【時間地點】 | 2011年9月19-20日 北京 | ||
【培訓講師】 | 邱智全 | ||
【參加對象】 | 制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、 生產(chǎn)總監(jiān)、 供應(yīng)鏈總監(jiān)、 精益/生產(chǎn)經(jīng)理、 物流經(jīng)理、 采購經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、車間主管等管理者及生產(chǎn)員工 | ||
【參加費用】 | ¥3200元/人 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程背景
在商品經(jīng)濟條件下,服務(wù)產(chǎn)業(yè)的增長,以及信息和生產(chǎn)技術(shù)的進步已經(jīng)改變了世界經(jīng)濟的性質(zhì),并引起了眾多企業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟業(yè)務(wù)的方式發(fā)生了顯著的改變,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。而競爭的實質(zhì)是價格的競爭,是人才的競爭。價格及人才競爭的核心是成本,面對以下成本難題,精明的企業(yè)家們已越來越強烈的意識到必須高度加以重視:
◆ 勞動力成本不斷上升,運輸費用和原料價格不斷上漲
◆ 關(guān)稅和稅收政策頻繁調(diào)整,壁壘日益增高
◆ 粗放式的生產(chǎn)管理越來越難以適應(yīng)未來競爭的需要
◆ 銷售市場面臨激烈的價格廝殺,處境日益艱難
◆ 產(chǎn)能、效率損失高達50%以上,企業(yè)進入微利時代
對此,許多企業(yè)紛紛采取各種有助于加強成本管理,降低成本,增加效益的現(xiàn)代成本管理方式。因為,傳統(tǒng)的成本管理方法特別注重對制作成本的核算與控制,缺陷日益明顯。而在現(xiàn)實的生產(chǎn)中,從產(chǎn)品的生產(chǎn)管理組織流程每一個環(huán)節(jié),每一個工藝、每一個部門、甚至生產(chǎn)現(xiàn)場每一個工位操作工,實際上都關(guān)系到成本,因此,要達到企業(yè)的經(jīng)營目標和經(jīng)濟效益要求,必須積極調(diào)企業(yè)員工的主動性,全面控制、管理生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、工藝、部門、生產(chǎn)現(xiàn)場的人,謀求在最低成本狀態(tài)下,進行生產(chǎn)管理與組織運作。立足于長遠,這是增強企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略性方法與工具。
● 課程目的
本課程通過對成本管理理論和操作實踐的探討,旨在更新和變革企業(yè)管理者的管理思維,掌握成本壓縮的基本程序、要點、方法和工具,明確成本控制的方向與目標,并學習制定有效行動計劃以保證成本管理的效果,實現(xiàn)有效成本控制。
● 課程受益
1. 形成企業(yè)領(lǐng)導重視、全員參與的成本壓縮文化
2. 掌握成本診斷和分析方法,系統(tǒng)認知企業(yè)成本浪費現(xiàn)象和根源
3. 能夠形成和貫徹成本壓縮和改善標準,有效標識工作管理業(yè)績
4. 能夠規(guī)劃成本,整體控制生產(chǎn)經(jīng)營,降低生產(chǎn)投入
● 課程特色
1. 講師授課經(jīng)驗豐富,旁征博引,幽默風趣,課堂氣氛活躍
2. 課程體系突破傳統(tǒng)的“聽講”方式,從思維、實踐入手并貫穿大量的案例共享
3. 先易后難,先主后次、小處著眼、易于吸收
4. 啟發(fā)互動式教學,小組互動探討,大量的模擬練習
● 講師簡介 邱智全(新加坡)
◆ 美國南加州大學工商管理碩士
◆ 英國倫敦國際會計師協(xié)會會員
◆ 原任馬來西亞金獅集團運營副總裁、英國制罐公司副總經(jīng)理、機密印刷廠廠長、某新加坡投資的中國大陸工廠廠長,現(xiàn)任著名咨詢公司西歌管理咨詢集團的董事、首席咨詢專家
◆ 國際著名成本壓縮專家,擅長從工廠成本控制、運營管理體系、品質(zhì)改良等方面提升企業(yè)運營績效
◆ 具有香港、臺灣、新加坡、馬來西亞、印尼、美國的項目咨詢服務(wù)經(jīng)驗,涉及保險業(yè)、化工、塑膠、金屬車床、電腦裝配、木業(yè)家私、汽車配件、五金加工等行業(yè),為近百家著名企業(yè)提供過咨詢服務(wù)。
● 培訓大綱
9.19
第一單元 思維創(chuàng)新:成本管理的觀念變革
