證學(xué)員需將學(xué)歷證明、身份證及證件照片發(fā)電子版至我中心。
課綱下載
更多新公司法背景下公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升高級研修班相關(guān)課程：
課程專題：
新公司法培訓(xùn)，
公司治理培訓(xùn)，
國企改革培訓(xùn)，
董監(jiān)高履職能力培訓(xùn)
熱門點擊：