【時間地點】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 陳和蘭 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部經(jīng)理、營銷部門經(jīng)理、品牌經(jīng)理/研發(fā)總經(jīng)理/副總、研發(fā)骨干、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/……等 | ||
【參加費用】 | ¥2200元/人 (包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點等) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
第一節(jié):案例研討
案例研討:產(chǎn)品經(jīng)理成長的煩惱
產(chǎn)品經(jīng)理在組織中的位置
過去產(chǎn)品經(jīng)理
案例:寶潔產(chǎn)品經(jīng)理由來
當(dāng)前產(chǎn)品經(jīng)理
業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)理一般存在的不足之處
產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個步驟
成功的產(chǎn)品經(jīng)理管理體系給公司帶來的收益
產(chǎn)品經(jīng)理成長的幾個階段
產(chǎn)品經(jīng)理的工作
日常工作、短期工作與長期工作
第二節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型
業(yè)界公司在產(chǎn)品經(jīng)理管理方面的誤區(qū)
產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理的區(qū)別
產(chǎn)品經(jīng)理在組織中的角色轉(zhuǎn)換與角色管理
產(chǎn)品經(jīng)理是如何定位
產(chǎn)品管理模式及團(tuán)隊的演變
產(chǎn)品經(jīng)理在公司的組織體系中如何運作
產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理如何貫穿全流程
成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的能力
產(chǎn)品對產(chǎn)品經(jīng)理意味著什么?
產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型
產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型
產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)特征
產(chǎn)品經(jīng)理的性格特征
產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標(biāo)準(zhǔn)
產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑和職業(yè)晉升通道
第三節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的市場管理(一)
市場管理方面存在的主要問題
產(chǎn)品經(jīng)理如何發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)
產(chǎn)品市場管理流程的幾個階段
產(chǎn)品經(jīng)理如何進(jìn)行市場細(xì)分
產(chǎn)品組合分析的業(yè)務(wù)定位
市場管理輸出的產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
市場需求管理的流程
市場需求分配機(jī)制
市場需求的執(zhí)行與驗證
第四節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的市場管理(二)
在競爭環(huán)境下,市場有規(guī)模和份額不斷,要如何保證利潤率?
產(chǎn)品生命周期管理--如何讓老產(chǎn)品煥發(fā)青春?
什么樣的產(chǎn)品針對什么樣的市場和客戶才能成功?
并不是所有客戶對價格都很敏感,影響客戶決定購買的要素是什么?
產(chǎn)品是否有賣點并確定其競爭策略?
為什么說產(chǎn)品定價策略決定商業(yè)模式
什么樣的市場可以打價格戰(zhàn)
什么樣的市場要避免打價格戰(zhàn)
在何種情況下產(chǎn)品價格與服務(wù)價格分離
替代產(chǎn)品會打敗自己市場該怎么辦
如何利用產(chǎn)品差異化進(jìn)入競爭對手區(qū)域
產(chǎn)品線怎樣與市場區(qū)域建立戰(zhàn)略合作關(guān)系
第五節(jié):產(chǎn)品開發(fā)管理
業(yè)界最佳產(chǎn)品管理團(tuán)隊的層次
產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)化流程的特點
產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程的每個階段的工作重點
產(chǎn)品開發(fā)的決策評審機(jī)制
產(chǎn)品的階段決策評審會
產(chǎn)品經(jīng)理如何監(jiān)控開發(fā)項目
產(chǎn)品經(jīng)理在研發(fā)財經(jīng)與成本管理中關(guān)注的重點
第六節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的上市推廣策略(一)
市場“營”與“銷”
Launch(產(chǎn)品上市)概念
Launch涉及的活動
產(chǎn)品上市流程的價值
Launch要做的主要工作
賣點分析和產(chǎn)品FFAB
怎樣宣傳賣點?
FFAB技巧與產(chǎn)品宣傳關(guān)鍵
產(chǎn)品定價及銷售商務(wù)策略
何時做產(chǎn)品定價
為什么說產(chǎn)品定價策略決定商業(yè)模式
案例:號碼百事通、移動總機(jī)、規(guī)模制勝的商業(yè)模式
產(chǎn)品定價策略的6個步驟
制定產(chǎn)品定價策略的主要事項
如何確定產(chǎn)品的銷售商務(wù)策略
怎樣針對不同的用戶制定不同的策略
怎樣設(shè)產(chǎn)品防火墻
案例:Microsoft的產(chǎn)品防火墻
第七節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的上市推廣策略(二)
產(chǎn)品命名及商標(biāo)
統(tǒng)一產(chǎn)品線命名還是統(tǒng)一商標(biāo)命名
誰對產(chǎn)品進(jìn)行命名
市場宣傳命名及商標(biāo)原則
產(chǎn)品命名與商標(biāo)管理的注意要素
樣板點及市場試銷
客戶試用點的選擇標(biāo)準(zhǔn)
如何把樣板點作成“體驗環(huán)境”
客戶決策分析
市場推廣策略的“151”模型
如何讓客戶說服客戶?