一.成本管理理論和實踐探討(案例: LG夕陽行業(yè)創(chuàng)奇跡)
1.成本管理和控制在企業(yè)中的實踐;
2.成本管理和控制的現(xiàn)實差距和困惑
二.成本管理的新思維和舊觀念對決
1.概念認知差異 2.操作思路差異 3.關(guān)注重點差異
4.標準管理差異 5.管理執(zhí)行差異
三.成本壓縮:務(wù)實的管理改進
1.進行觀念變革和思維創(chuàng)新,以“成本壓縮”取代“成本管理”和“成本控制”
第二單元 操作實務(wù):成本壓縮的實戰(zhàn)技巧
一.成本壓縮的實戰(zhàn)操作框架
1.動員和組織準備 2.成本診斷和分析 3.成本壓縮和改進 4.差異監(jiān)控和鞏固
5.繼續(xù)改進和提高
1.成本診斷和分析
a.統(tǒng)計分析診斷 b.現(xiàn)場觀察診斷 c.問卷&訪談?wù){(diào)查
d.分析成本問題
(i)流程分析法 (ii)魚骨圖法 (iii)價值分析
e.確定成本水平
(i)總量比例法 (ii)產(chǎn)品成本法
2.成本壓縮和改進
a.成本壓縮的基本程序.方法和工具:
(i) 成本壓縮和改進的基本程序
(ii) 成本壓縮和改進的基本方法——主要矛盾法
(iii)成本壓縮和改進的分析工具——5W1H分析方法.用好PDCA系統(tǒng)
b.間接性成本壓縮:建設(shè)基礎(chǔ)性管理體系
——對于缺乏基本管理體系的工廠,首先解決三大問題
c.直接性成本壓縮
(i)原材料
①壓縮原材料環(huán)節(jié)的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找有效管理改進措施
③實戰(zhàn)工具:利用價值分析法改進產(chǎn)品設(shè)計
④案例:某公司提高零件材料成品率措施分解
⑤形成和貫穿管理標準——以降低原材料環(huán)節(jié)浪費
(ii)人工
①壓縮人工環(huán)節(jié)的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找有效管理改進措施
③案例:某公司計劃外加班的原因分析
④形成和貫穿管理標準——以降低人工環(huán)節(jié)的浪費
9.20
(iii)庫存
①壓縮庫存環(huán)節(jié)的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司庫存成本降低的主要措施和效果
④形成和貫穿管理標準——以降低庫存環(huán)節(jié)浪費
(iv)應(yīng)收賬款
①壓縮應(yīng)收賬款環(huán)節(jié)的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③實用工具:客戶信用管理
④案例:某公司如何進行有效的應(yīng)收帳款管理
⑤形成和貫穿管理標準——以降低應(yīng)收賬款成本浪費
(v)特殊運輸/ 退貨和索賠
①壓縮特殊運輸/ 退貨和索賠環(huán)節(jié)的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
——增強品質(zhì)管理
——提高生產(chǎn)計劃的效率和準確性
③案例:某公司退貨和索賠損失.原因分析及改進措施
④形成和貫穿管理標準——以降低索賠.退貨等損失:
——訂立內(nèi)部接受率 (LAR)標準 (example)
——訂立交貨接受率 (AQL)標準
——訂立重做率(返工率)(RWR) 標準 (example)
(vi)時間成本
①壓縮時間成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司時間成本分析
④形成和貫穿管理標準——以降低時間成本的浪費
(vii)能源浪費
①壓縮能源環(huán)節(jié)的浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司能源成本改進措施
④形成和貫穿管理標準——以降低能源消耗
(viii)產(chǎn)量潛能
①壓縮產(chǎn)量潛能的浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司如何提升產(chǎn)能
④形成和貫穿管理標準——以降低產(chǎn)量潛能浪費
三.成本壓縮的六大操作要點
1.領(lǐng)導重視,全員參與,樹立成本壓縮文化
2.體系的改進.人的改進和工具性改進相結(jié)合
3.建立過程性改進指標體系,標識工作業(yè)績
4.先易后難,先主后次;小處著手,聚沙成金
5.建立基于成本節(jié)省的分享性獎勵機制
6.形成管理控制標準,作為進一步改進的基準
全體學員合影,休息時間
互動答疑,頒發(fā)證書