產(chǎn)品銷售工具包
銷售資料包的總體結(jié)構(gòu)
銷售工具包內(nèi)容:一資,五書,六庫
銷售工具包注意事項
產(chǎn)品發(fā)布策略
市場發(fā)布的策略及產(chǎn)品銷售狀態(tài)
市場發(fā)布的三個策略
市場發(fā)布的三個層次
產(chǎn)品經(jīng)理的四個平臺必備
第八節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理如何管理跨部門產(chǎn)品團(tuán)隊
產(chǎn)品經(jīng)理的6個習(xí)慣和4種技能訓(xùn)練
產(chǎn)品管理團(tuán)隊的跨部門工作模型與方式
實戰(zhàn)訓(xùn)練:跨部門團(tuán)隊工作沙盤演練
如何實現(xiàn)以內(nèi)部市場結(jié)算來解決資源矛盾和工作沖突
如何以非行政手段提升產(chǎn)品管理執(zhí)行力
產(chǎn)品經(jīng)理的有效溝通技巧
產(chǎn)品經(jīng)理與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系與溝通技巧
產(chǎn)品經(jīng)理如何有效激勵產(chǎn)品開發(fā)人員
新任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何開展工作
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)如何管理團(tuán)隊中的特殊人物
產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品團(tuán)隊成員的績效管理
第九節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法
正式的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池
產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)新思維培養(yǎng)——紅海與藍(lán)海
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)化的培訓(xùn)實施
未來產(chǎn)品經(jīng)理的“聚焦”
課程總結(jié)
專家介紹:陳和蘭先生
MBA、PMP、PMI會員。某高科技上市公司研發(fā)項目管理部總經(jīng)理,在多年的工作中積累了豐富的研發(fā)流程管理、項目管理、研發(fā)各職能塊管理及變革管理的經(jīng)驗,并成功幫助建立該公司規(guī)范的研發(fā)管理流程與研發(fā)管理平臺!俄椖抗芾砑夹g(shù)》雜志編委,CTA(劍橋國際培訓(xùn)師)。是國內(nèi)少數(shù)資深產(chǎn)品研發(fā)咨詢顧問,項目管理實戰(zhàn)專家。
Mr.chen多年從事企業(yè)管理,并長期分管項目管理與研發(fā)工作,積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。在公司新產(chǎn)品項目管理意識和規(guī)范導(dǎo)入,項目管理應(yīng)用歷程探索和實踐推進(jìn),尤其是企業(yè)項目管理規(guī)范體系建設(shè)與新產(chǎn)品研發(fā)項目管理方面體會頗深。曾為多家公司組織編寫了新產(chǎn)品開發(fā)項目管理方法論,方法論包括但不限于新產(chǎn)品開發(fā)組織設(shè)計、流程、規(guī)范、模板、指導(dǎo)手冊和研發(fā)項目考核辦法。經(jīng)企業(yè)應(yīng)用后,均取得良好效果和效益。
對研發(fā)創(chuàng)新中如何應(yīng)用項目管理方法具有深刻研究,,在國內(nèi)較早開發(fā)了《產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練》、《新產(chǎn)品研發(fā)項目管理》、《項目流程管理》、《項目績效考核與管理》、《組織化項目管理》、《群組項目管理》、《PMO建設(shè)和管理》等實用性和操作性較強(qiáng)的精品課程。同時,多次應(yīng)邀出席各種國際國內(nèi)的項目管理會議,其新穎的思想與觀點得到業(yè)內(nèi)人士普遍關(guān)注。為近百家企業(yè)提供項目管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),其務(wù)實的培訓(xùn)內(nèi)容及嫻熟的授課技巧深受客戶贊譽(yù)。
曾提供研發(fā)管理咨詢和培訓(xùn)的部分客戶有:深圳東方鍋爐、東莞龍翔機(jī)械、施耐德電氣、廣東北電通信、珠海瓦特電力、長春一汽、蘇州宇達(dá)電通、南京貝奇爾機(jī)械、美的制冷集團(tuán)、無錫小天鵝股份、中國石化、中海油、長城潤滑油、中國移動、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、HP,阿爾卡特、朗訊、NEC、華為、夏新電子、冠捷電子、海星電子、實達(dá)電腦、巨龍軟件、新大陸、瑞典特瑞膠黏、富士通軟件、南方路機(jī)、群鑫機(jī)械、濰柴動力、康飛機(jī)器、宇通客車、東南汽車、柳州五菱、佳通輪胎、江蘇交通科學(xué)研究院、絲麗雅集團(tuán)、慧聰國際、愛博特、德國HCK、國家電力科學(xué)研究院、福建電力、龍巖卷煙廠、瑞升科技、興業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、平安集團(tuán)、中航信、大連漢信生物制藥、片仔黃藥業(yè)、寶鋼國際、山東鋁業(yè)、中鋁瑞閩、長沙威勝、愛依瑞斯家具、中糧金帝食品、嘉里糧油、雪津啤酒、惠爾康食品……
由陳和蘭先生主講的<<產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練>>課程在國內(nèi)已達(dá)到百場,客戶滿意度均達(dá)到96%以上,實實在在為企業(yè)解決了技術(shù)管理難題,從而極大提升企業(yè)的技術(shù)工作價值。